雇傭木工協(xié)議書

雇傭木工協(xié)議書合同編號：__________雇傭木工協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事木工工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)木工服務(wù)，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，確保工作成果的安全和完好。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的安排為準，如需加班，雙方另有約定。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標準執(zhí)行，具體工資待遇在協(xié)議中另附。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方工資，工資支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年），自（年月日）至（年月日）。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（天）通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方合同專用章印模7.乙方簽名確認的工作成果樣品或照片8.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或工作成果不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按約定時間完成工作，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動力的關(guān)系。2.木工服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，提供專業(yè)的木工操作和技術(shù)服務(wù)。3.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的具體木工作品或項目。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：解決辦法：甲乙雙方協(xié)商調(diào)整工作進度，合理分配工作任務(wù)。2.乙方工作成果質(zhì)量問題：解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求進行整改，直至符合質(zhì)量標準。3.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險：解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如協(xié)商無果，乙方可向社保部門