工傷賠償雙方協(xié)議書

工傷賠償雙方協(xié)議書合同編號：__________工傷賠償雙方協(xié)議書甲方：__________乙方：__________一、賠償項目及標準1.1甲方應按照國家和地方工傷保險政策，為受傷員工辦理工傷保險待遇。1.2甲方應支付給受傷員工的工傷賠償費用，包括但不限于：醫(yī)療費、護理費、誤工費、傷殘賠償金、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額根據(jù)受傷員工的傷情等級和實際情況確定。1.3受傷員工的傷情等級，應以甲方所在地人力資源和社會保障部門認定的結果為準。二、賠償期限2.1甲方應自事故發(fā)生之日起，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時足額支付受傷員工的工傷賠償費用。2.2受傷員工在治療期間，甲方應繼續(xù)履行勞動合同，不得解除或終止勞動合同。三、賠償方式3.1甲方應通過銀行轉賬等方式，將賠償費用支付給受傷員工。3.2甲方應按照國家和地方稅收政策，代扣代繳受傷員工應繳納的個人所得稅等稅費。四、其他事項4.1甲乙雙方應積極協(xié)助受傷員工治療和康復，共同關心受傷員工的生活。4.2受傷員工在治療期間，如有需要，甲方應提供相關證明文件，協(xié)助受傷員工辦理病假手續(xù)。4.3受傷員工在治療期間，如有需要，甲方應協(xié)助受傷員工辦理相關保險手續(xù)。4.4本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.受傷員工的身份證明文件2.受傷員工的勞動合同3.受傷員工的工傷認定證明4.受傷員工的醫(yī)療費用清單5.受傷員工的誤工證明6.受傷員工的傷殘等級鑒定報告7.相關法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認定：1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付工傷賠償費用，視為違約。2.若甲方未繼續(xù)履行勞動合同，解除或終止勞動合同，視為違約。3.若乙方未積極協(xié)助受傷員工治療和康復，視為違約。4.若乙方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供相關證明文件和協(xié)助辦理手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在勞動合同約定的工作過程中，因工作原因受到的傷害。2.工傷保險：指為保障工傷職工合法權益，根據(jù)國家規(guī)定，由用人單位繳納的一種社會保險。3.傷殘等級：根據(jù)工傷職工的傷情嚴重程度，由人力資源和社會保障部門認定的等級。4.一次性傷殘補助金：指根據(jù)傷殘等級，一次性支付給工傷職工的賠償金。5.一次性工傷醫(yī)療補助金：指根據(jù)工傷職工的傷情嚴重程度，一次性支付給工傷職工的醫(yī)療費用。6.一次性傷殘就業(yè)補助金：指根據(jù)傷殘等級，一次性支付給工傷職工的就業(yè)補助金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付賠償費用。解決辦法：乙方可以要求甲方履行支付義務，如甲方仍不支付，可以向人力資源和社會保障部門投訴。2.問題：甲方解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，如甲方仍不履行，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方未協(xié)助受傷員工治療和康復。解決辦法：甲方可以要求乙方履行協(xié)助義務，如乙方仍不履行，可以向人力資源和社會保障部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為受傷員工辦理工傷保險待遇。2.甲方支付給受傷員工的工傷賠償費用。3.甲方繼續(xù)履行勞動合同，不得解除或終止勞動合同。4.甲方協(xié)助受