2024年國家開放大學(xué)(電大)-國家開放大學(xué)(職業(yè)與人生)筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案

2024年國家開放大學(xué)(電大)-國家開放大學(xué)(職業(yè)與人生)筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案第1卷一.參考題庫(共75題)1.法律知識(shí)是學(xué)生創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。2.以員工的頭腦對(duì)待公司，就是對(duì)公司的敬業(yè)。3.良好的生活習(xí)慣是確保工作順利的一個(gè)重要基礎(chǔ)。4.認(rèn)為“天生我材必有用”、坐等工作單位找上門的，是（）的錯(cuò)誤擇業(yè)觀念。A、眼高手低、好高騖遠(yuǎn)B、聽天由命、消極等待C、過分看重穩(wěn)定D、急功近利5.網(wǎng)上求職時(shí)，個(gè)人簡歷和求職信只發(fā)送其一即可。6.職業(yè)錨就是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí)，無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。7.人生必須具備兩種能力，即吹牛能力和發(fā)展能力8.愛崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德（）、最起碼的要求。9.要從日常工作中做起，養(yǎng)成一種甘于從平凡小事做起的工作態(tài)度。10.“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”告訴我們，創(chuàng)業(yè)者不但要明政事、商事，還要明世事、人事。11.創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境包括（）A、社會(huì)制度B、社會(huì)關(guān)系C、社會(huì)需求D、社會(huì)經(jīng)濟(jì)12.不同的職業(yè)依據(jù)本身的社會(huì)結(jié)構(gòu)占據(jù)不同的社會(huì)位置，這便是職業(yè)地位。13.創(chuàng)業(yè)意識(shí)包括（）。A、創(chuàng)新意識(shí)B、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)C、收益意識(shí)D、商機(jī)意識(shí)E、競爭意識(shí)14.創(chuàng)業(yè)的核心要素有（）。A、創(chuàng)業(yè)者B、技術(shù)C、資本D、市場15.能力水平要與職業(yè)層次一致或者基本一致。16.職業(yè)生涯規(guī)劃的原則有以下特征：按需擇業(yè)、（）、干我所愛、擇己所利。A、?發(fā)揮專長B、?技術(shù)等級(jí)C、?身體健康D、?精通外語17.在職場中，只有做到設(shè)身處地考慮問題，引導(dǎo)對(duì)方認(rèn)同自己的觀點(diǎn)，才能較好地取得別人的認(rèn)同。18.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇的原則有（）A、堅(jiān)持新穎獨(dú)特的原則B、堅(jiān)持符合政策導(dǎo)向的原則C、堅(jiān)持單一集中的原則D、堅(jiān)持不熟不做的原則19.創(chuàng)業(yè)教育的核心是創(chuàng)新教育。20.大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)識(shí)自我的主要方法（）。A、自我靜思B、心理測驗(yàn)C、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)D、社會(huì)比較21.能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是（）。A、各級(jí)人民政府B、工商行政管理部門C、各級(jí)勞動(dòng)行政部門D、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)22.建立國家公務(wù)員制度的意義有（）。A、有利于實(shí)現(xiàn)分類管理B、有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)C、有利于增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力D、有利于促進(jìn)政府機(jī)關(guān)人事管理的科學(xué)化、法制化23.以下選項(xiàng)哪些屬于職業(yè)特性（）。A、群體性B、規(guī)范性C、知識(shí)和技術(shù)性D、社會(huì)性24.一個(gè)人只有具有良好的（）和工作態(tài)度，才能激發(fā)工作熱情，才能吧工作做得更好。A、能力B、素質(zhì)C、工作態(tài)度D、思想意識(shí)25.“富潤屋，德潤身”，出自（）A、禮記B、尚書C、詩經(jīng)D、論語26.制定（）的最大好處就是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。A、工作計(jì)劃B、工作方法C、工作制度D、工作規(guī)則27.無論用人單位還是畢業(yè)生個(gè)人，都不能單方解除就業(yè)協(xié)議。28.當(dāng)同時(shí)面對(duì)多名考官時(shí)，只需盯著主考官就可以了。29.適合從事外貿(mào)工作的性格是（）A、開朗活潑、熱情、溫和B、多疑、好問、倔強(qiáng)C、深沉、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真D、勇敢、沉著、果斷、堅(jiān)定30.建立一個(gè)精誠合作、具有獻(xiàn)身精神的經(jīng)營班子必須符合以下基本要求（）A、知識(shí)結(jié)構(gòu)B、價(jià)值觀念C、個(gè)性特征D、目的E、利益31.職業(yè)決策的過程是一次完成的。32.氣質(zhì)沒有好環(huán)之分，不能影響一個(gè)人的工作效率。33.典型的職業(yè)生涯路線包括（）A、技術(shù)型B、管理型C、穩(wěn)定型D、創(chuàng)造型34.心理素質(zhì)對(duì)就業(yè)的影響有（）。A、良好的心理素質(zhì)是正確認(rèn)識(shí)自己、科學(xué)擇業(yè)的前提B、良好的心理素質(zhì)是參與競爭、實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)C、良好的心理素質(zhì)是適應(yīng)環(huán)境、順利就業(yè)的保障D、良好的心理素質(zhì)是與綜合素質(zhì)無關(guān)35.多血質(zhì)類型的人適合的職業(yè)應(yīng)該是細(xì)膩的，能保守秘密.忠于職守的工作。36.“退一步海闊天空”是一種自我安慰的心理調(diào)適方法。37.贊美是情感紐帶，是具有智慧、教育和道德上的優(yōu)越感的表現(xiàn)38.關(guān)于各行各業(yè)都應(yīng)共同遵守的職業(yè)道德五項(xiàng)基本規(guī)范，正確的是（）： （1）愛崗敬業(yè)； （2）誠實(shí)守信； （3）辦事公道； （4）服務(wù)群眾； （5）勤奮節(jié)儉； （6）奉獻(xiàn)社會(huì)。A、（1）（2）（3）（4）（5）B、（1）（2）（3）（4）（6）C、（2）（3）（4）（5）（6）D、（1）（2）（4）（5）（6）39.擇業(yè)原則有（）A、適應(yīng)需求，發(fā)展自我B、分清主次，發(fā)揮優(yōu)勢C、面向未來，著眼長遠(yuǎn)D、發(fā)揮特長，主動(dòng)選擇40.良好心理素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)有（）A、接納自我B、人格完整C、情緒穩(wěn)定D、意志堅(jiān)定41.膽汁質(zhì)類型適合的職業(yè)有（）A、導(dǎo)游B、記者C、消防員D、會(huì)計(jì)42.自我評(píng)估可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：（）A、自我現(xiàn)實(shí)分析B、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)C、比較與意見D、咨詢與指導(dǎo)43.挫折可以使失敗的人變?yōu)槌晒Φ娜?，使悲觀的人變?yōu)闃酚^的人，使懶惰的人變?yōu)榍趭^的人。44.下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)能力說法正確的有（）。A、創(chuàng)新能力是創(chuàng)業(yè)能力的核心B、決策能力是創(chuàng)業(yè)能力的支柱C、組織協(xié)調(diào)能力是創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)D、交往應(yīng)變能力是創(chuàng)業(yè)能力的保證E、專業(yè)知識(shí)技能是創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵45.（）是人對(duì)問題和事物的思考能力，一般通過思維深度、思維廣度、思維高度、思維速度以及思維方式等幾個(gè)維度來考評(píng)。這是一種反映信息加工力、透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，是歸納總結(jié)的能力。A、思考力B、思維意識(shí)C、逆向思維D、思維層次46.合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)依法由全體合伙人協(xié)商一致，以（）形式訂立。A、書面B、口頭C、書面或口頭D、其他47.當(dāng)使用電子郵件發(fā)送簡歷時(shí)，應(yīng)該將文件直接拷貝到郵件管理器的消息框中，絕不要將文件以附件的形式附在電子郵件后。48.勞動(dòng)合同適用于各類企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的各類人員，不適用于國家機(jī)關(guān)。49.生活型的人希望隨心隨欲的安排自己的工作方式、工作習(xí)慣和生活方式。50.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有（）A、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)B、市場風(fēng)險(xiǎn)C、資金風(fēng)險(xiǎn)D、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)51.以下不屬于創(chuàng)業(yè)市場調(diào)查中微觀環(huán)境調(diào)查范圍的是（）A、地理環(huán)境B、顧客需求C、原材料供應(yīng)商供應(yīng)能力D、競爭對(duì)手52.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是一種包括（）在內(nèi)的綜合結(jié)構(gòu)。A、知識(shí)B、技能C、經(jīng)驗(yàn)D、人格53.凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起（）年免交登記類和管理類各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。A、1B、2C、4D、354.抑郁質(zhì)的特點(diǎn)為（）A、體內(nèi)的四種液體混合以黃膽汁占優(yōu)勢B、體內(nèi)的四種液體混合以血液占優(yōu)勢C、體內(nèi)的四種液體混合以黑膽汁占優(yōu)勢D、體內(nèi)的四種液體混合以粘液占優(yōu)勢55.為了提高命中率，可以連續(xù)給一家公司發(fā)送多次個(gè)人簡歷或在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)崗位。56.就業(yè)信息的特征有（）A、時(shí)效性B、共享性C、傳遞性D、實(shí)效57.大腦一般有（）個(gè)記憶高潮。A、五B、三C、四D、六58.擇業(yè)方法有（）。A、訪談法B、比較法C、嘗試法D、模擬法59.畢業(yè)生應(yīng)了解社會(huì)對(duì)人才的需求形勢。60.在工作中，除了培養(yǎng)熱情的工作態(tài)度之外，還必須學(xué)會(huì)一些創(chuàng)造性工作的小技巧：（）。A、保持自己良好的工作風(fēng)格。B、樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，激發(fā)工作熱情。C、少走彎路，多干實(shí)事。D、善于配合，把工作盡早完成。61.就業(yè)推薦表要用（）的鋼筆填寫。A、黑色B、藍(lán)色C、藍(lán)黑色D、紅色62.“一米線”是銀行禮儀中提出的。63.從業(yè)資格證書是國家對(duì)某些承擔(dān)較大責(zé)任，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系國家.社會(huì)公共利益的的重要崗位實(shí)行的一種管理制度。64.下列屬于第三產(chǎn)業(yè)的有（）A、金融業(yè)B、旅游業(yè)C、商業(yè)D、交通業(yè)65.職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職就業(yè)的必備條件。66.尚未就業(yè)的個(gè)人委托代理人員重新就業(yè)后，其辭職、解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。67.“寧為雞頭，不為鳳尾”告訴我們基層單位和生產(chǎn)一線大有作為。68.要真正使一個(gè)人快樂，就必須使他樹立（）的信念。A、失敗B、經(jīng)受挫折C、成功D、堅(jiān)強(qiáng)69.施恩教授立足于人生不同年齡段面臨的問題和職業(yè)工作主要任務(wù)，將職業(yè)生涯分為（）個(gè)階段。A、3B、4C、5D、970.無形市場的主要表現(xiàn)形式是網(wǎng)絡(luò)市場。71.如果主人親自駕車而只有一名乘客，務(wù)必坐在副駕駛座上。72.面試結(jié)束時(shí)要主動(dòng)與面試官握手道別。73.以下不屬于就業(yè)信息的是：（）A、就業(yè)政策B、就業(yè)形勢C、面試考官個(gè)人喜好D、崗位需求情況74.高職高專畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)（）A、就業(yè)觀念不斷更新B、就業(yè)渠道走向多元C、就業(yè)方式豐富多樣D、就業(yè)形勢樂觀75.近年來，網(wǎng)上招聘受到了越來越多用人單位和求職者的青睞。第2卷一.參考題庫(共75題)1.在校生應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，不要輕易休學(xué)創(chuàng)業(yè)。2.職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。3.銷售量下降、成本提高，利潤下降，競爭者減少，主要顧客群為落后者與忠誠者，這說明產(chǎn)品生命周期進(jìn)入（）。A、介紹期B、成長期C、成熟期D、衰退期4.聯(lián)系分析法強(qiáng)調(diào)一個(gè)總系統(tǒng)都是在動(dòng)態(tài)中形成的，都有其產(chǎn)生、發(fā)展、掌握、消亡或轉(zhuǎn)化的過程。5.訪談法中最為關(guān)鍵的一個(gè)步驟是（）A、確定訪談內(nèi)容B、確定訪談對(duì)象C、實(shí)施訪談D、分析訪談材料6.在創(chuàng)業(yè)初期，面對(duì)激烈的市場競爭，選擇轉(zhuǎn)移的發(fā)展方向和集中優(yōu)勢資源加以保障是提高企業(yè)競爭力的重要措施。7.職業(yè)素質(zhì)是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)，它應(yīng)包含的要素有（）。A、職業(yè)技能B、職業(yè)興趣C、職業(yè)情緒D、職業(yè)個(gè)性8.“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的想法與現(xiàn)代職業(yè)意識(shí)相悖。9.從規(guī)模上看，職業(yè)流動(dòng)有（）A、結(jié)構(gòu)性流動(dòng)B、個(gè)體性流動(dòng)C、橫向流動(dòng)D、縱向流動(dòng)10.一個(gè)人走向社會(huì)，首先要做的是怎樣做一個(gè)有用的人，然后才是去做事情，就是說要有愿力才會(huì)有能力，沒有愿力就不可能有能力。11.標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂，一般只寫“自薦信”三個(gè)字即可。12.選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線時(shí)首先要考慮自己的興趣、愛好、理想等主觀因素。13.就業(yè)市場的類型有（）A、有形市場B、無形市場C、國內(nèi)市場D、國外市場14.筆試的內(nèi)容包括（）A、心理測試B、智力測試C、專業(yè)測試D、技能測試15.創(chuàng)業(yè)的社會(huì)條件有（）A、創(chuàng)業(yè)的思想氛圍B、創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境C、創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境D、創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境16.實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由（）確定并向社會(huì)發(fā)布。A、國務(wù)院B、勞動(dòng)與社會(huì)保障部C、大中專院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心D、國家公務(wù)員局17.在生涯規(guī)劃中，我們需要自我分析，以便確定問題發(fā)生在哪些領(lǐng)域，難度多大，組織的設(shè)計(jì)與自我的設(shè)計(jì)是否相符等，這是屬于（）。A、自我診斷B、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃C、職業(yè)分析D、改變態(tài)度18.變化型職業(yè)性格類型的人喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人的活動(dòng)。19.從事就業(yè)體制的轉(zhuǎn)換準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過（）的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書。20.職業(yè)的社會(huì)功能有（）A、職業(yè)是承擔(dān)社會(huì)義務(wù)的重要方式B、職業(yè)是社會(huì)存在的基礎(chǔ)C、職業(yè)是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力D、職業(yè)是社會(huì)控制的手段21.職業(yè)地位是現(xiàn)實(shí)的，也是歷史的、發(fā)展的。22.嚴(yán)謹(jǐn)型職業(yè)性格類型適合的職業(yè)有（）。A、會(huì)計(jì)B、出納員C、校對(duì)員D、打字員23.面試時(shí)需注意的細(xì)節(jié)問題有（）A、關(guān)掉手機(jī)B、先敲門再進(jìn)入C、用微笑向考官致意D、只坐椅子的一半到三分之二24.職業(yè)目標(biāo)與個(gè)人的生活目標(biāo)、家庭目標(biāo)關(guān)系不大。25.我國人事科學(xué)家羅雙平精辟總結(jié)職業(yè)生涯三大要素公式？（）A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)=知己+知彼+抉擇B、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)=環(huán)境+選擇+素質(zhì)C、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)=知識(shí)+能力+素質(zhì)D、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)=環(huán)境+能力+抉擇26.合同是指雙方當(dāng)事人之間為實(shí)現(xiàn)一定目的，根據(jù)法律規(guī)定訂立、變更或終止權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。27.乘坐無人值守的電梯時(shí)，接待方應(yīng)該先進(jìn)電梯，然后客人在進(jìn)。28.就業(yè)信息不僅反映社會(huì)崗位的要求，而且也體現(xiàn)的市場對(duì)擇業(yè)者的期待。29.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)屬于復(fù)制型創(chuàng)業(yè)。30.創(chuàng)業(yè)的類型有（）。A、復(fù)制型創(chuàng)業(yè)B、模仿型創(chuàng)業(yè)C、安定型創(chuàng)業(yè)D、冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)31.簡述求職面試的基本準(zhǔn)則？32.以下屬于“職業(yè)”的是（）A、皮革護(hù)理員B、中學(xué)校長C、繪畫D、主治醫(yī)師33.所謂生涯，就是一個(gè)人從生命開始到結(jié)束的整個(gè)過程，以及與生命過程有關(guān)聯(lián)的（）的全部。A、時(shí)間B、生活C、工作D、財(cái)富34.從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過（）的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書。A、半年B、1年C、1-3年D、3年35.現(xiàn)代知識(shí)結(jié)構(gòu)的主要模式有（）A、寶塔型知識(shí)結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型知識(shí)結(jié)構(gòu)C、帷幕型知識(shí)結(jié)構(gòu)D、T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)36.職業(yè)規(guī)劃的類型有（）。A、短期規(guī)劃B、中期規(guī)劃C、長期規(guī)劃D、人生規(guī)劃37.市場調(diào)查是創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行市場預(yù)測和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)決策的前提。38.就業(yè)市場的特點(diǎn)有（）A、專門性B、集中性C、時(shí)效性D、開放性39.塑造陽光心態(tài)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)是應(yīng)對(duì)發(fā)展危機(jī)的措施之一。40.專業(yè)和職業(yè)之間沒有什么關(guān)系。41.面試時(shí)一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問，以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣。42.氣質(zhì)一般分為以下哪幾類（）A、膽汁質(zhì)B、多血質(zhì)C、粘液質(zhì)D、抑郁質(zhì)43.課程模式增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)教育的趣味性和針對(duì)性。44.心態(tài)決定人的視野和成就。從成功學(xué)的角度來看，人的心態(tài)只有兩種：（）和消極的。A、積極的B、認(rèn)真的C、消極的D、勤奮的45.畢業(yè)生就業(yè)確立目標(biāo)（）。A、擇業(yè)的地域B、擇業(yè)的行業(yè)范圍C、擇業(yè)單位選擇D、擇業(yè)定位46.影響高職高專學(xué)生創(chuàng)業(yè)的因素有（）A、個(gè)人因素B、學(xué)校因素C、家庭因素D、社會(huì)因素47.挑戰(zhàn)型職業(yè)錨偏好績效工資、獎(jiǎng)金、紅利。48.乘坐單向扶梯時(shí)也應(yīng)該遵循靠右站立的原則。49.“這山望著那山高，這花望著那花俏”反應(yīng)的是就業(yè)心理問題中的（）A、自負(fù)心理B、自卑心理C、嫉妒心理D、急躁心理50.一個(gè)人制定自己目標(biāo)需要注意的幾方面問題：（）。A、你要確定起跑線B、目標(biāo)定得不能虛無縹緲，也不能太偉大C、確定人生的宏偉藍(lán)圖D、目標(biāo)超出自身工作實(shí)際51.我國公民基本道德規(guī)范是：愛國守法，（）團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。A、誠實(shí)有禮B、明禮誠信C、真誠待人D、文明禮貌52.職業(yè)生涯是從組織出發(fā)的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯發(fā)展。53.就業(yè)推薦表中的學(xué)習(xí)歷程一般從（）時(shí)候?qū)懫?。A、小學(xué)B、初中C、高中D、大學(xué)54.職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)識(shí)自我，從事教師職業(yè)屬于哪種類型？（）A、?藝術(shù)型B、?研究型C、?社會(huì)型D、?常規(guī)型55.職業(yè)決策心理測驗(yàn)主要有（）。A、職業(yè)人格測驗(yàn)B、職業(yè)素質(zhì)測驗(yàn)C、職業(yè)興趣與作用價(jià)值觀測驗(yàn)D、職業(yè)能力測驗(yàn)56.每個(gè)人在所擁有的時(shí)間里選擇的“事件”，決定了他以后的生活質(zhì)量。57.求職材料的附件主要包括（）的復(fù)印件。A、照片B、證書C、證件D、個(gè)人作品58.世界公認(rèn)的成功定義就是迅速實(shí)現(xiàn)一個(gè)有意義的既定目標(biāo)。59.組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作是（）職業(yè)興趣類型的人適合從事的職業(yè)。A、現(xiàn)實(shí)型B、社會(huì)型C、常規(guī)型D、事業(yè)型60.我國公務(wù)員錄用制度強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，采取考試和考核相結(jié)合的方式。61.制定有針對(duì)性學(xué)習(xí)計(jì)劃的建議主要有（）。A、制定學(xué)習(xí)目標(biāo)B、探索可利用資源C、將學(xué)習(xí)融入你的日常生活D、確定每天可以用來學(xué)習(xí)的時(shí)間62.就業(yè)信息獲取基本原則（）。A、實(shí)效原則B、開拓原則C、準(zhǔn)確原則D、時(shí)效原則63.職業(yè)生涯規(guī)劃具有特點(diǎn)包括（）。A、抉擇性B、挑戰(zhàn)性C、適應(yīng)性D、可行性64.認(rèn)為世界虛幻如夢，變化無常，感到人生渺茫，甚至認(rèn)為生不如死，企圖逃避現(xiàn)實(shí)，以求解脫，這是典型的（）人生觀。A、享樂主義B、利己主義C、悲觀厭世主義D、拜金主義65.加強(qiáng)主要道德修養(yǎng)的主要方法（）。A、在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)B、在創(chuàng)業(yè)中逐步提高C、在自我修養(yǎng)中提高D、在日常生活中培養(yǎng)66.在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽過程中，組織參賽一般要完成以下（）方面工作。A、組隊(duì)B、選項(xiàng)C、調(diào)研D、成文67.自薦信的正文一般包括個(gè)人簡介、條件展示和（）A、信息來源B、正面照片C、愿望決心D、結(jié)語祝福68.布隆伯格說：“僅僅‘喜愛’自己的公司和行業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須每天的每一分鐘都專注于此?！?9.定位危機(jī)是指25到30歲的調(diào)整和定位時(shí)期人們最容易出現(xiàn)的職位危機(jī)。70.真正意義上的職業(yè)產(chǎn)生于（）A、原始社會(huì)初期B、舊石器時(shí)代晚期C、原始社會(huì)末期D、奴隸社會(huì)71.筆試是一種常用的考核辦法，主要是測試畢業(yè)生的（）。72.內(nèi)向的人、外向的人都適合創(chuàng)業(yè)。73.創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一個(gè)重要?jiǎng)訖C(jī)就是通過創(chuàng)造勞動(dòng)成果來獲得經(jīng)濟(jì)利益。74.聊天能讓人產(chǎn)生快感，忘記沮喪。75.勞動(dòng)合同制度的特征（）A、主體的特定性B、內(nèi)容的法定性C、法律地位的平等性D、履行合同的約束性第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：錯(cuò)誤2.參考答案：錯(cuò)誤3.參考答案：正確4.參考答案：B5.參考答案：錯(cuò)誤6.參考答案：正確7.參考答案：錯(cuò)誤8.參考答案：最基本、最普通9.參考答案：正確10.參考答案：正確11.參考答案：A,B,C12.參考答案：正確13.參考答案：A,B,C,D,E14.參考答案：A,B,C,D15.參考答案：正確16.參考答案：A17.參考答案：正確18.參考答案：A,B,C,D19.參考答案：正確20.參考答案：A,C21.參考答案：D22.參考答案：A,B,C,D23.參考答案：A,B,D24.參考答案：B25.參考答案：A26.參考答案：A27.參考答案：錯(cuò)誤28.參考答案：錯(cuò)誤29.參考答案：A30.參考答案：A,B,C,D,E31.參考答案：錯(cuò)誤32.參考答案：錯(cuò)誤33.參考答案：A,B,C,D34.參考答案：A,B,C35.參考答案：錯(cuò)誤36.參考答案：正確37.參考答案：錯(cuò)誤38.參考答案：B39.參考答案：A,B,C,D40.參考答案：A,B,C,D41.參考答案：A,C42.參考答案：A,B,C,D43.參考答案：錯(cuò)誤44.參考答案：A,B,C,D,E45.參考答案：A46.參考答案：A47.參考答案：正確48.參考答案：錯(cuò)誤49.參考答案：錯(cuò)誤50.參考答案：A,B,C,D51.參考答案：A52.參考答案：A,B,C,D53.參考答案：A54.參考答案：C55.參