山開1540企業(yè)文化復(fù)習(xí)題

?《企業(yè)文化》復(fù)習(xí)題

一、單選題

1、把廠區(qū)按功能劃分為若干不同區(qū)域,將用途和功能相同或相近的建筑集中在同一個(gè)區(qū)域內(nèi),這一做法符合環(huán)境設(shè)計(jì)的()。A、風(fēng)格傳播原則B、整體協(xié)調(diào)原則C、功能分區(qū)原則D、經(jīng)濟(jì)高效原則正確答案：C2、在日本,企業(yè)文化被稱為()A、商業(yè)文化B、公司文化C、社風(fēng)D、會(huì)社文化正確答案：C3、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工沒有明顯的好或不好的影響的企業(yè)風(fēng)俗稱為()。A、良好風(fēng)俗B、不良風(fēng)俗C、不相關(guān)風(fēng)俗D、特殊風(fēng)俗正確答案：C4、“永無(wú)休止地追求一流”是以下列哪種形式命名從而表達(dá)企業(yè)精神的?(?

???)?

A、傳統(tǒng)繼承式B、目標(biāo)表達(dá)式C、人格升華式D、復(fù)合多句式正確答案：B5、公司的奠基者和創(chuàng)始人通常被稱為()A、共生英雄B、共識(shí)英雄C、情勢(shì)英雄D、全能英雄正確答案：A6、對(duì)企業(yè)所處的自然環(huán)境,建筑布局和建筑風(fēng)格,廠房的裝修和布置等的設(shè)計(jì),屬于()。A、企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)B、輔助標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)C、商標(biāo)設(shè)計(jì)D、標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)正確答案：A7、“加強(qiáng)質(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國(guó)近代民族資本企業(yè)的哪種精神?()A、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)B、服務(wù)社會(huì)C、“人和”精神D、嚴(yán)細(xì)精神正確答案：D8、西方最早提出“文化”概念的學(xué)者是()A、亞里士多德B、康德C、泰勒D、克魯克正確答案：C9、科特教授的經(jīng)驗(yàn)是,當(dāng)公司的管理層中()的人真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)目前的狀態(tài)非改不可時(shí),企業(yè)變革才能成功。A、25%B、50%C、75%D、100%正確答案：C10、人與人之間除了處理工作關(guān)系外,還保持著情感聯(lián)系,這是下列哪一種建設(shè)企業(yè)文化的基本原則體現(xiàn)???(???)?A、目標(biāo)原則B、親密原則C、績(jī)效原則D、一體原則正確答案：B11、“別具一格,勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則?()A、個(gè)性化原則B、整體化原則C、系統(tǒng)化原則D、戰(zhàn)略化原則正確答案：A12、最初的管理理論產(chǎn)生于()A、18世紀(jì)中期B、18世紀(jì)末19世紀(jì)初C、19世紀(jì)中期D、19世紀(jì)末20世紀(jì)初正確答案：D13、美國(guó)企業(yè)的價(jià)值觀中,認(rèn)為“顧客就是上帝”,這種價(jià)值觀引導(dǎo)員工為顧客提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),這是企業(yè)文化中的()功能A、一項(xiàng):B、教化功能C、凝聚功能D、導(dǎo)向功能E、激勵(lì)功能正確答案：C14、人們認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,往往首先感受和了解到的是它的()。A、理念層內(nèi)容B、制度層內(nèi)容C、符號(hào)層內(nèi)容D、行為層內(nèi)容正確答案：C15、《Z理論——美國(guó)企業(yè)界如何迎接日本的挑戰(zhàn)》的作者是誰(shuí)?()A、克雷格·R·?？寺麭、威廉.大內(nèi)C、彼得·圣吉D、托馬斯.彼得斯正確答案：B16、荷蘭人()是最早進(jìn)行企業(yè)文化測(cè)量維度研究的學(xué)者。A、丹尼森B、霍夫斯泰德C、奧賴?yán)鸇、查特曼正確答案：B17、實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵是()。A、員工B、股東C、領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)D、顧客正確答案：C18、下列哪項(xiàng)屬于日、美、歐洲各國(guó)都具備的企業(yè)文化特征??(???)?A、以“和”為貴B、多數(shù)樹立了“以人為本”的觀念,基本改變了“以工作為中心”的傳統(tǒng)C、個(gè)人英雄主義D、注重理性分析正確答案：B19、硬性管理的制度文化是()的企業(yè)文化的特色。A、美國(guó)B、法國(guó)C、德國(guó)D、日本正確答案：C20、下列描述哪種屬于對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的文化描述(??)A、滲透著比較濃的科學(xué)、理性及創(chuàng)新等意識(shí)B、帶有明顯的農(nóng)村社區(qū)文化和泛家族文化特征C、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、具有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神D、不乏有冒險(xiǎn)意識(shí)和強(qiáng)烈的爭(zhēng)奪市場(chǎng)的意識(shí),也有現(xiàn)代企業(yè)的科技觀和人才觀正確答案：D

二、多選題

1、對(duì)企業(yè)文化本身的分析,主要集中在()方面。A、體系的完整性B、結(jié)構(gòu)層次的清晰性C、內(nèi)容的一致性D、文字表達(dá)的藝術(shù)性E、內(nèi)容的全面性正確答案：ABCD2、古典管理理論的代表人物包括()A、泰勒B、韋伯C、法約爾D、梅奧E、斯金納正確答案：ABC3、企業(yè)的目標(biāo)體系組合包括()。A、方向組合B、層次組合C、結(jié)構(gòu)組合D、時(shí)間組合正確答案：ABCD4、學(xué)習(xí)與研究企業(yè)文化的方法有()A、對(duì)比的方法B、實(shí)證的方法C、演繹的方法D、實(shí)驗(yàn)的方法正確答案：ABCD5、價(jià)值觀的要素包括()。A、主體定位B、(社會(huì))規(guī)范C、(社會(huì))秩序和信念D、實(shí)踐方式E、價(jià)值本位正確答案：ABCDE6、關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀的設(shè)計(jì),以下說(shuō)法不正確的是()。A、根據(jù)最高目標(biāo),初步提出核心價(jià)值觀B、依據(jù)核心價(jià)值觀,醞釀?wù)麄€(gè)價(jià)值觀體系C、無(wú)需征求員工意見D、無(wú)需進(jìn)行反復(fù)修改正確答案：CD7、企業(yè)文化的所有構(gòu)成要素是一個(gè)有機(jī)的整體,具體包括()A、企業(yè)制度文化B、企業(yè)精神文化C、企業(yè)價(jià)值觀D、企業(yè)社團(tuán)活動(dòng)E、企業(yè)物質(zhì)文化正確答案：ABE8、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循()。A、易辨性原則B、藝術(shù)性原則C、協(xié)調(diào)性原則D、傳達(dá)性原則正確答案：ABCD9、可以增加企業(yè)凝聚力的措施有()。A、健全員工民主參與機(jī)制B、開展豐富多彩的文化活動(dòng)C、領(lǐng)導(dǎo)以身作則,廉潔自律D、打破現(xiàn)有利益分配格局E、在員工中發(fā)現(xiàn)、宣傳模范人物正確答案：ABCE10、文化設(shè)施的設(shè)計(jì),通常應(yīng)遵循的主要原則有()。A、有利于提高員工素質(zhì)B、有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)C、要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),量力而行D、要盡量多功能,提高使用率E、美觀、創(chuàng)新和個(gè)性化正確答案：ABCDE11、企業(yè)文化實(shí)施階段,群體化過(guò)程受阻的可能原因有()。A、領(lǐng)導(dǎo)者過(guò)于自信,認(rèn)為自己不需要?jiǎng)e人的幫助B、領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)文化是高層的變革,普通員工根本不懂C、在宣傳上投入不足D、員工對(duì)未知文化心存疑慮E、員工的選擇性信息加工,忽視構(gòu)成挑戰(zhàn)的信息正確答案：ABCDE12、企業(yè)形象包括()。A、領(lǐng)導(dǎo)者形象B、員工形象C、產(chǎn)品形象D、服務(wù)形象E、環(huán)境形象正確答案：ABCDE13、影響企業(yè)文化的外部因素有()A、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代B、經(jīng)濟(jì)一體化C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D、中國(guó)文化傳統(tǒng)正確答案：ABCD14、從市場(chǎng)角度劃分,可以將企業(yè)文化分為()A、拼搏與娛樂(lè)文化B、賭博文化C、強(qiáng)人文化D、過(guò)程文化正確答案：ABCD15、企業(yè)文化實(shí)施階段的“四大工程”包括()。A、價(jià)值觀工程B、行為工程C、凝聚力工程D、企業(yè)形象工程E、制度建設(shè)工程正確答案：ABCD

三、判斷題

1、企業(yè)文化的變革只能給企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序帶來(lái)混亂。正確答案：錯(cuò)誤2、一個(gè)企業(yè)只有一種企業(yè)標(biāo)志,但卻可以有多種商標(biāo),因?yàn)樯虡?biāo)是針對(duì)某一類商品而言的,可以給每一種商品注冊(cè)一個(gè)不同的商標(biāo)。正確答案：正確3、評(píng)價(jià)企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),就是是否有助于推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。正確答案：正確4、創(chuàng)新沒有特定模式的,關(guān)鍵是有效的結(jié)果。正確答案：正確5、企業(yè)文化是一種主觀性的狀態(tài),不能采用定量的診斷方法。正確答案：錯(cuò)誤6、任何企業(yè)都有文化。正確答案：正確7、從企業(yè)文化和企業(yè)形象的角度來(lái)看,娛樂(lè)節(jié)目是直接的文化傳播途徑,而新聞板塊是企業(yè)文化的間接傳播途徑。正確答案：錯(cuò)誤8、企業(yè)風(fēng)俗只是企業(yè)內(nèi)部的行為識(shí)別活動(dòng),無(wú)法通過(guò)傳播媒介傳播出去,因此,其外在形式及作為支撐的內(nèi)在觀念意識(shí)不會(huì)給其他企業(yè)和社會(huì)組織帶來(lái)影響。正確答案：錯(cuò)誤9、揚(yáng)長(zhǎng)避短法是指運(yùn)用企業(yè)的正式組織和非正式組織共同的力量,對(duì)企業(yè)風(fēng)俗從外在形式到內(nèi)在觀念都進(jìn)行徹底的改變或使之消除。正確答案：錯(cuò)誤10、企業(yè)報(bào)刊一般是公開出版物,發(fā)行范圍主要限于企業(yè)內(nèi)部,少數(shù)也發(fā)送到公共關(guān)系者。正確答案：錯(cuò)誤11、企業(yè)文化的理念層、制度行為層、符號(hào)層要體現(xiàn)一致的價(jià)值追求和經(jīng)營(yíng)管理理念,三個(gè)層次要共同為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。正確答案：正確12、我國(guó)傳統(tǒng)文化人本思想和現(xiàn)代企業(yè)以人為中心的管理主旨是相符的，以于培養(yǎng)“重視人、尊重人、相信人、發(fā)展人|的人本文化是非常寶貴的