下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
咨詢行業(yè)咨詢分析師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】電子郵箱:【電子郵箱】乙方(Employee):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】電子郵箱:【電子郵箱】鑒于甲方為專業(yè)咨詢公司,乙方愿意加入甲方,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,確立雇傭關(guān)系。第二條本合同的內(nèi)容包括甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。第三條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】。第二章工作內(nèi)容第四條乙方作為咨詢分析師,主要工作內(nèi)容包括:(一)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和分析;(三)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務(wù);(四)參與項(xiàng)目討論,提出建設(shè)性意見和建議;(五)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。第七條乙方的基本工資為【元/月】,按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。第八條乙方的工作獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況等因素確定。第九條乙方的提成根據(jù)甲方制定的提成政策執(zhí)行。第四章合同期限第十條本合同的有效期為【年】,自【年月日】起至【年月日】止。第十一條合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第十四條甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等,乙方有權(quán)解除合同。第六章保密條款第十五條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。第十六條乙方不得泄露客戶資料、項(xiàng)目情況等涉及甲方隱私的信息。第十七條乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七章附則第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。第二十條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):【全稱】乙方(Employee):【全稱】簽訂日期:【年月日】一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單4.保密協(xié)議5.工資支付證明6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.項(xiàng)目報(bào)告模板8.客戶反饋表格二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的,屬于違約行為。4.甲方未經(jīng)乙方同意,提前解除合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.咨詢行業(yè):指提供專業(yè)咨詢服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。2.咨詢分析師:指在咨詢行業(yè)從事市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作的人員。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作進(jìn)度延誤:解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃,乙方增派人員或延長(zhǎng)工作時(shí)間。2.甲方支付工資延遲:解決辦法:甲方及時(shí)支付工資,否則乙方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:乙方支付違約金,甲方有權(quán)解除合同。4.項(xiàng)目報(bào)告質(zhì)量不符合要求:解決辦法:乙方修改直至符合要求,甲方有權(quán)拒收不符合要求的項(xiàng)目報(bào)告。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方為甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。3.雙方在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療衛(wèi)生公共管理新挑戰(zhàn)
- 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目消防工程招標(biāo)文件
- 農(nóng)村道路改善工程合同
- 醫(yī)療器械儲(chǔ)存消毒
- 土地復(fù)墾框架協(xié)議
- 醫(yī)療器械貸后管理策略
- 文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)房屋轉(zhuǎn)讓租賃合同
- 電力工程師聘用及培訓(xùn)協(xié)議
- 哈爾濱市消防員技能培訓(xùn)
- 勞動(dòng)合同糾紛解決辦法
- 2024年新智認(rèn)知數(shù)字科技股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 金屬探測(cè)器檢測(cè)記錄
- 安全教育記錄范文(25篇)
- 2024年供應(yīng)鏈管理競(jìng)賽考試題庫
- 三年級(jí)語文下冊(cè)第二單元群文閱讀教學(xué)設(shè)計(jì)
- 習(xí)思想教材配套練習(xí)題 第七章 社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的教育、科技、人才戰(zhàn)略
- led顯示屏工藝流程
- 建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理方案
- 第13課《警惕可怕的狂犬病》 課件
- 前程無憂在線測(cè)試題庫及答案行測(cè)
- 倉庫貨物條碼管理培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論