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任職免責(zé)協(xié)議書合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于:1.甲方是一家合法成立并有效存在的企業(yè),乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人;2.甲方愿意聘請乙方擔(dān)任其公司的高級管理人員,乙方愿意接受甲方的聘請;3.雙方為了明確雙方在任職期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,特訂立本協(xié)議。第一條職務(wù)及職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任______職務(wù),負(fù)責(zé)______工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和職業(yè)道德,認(rèn)真履行職責(zé),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條任期2.1本協(xié)議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2雙方同意,在本協(xié)議期滿前______個月,雙方可以協(xié)商一致延長本協(xié)議的期限,否則本協(xié)議到期自動終止。第三條免責(zé)條款3.1乙方在履行職務(wù)過程中,如因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方在履行職務(wù)過程中,如因非主觀原因或者一般過失導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3乙方在履行職務(wù)過程中,如因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方在離職后應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的文件、資料、證件等交還給甲方,并不得保留任何復(fù)制品。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本協(xié)議年薪的______倍。5.2如一方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天通知對方,并支付給對方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行職務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的,構(gòu)成違約。3.乙方未按約定提前通知甲方解除本協(xié)議的,構(gòu)成違約。4.乙方違反本協(xié)議其他約定的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.完全民事行為能力:指年滿18周歲,具有完全獨(dú)立實(shí)施民事法律行為的資格。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制:指用人單位與勞動者約定,在勞動者離職后一定期限內(nèi),不得在與用人單位從事相同或者類似工作的行為。4.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問題:乙方未按約定履行職務(wù)。解決辦法:與乙方溝通,要求其履行職責(zé);嚴(yán)重不符的,可解除勞動合同。3.問題:乙方提前解除本協(xié)議。解決辦法:要求乙方支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并交還所有相關(guān)文件和資料。4.問題:雙方發(fā)生爭議。解決辦法:友好協(xié)商解決,協(xié)商不成則向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和薪酬待遇。2.乙方按照甲方的要求履行職務(wù),

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