司機勞動合同

司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方招聘乙方作為司機，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為司機，主要職責如下：1.按照甲方的安排，安全、及時地完成貨物運輸任務；2.遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.愛護車輛，保持車輛清潔、衛(wèi)生；4.完成甲方交辦的其他相關工作。第三章勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣____元；2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行；3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇；4.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。第四章勞動保護與保險第四條甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第五條甲方應當依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。第五章工作時間和休息休假第六條乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第七條乙方享有國家法定的休息休假待遇。第六章違約責任第八條甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任。第九條甲方違反國家勞動法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權依法要求甲方承擔相應責任。第七章合同的解除和終止第十條甲乙雙方解除或者終止本合同的，應當依照國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十一條乙方解除勞動合同的，應當提前____日通知甲方。第八章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同未盡事宜，按照國家勞動法律法規(guī)和甲乙雙方的實際情況協(xié)商確定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.車輛行駛證復印件4.保險公司出具的車輛保險單復印件5.甲方提供的勞動保護用品清單6.甲方規(guī)定的作息時間表7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明9.加班記錄表10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和用品，視為違約。3.甲方未按照本合同約定繳納社會保險費用，視為違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務，視為違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動合同，視為違約。6.甲乙雙方未按照本合同約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。5.違約責任：違反合同約定，依法應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：及時報告甲方，按照保險條款和法律規(guī)定處理。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：乙方應當盡力完成任務，如有困難應及時與甲方溝通，尋求幫助。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權依法向甲方要求支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設施和用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護設施和用品，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴