臨時(shí)調(diào)派出差人員安排協(xié)議書

臨時(shí)調(diào)派出差人員安排協(xié)議書合同編號(hào)：__________臨時(shí)調(diào)派出差人員安排協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)調(diào)派員工出差至乙方處提供相關(guān)工作支持，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。第一條派遣人員及職責(zé)1.1甲方同意向乙方臨時(shí)調(diào)派如下人員：姓名：__________職務(wù)：__________工號(hào)：__________身份證號(hào)：__________1.2調(diào)派人員到乙方后，應(yīng)嚴(yán)格遵循乙方的規(guī)章制度、工作流程及安全操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并為乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.3調(diào)派人員在乙方的工作期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條待遇及福利2.1調(diào)派人員在乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，按乙方同類崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2調(diào)派人員出差期間的住宿、交通等費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。2.3調(diào)派人員在乙方工作時(shí)間內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，由甲方負(fù)責(zé)繳納。第三條工作交接及培訓(xùn)3.1調(diào)派人員到乙方后，應(yīng)在乙方的指導(dǎo)下完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.2乙方應(yīng)對(duì)調(diào)派人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程及工作要求。第四條合同的解除和終止4.1甲乙雙方同意，本協(xié)議書的解除和終止，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。4.2調(diào)派人員在乙方工作期間，如有嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律等行為，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議書。第五條保密條款5.1調(diào)派人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密制度，不得泄露雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2調(diào)派人員離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲乙雙方確定的保密信息解密。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.調(diào)派人員簡(jiǎn)歷2.調(diào)派人員身份證復(fù)印件3.調(diào)派人員職業(yè)資格證書復(fù)印件4.調(diào)派人員健康證明5.調(diào)派人員與甲方的勞動(dòng)合同復(fù)印件6.調(diào)派人員與甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.調(diào)派人員與甲方的公積金繳納證明復(fù)印件8.乙方單位規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作流程及安全操作規(guī)程復(fù)印件10.乙方同類崗位工資、獎(jiǎng)金、福利標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.調(diào)派人員未按約定時(shí)間到崗2.調(diào)派人員未按約定提供服務(wù)3.調(diào)派人員泄露甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密4.甲方未按約定時(shí)間支付調(diào)派人員工資、獎(jiǎng)金、福利5.甲方未按約定為調(diào)派人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金6.乙方未按約定支付調(diào)派人員工資、獎(jiǎng)金、福利7.乙方未按約定為調(diào)派人員提供培訓(xùn)8.甲方、乙方未按約定履行保密義務(wù)9.甲方、乙方未按約定解除或終止協(xié)議10.甲方、乙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.調(diào)派人員：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)派至乙方提供支持的員工。2.臨時(shí)調(diào)派：指甲方將員工派至乙方提供支持的時(shí)間不超過本協(xié)議約定期限。3.崗位職責(zé)：指調(diào)派人員在乙方提供的崗位上的工作任務(wù)和職責(zé)要求。4.工資：指調(diào)派人員在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指調(diào)派人員在乙方的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。6.福利：指調(diào)派人員在乙方的福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為調(diào)派人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。8.公積金：指甲方為調(diào)派人員繳納的住房公積金。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.調(diào)派人員未按約定時(shí)間到崗：提前與調(diào)派人員溝通，確保按時(shí)到崗；如有特殊情況，及時(shí)與乙方溝通并協(xié)商解決。2.調(diào)派人員未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與調(diào)派人員溝通，要求其按照崗位職責(zé)提供服務(wù)；如問題嚴(yán)重，可與甲方溝通，協(xié)商更換調(diào)派人員。3.調(diào)派人員泄露甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：與調(diào)派人員溝通，加強(qiáng)保密教育；如發(fā)生泄露，依法追究調(diào)派人員責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付調(diào)派人員工資、獎(jiǎng)金、福利：加強(qiáng)與甲方的溝通，確保按時(shí)支付；如甲方違約，可依法要求甲方支付。5.甲方未按約定為調(diào)派人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：加強(qiáng)與甲方的溝通，確保按時(shí)繳納；如甲方違約，可依法要求甲方繳納。6.乙方未按約定支付調(diào)派人員工資、獎(jiǎng)金、福利：加強(qiáng)與乙方的溝通，確保按時(shí)支付；如乙方違約，可依法要求乙方支付。7.乙方未按約定為調(diào)派人員提供培訓(xùn)：加強(qiáng)與乙方的溝通，要求其提供培訓(xùn)；如問題嚴(yán)重，可與甲方溝通，協(xié)商解決。8.甲方、乙方未按約定履行保密義務(wù)：加強(qiáng)與甲方、乙方的溝通，強(qiáng)調(diào)保密重要性；如發(fā)生泄露，依法追究責(zé)任。9.甲方、乙方未按約定解除或終止協(xié)議：嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行解除或終止程序；如發(fā)生爭(zhēng)議，依法解決。10.甲方、乙方未按約定解決爭(zhēng)議：優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)調(diào)派員工至乙方提供支持。2.甲方、