幼兒園民主管理制度

幼兒園民主管理制度1、設(shè)立園務(wù)委員會，由黨政團教研組長、保健、財務(wù)成員組成。園務(wù)委員會負責(zé)審議園務(wù)計劃，討論園內(nèi)重要事務(wù)，建立月度會議制度，協(xié)助并監(jiān)督園長執(zhí)行計劃。2、舉行學(xué)期教職工大會，園長向大會匯報工作，大會審議和表決園長的工作及決策，期間工會組織教職工提案，園長負責(zé)回答。3、建立階段性工作匯報制度，確保分層管理渠道暢通，促進及時反饋信息，以便調(diào)整和執(zhí)行部門計劃。4、園長負責(zé)每周提醒工作，并聽取教職工意見，及時做出調(diào)整。5、設(shè)立每月個別談話制度，結(jié)合考評，園長負責(zé)與教職工本人見面，交換意見，統(tǒng)一認識。6、每年進行園長民主評議工作。7、每學(xué)期對骨干工作進行民主生活會，對園內(nèi)干部進行民主評議。教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利、參與幼兒園民主管理和監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為推進幼兒園民主建設(shè)、保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督，健全和完善校長負責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)以及其他相關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、教職工代表大會的職權(quán)：教職工代表大會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制原則，使各項工作達到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。二、審議建議權(quán)：聽取討論園長工作報告，對園長的工作報告、幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其他相關(guān)改革發(fā)展的重大問題提出意見和建議。三、審議通過權(quán)：四、審議決定權(quán)：審議決定教職工福利費使用的原則和方法以及其他關(guān)于教職工的福利事項。五、民主評議監(jiān)督權(quán)：按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進行民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。六、教職工代表：1、因我園教職工人數(shù)未超過23人，按照《教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定，幼兒園設(shè)立全體教職工民主管理大會制度，其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會相同。（如果教工人數(shù)超過50人以上，則應(yīng)實施代表制，需按程序進行代表的選舉。1）、代表的條件。2）、代表的產(chǎn)生：以教研組為單位，由教職工通過無記名投票方式選舉產(chǎn)生。3）、代表人數(shù)不少于25人，根據(jù)各教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。4）、代表實行常任制，任期三年，任期內(nèi)如有代表調(diào)離，應(yīng)及時進行增補。5）、代表對選舉組室的教職工負責(zé)。）2、代表的條件：（1）堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；（4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；（6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。3、代表的權(quán)利和義務(wù)：（1）代表的權(quán)利：*在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。*對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。*對幼兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議。*閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關(guān)工作的檢查活動。（2）代表的義務(wù)：*貫徹黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。*參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務(wù)。*聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾的工作*提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度，認真做好本職工作。4、代表的培訓(xùn)：工會將定期對教職工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的'有關(guān)基礎(chǔ)知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。七、組織制度：1、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。2、教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。每學(xué)期至少召開一次，每次大會至少有三分之二的教職工參加。3、教職工代表大會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。4、提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。5、教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。其中，凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。6、經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會按程序重新審議表決通過，方可有效。7、建立大會的提案制度：大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實。提案的處理和落實情況應(yīng)當(dāng)及時公布，并向下一次大會報告。*建立健全提案征集處理制度。*提案表按時發(fā)給教職工，征集提案的起訖時間由提案組決定，并告知全體教職工。*提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會中心議題和教職工最關(guān)心的話題。*提案應(yīng)有一人提出，兩人以上附議才能成立，內(nèi)容要符合黨和國家的政策和法律法規(guī)，并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)。*提案處理和落實。提案的審議是否審核合格：提案登記。正