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匯報人:XXX匯報時間:xx年xx月今日值班醫(yī)師原微軟MSN高級經(jīng)理北京優(yōu)可為管理咨詢有限公司CEO與朋友創(chuàng)辦求職輔導電商平臺簡歷邦倡導“可為精神”老可/原名可會明自我檢查:畢業(yè)十年,你屬于哪一類?疲于奔命型強度高,休假少,有一定積蓄,停不下來錯位糾結(jié)型迷茫探索型小富即安型自主創(chuàng)業(yè)型發(fā)現(xiàn)不喜歡現(xiàn)在的工作,內(nèi)心無比糾結(jié)敢于嘗試和探索,雖然依舊很迷茫工作穩(wěn)定,安于現(xiàn)狀,很少思考未來熱血沸騰,不安分,有追求,行動力強捫心自問:靠工資你能養(yǎng)活自己嗎?一線城市普通家庭20年生活成本還欠88萬,怎么辦?按工資的自然增長,永遠無法養(yǎng)活自己!尋找“真愛”1工作是把雕塑刀,決定了你成為一個怎樣的人做偉大工作的唯一途徑,愛你所做的事情找到你的“自動提款機”AMTQ還是木有找到真愛,怎么破?A別急,還有辦法自我探尋四步心法憶童年畫坐標問心聲畫夢想Q針對“錯位糾結(jié)型”和“迷茫探索型”能對癥下藥嗎?A再送你們兩個秘方,一般人我不告訴他生涯平衡單自我物質(zhì)方面的得失他人物質(zhì)方面的得失自我精神方面的得失他人精神方面的得失秘方壹成就事件興趣能力價值觀興趣能力價值觀興趣能力價值觀價值觀能力興趣價值觀能力興趣價值觀能力興趣秘方貳使用方法1.ABCDEF表示一個令自己感到有成就的事件。ABCDEF2.提煉每個事件中能體現(xiàn)你興趣、能力、價值觀的點。3.圈出相同的點,取交集,找出與之對應的職業(yè)。建立“價值金字塔”2找到自己的稟賦要么不做,做就做到極致釘子法則:成功=聚焦投入HSNTS=XH-Hard(硬度)S-Sharp(尖銳程度)N-Newton(作用力)T-Time(時間)XQ建立了自己的“價值金字塔”后,靠工資能養(yǎng)活自己嗎?A問得好,這就是破解財務悖論的答案在職業(yè)生涯中只要有三次大幅度的加薪悖論就有解了50%50%升職跳槽orQ還是不清楚怎么建立“價值金字塔”?A沒問題,老可有辦法工作分析內(nèi)觀自省界定層級制訂計劃做到極致五步心法建立“價值金字塔”學會“產(chǎn)品化生存”3跳出靈魂看自己,你就是運營自己的產(chǎn)品經(jīng)理核心功能必須做到極致利用“營銷漏斗”學會“迭代開發(fā)”Q營銷漏斗怎么用?A且聽老可慢慢道來聽說【擴大自己的知名度】了解【讓客戶進一步了解你】信任【讓客戶充分信任你】成交【讓客戶為你埋單】推薦【讓客戶主動推薦你】Q迭代開發(fā)是什么東東?A一張圖你就明白了公元2011年1月21日微信發(fā)布5月10日語音聊天10月1日搖一搖公元2012年朋友圈4月19日公元2013年8月5日微信支付公元……年……“管”住自己4將任務有序分解到不能再分(T)珍惜時間,找到人生支點(R)對自己狠一點,不留遺憾(M)任務T心智M資源R自我管理讓“逆商”飛一會兒5調(diào)整情緒,別讓負面情緒包圍你穿一件“小熊T恤”與煩惱和平共處好工作是熬出來的讓自己“慢”下來6放棄不一定意味著失敗做你喜歡的,堅持就是享受慢下來你會擁有更多慢下來反而更快三個療程要牢記喜歡做你喜歡的價值找到價值極致做到極致謹遵醫(yī)囑按療程服用用藥指南要細看成分生涯平衡單、成就事件、釘子法則、營銷漏斗等。適應人群1.大學生、剛?cè)肼毜囊约坝兴枷?、想改變、有追求的年輕人。適應癥迷茫、焦慮、困惑。使用方法找到自己喜歡并且擅長的。2.死磕自己,做到極致。3.記得按時吃藥,馬上行動。謝謝觀看升職記小強鄒鑫著匯報人:XXX時間管理故事網(wǎng)絡時間黑洞認識時間黑洞找到自己的價值觀職業(yè)價值觀自測量表尋找你的高效時段記錄和分析時間日志電視時間黑洞超市時間黑洞四象限法則先輕重,再緩急,將日常所有事項分別放入四個象限中評估輕重標準—職業(yè)價值觀判斷緩急標準—截止的日期ⅠⅡⅢⅣ重要緊急重要不緊急不重要緊急不重要不緊急第二象限工作法TIPS走出第一象限的方法就是集中精力處理好第二象限的事務將第二象限的事務進行目標描述和任務分解,消除時間管理三大殺手我們工作忙碌但盲目的原因就是平時的工作主要集中在第三象限不能再第四象限里投入過多的精力,否則就是在浪費生命了猴子法則ⅠⅡⅢⅣ盡量立即做計劃地去做交給別人做盡量別去做絕招:衣柜整理法--更好地解決第二象限事務收集籃:一切引起我們注意的事情辨別辨別參考資料將來某時不可行動可以行動2分鐘項目任務行動交給某人特定某時辨別1明確意義2設定周期“3+1”清單系統(tǒng)將來清單日程表格項目清單行動清單設定時間描述結(jié)果內(nèi)容清晰動詞開頭下一步行動組織整理3清空收集籃整理收集到的資料明天的規(guī)劃是什么?今天做了些什么?推進了哪些重要的事?對哪些比較滿意,哪些不滿意?檢視年度目標檢視“3+1”清單每日四問每周回顧深思4下一步行動愿景任務責任范圍“自上而下”制定職業(yè)規(guī)劃“自下而上”搞定自己的工作行動5愿景愿景原則原則愿景愿景目標愿景責任范圍任務下一步行動戰(zhàn)勝拖延要事第一突發(fā)事件+做事靠系統(tǒng),不是靠感覺遇到問題怎么辦?找到自己的使命簡單明確即時滿足不愿改變臣服天性番茄工作法臣服精力臣服環(huán)境如何養(yǎng)成一個習慣?首先找到驅(qū)動力再微不足道的的成就也要大肆慶祝這不是一個人的事WhyGiftTeam如何讓想法落地?用S.M.A.R.T法
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