人力資源代理合同樣本

人力資源代理合同樣本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的人力資源代理公司，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代為處理人力資源相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1乙方作為甲方的人力資源代理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)處理甲方的人力資源管理工作，包括但不限于員工招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、勞動(dòng)糾紛處理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定合理的人力資源管理方案，并提交甲方審批。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，確保甲方人力資源管理的合規(guī)性和有效性。1.3乙方在處理甲方人力資源事務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。二、代理期限2.1本協(xié)議代理期限為____年，自雙方簽署之日起生效，期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)工作日向甲方提出續(xù)約申請，如需調(diào)整代理費(fèi)用等事項(xiàng)，應(yīng)一并說明。甲方應(yīng)在接到乙方續(xù)約申請后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。三、代理費(fèi)用3.1乙方代理甲方人力資源管理的費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付代理費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)按照逾期部分每日支付____‰的違約金。3.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方有權(quán)要求乙方對代理費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2若乙方在代理期間出現(xiàn)嚴(yán)重的服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）的人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.乙方為甲方提供的服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.相關(guān)法律法規(guī)文件（如《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，或逾期支付未能按約定支付違約金。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)等人力資源管理任務(wù)。3.乙方未按約定保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)，或未按約定方案執(zhí)行。5.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。2.代理費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.保密期限：指雙方約定的對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密的時(shí)間期限。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.服務(wù)質(zhì)量：指乙方按照約定提供的人力資源管理服務(wù)的效果和標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付代理費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催繳代理費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成任務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說明情況，采取措施完成任務(wù)；如乙方仍未能按約定完成，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。3.乙方未保護(hù)甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如無法補(bǔ)救，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)其他相應(yīng)的違約責(zé)任。4.服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；如乙方仍無法達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為需要招聘、培訓(xùn)、管理員工的企事業(yè)單位。2.甲方為希望降低人力資源管