家庭護(hù)工協(xié)議合同

家庭護(hù)工協(xié)議合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Caregiver）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為家庭護(hù)工，乙方同意提供家庭護(hù)工服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、家庭護(hù)工服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方的日常生活照料，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生等；1.2乙方應(yīng)遵循甲方的生活習(xí)慣和隱私要求，尊重甲方的人格尊嚴(yán)；1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理技能，確保甲方在乙方照顧期間身體健康和安全；1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行必要的醫(yī)療保健活動(dòng)，包括但不限于陪同就醫(yī)、服藥等；1.5乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交代的其他家庭事務(wù)。二、家庭護(hù)工工作時(shí)間2.1本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方每周工作五天，工作時(shí)間分別為：早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)；2.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)用；2.3乙方應(yīng)保證工作時(shí)間的完整性，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方說明并征得甲方同意。三、家庭護(hù)工薪酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月；3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.3乙方應(yīng)提供合法的稅收憑證，甲方依法扣除相關(guān)稅費(fèi)；3.4甲方應(yīng)在每月10日前將上月工資支付給乙方，逾期支付的，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的5%；3.5甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供休息時(shí)間和休息設(shè)施，確保乙方身心健康。四、家庭護(hù)工職責(zé)及權(quán)利4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)；4.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，不得泄露甲方的隱私；4.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證甲方的生活質(zhì)量；4.4乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)要求；4.5乙方在提供家庭護(hù)工服務(wù)期間，如有合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。五、家庭護(hù)工協(xié)議的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（3）甲方因家庭原因需要解除或終止協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的10%；6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供家庭護(hù)工服務(wù)，甲方不再支付乙方工資。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，除非雙方另有約定；8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方家庭成員健康狀況報(bào)告5.甲方家庭環(huán)境照片或視頻6.乙方工作記錄和工作報(bào)告7.工資支付憑證8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證9.加班費(fèi)用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供家庭護(hù)工服務(wù)2.乙方泄露甲方隱私或違反甲方家庭紀(jì)律3.乙方拒絕履行合法、合規(guī)的工作要求4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方應(yīng)有的休息時(shí)間和設(shè)施7.甲方要求乙方從事違法、違規(guī)活動(dòng)8.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.家庭護(hù)工：指在甲方家庭中提供日常生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，因違約行為而造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在解除或終止協(xié)議時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如有必要，按照協(xié)議約定調(diào)整工資或解除協(xié)議。2.乙方突然離職：及時(shí)尋找替代人員，與新護(hù)工交接工作，確保甲方照顧需求不受影響。3.甲方延遲支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如有必要，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.甲方不繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如有必要，向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.工作環(huán)境發(fā)生變化：及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整工作內(nèi)容和安全措施，確保乙方工作條件和人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭成員因年齡、健康原因需要日常生活照料和護(hù)理。2.甲方家庭成員