教師聘用勞務合同范本

教師聘用勞務合同范本合同編號：__________一、聘用方：（一）名稱：__________（二）地址：__________（三）法定代表人：__________（四）聯(lián)系電話：__________二、受聘方：（一）姓名：__________（二）性別：__________（三）身份證號碼：__________（四）聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1聘用方聘請受聘方擔任__________學科教師，負責__________（具體工作內容）。1.2受聘方應按照聘用方的要求，認真履行教師職責，完成教育教學任務，提高教育教學質量。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面通知對方。第三條勞務報酬3.1受聘方的月工資為人民幣__________元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2受聘方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，并根據工作性質享受相應的加班工資。3.3受聘方在合同期內參加培訓、學習等所需費用，按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險及福利待遇4.1聘用方為受聘方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。4.2受聘方享受國家規(guī)定的帶薪休假、體檢、培訓等福利待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1聘用方為受聘方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障受聘方的教育教學工作順利進行。5.2聘用方應關心受聘方的身心健康，定期組織體檢，關注受聘方的生活和工作需求，提供必要的幫助和支持。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期內，如雙方發(fā)生分歧，應通過友好協(xié)商解決。確需變更、解除或終止合同的，應提前__________個月書面通知對方。6.2受聘方有下列情形之一的，聘用方有權解除或終止合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及聘用方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給聘用方造成重大損害；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方安排的其他工作；（4）未經聘用方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行教師職責；（5）合同期內考入國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)等，并與單位簽訂正式勞動合同的。6.3聘用方有下列情形之一的，應提前書面通知受聘方解除或終止合同：（1）學校合并、分立、解散或依法被撤銷；（2）受聘方達到法定退休年齡；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘用方（蓋章）：__________受聘方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.受聘方身份證明文件2.受聘方學歷學位證書3.受聘方教師資格證書4.受聘方健康證明文件5.受聘方無犯罪記錄證明6.受聘方與聘用方簽訂的保密協(xié)議7.受聘方與聘用方簽訂的知識產權協(xié)議8.受聘方與聘用方簽訂的肖像權協(xié)議9.受聘方與聘用方簽訂的商業(yè)保險協(xié)議10.受聘方與聘用方簽訂的其他相關協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.受聘方未經聘用方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行教師職責的，視為違約。2.受聘方嚴重違反國家法律法規(guī)及聘用方的規(guī)章制度，視為違約。3.受聘方嚴重失職，給聘用方造成重大損害的，視為違約。4.受聘方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方安排的其他工作的，視為違約。5.受聘方未按約定完成教育教學任務，質量未達到約定標準的，視為違約。6.聘用方未按約定支付受聘方工資、獎金、福利等，視為違約。7.聘用方未按約定提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指一方（受聘方）為另一方（聘用方）提供勞動力、技術或其他服務，另一方支付報酬的合同。2.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。3.住房公積金：指具有城鎮(zhèn)戶口的職工及其配偶、直系親屬，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，以其本人及配偶、直系親屬的住房公積金為貸款擔保，并由貸款人按期償還的一種住房消費貸款。4.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。5.解除合同：指合同當事人雙方提前終止合同效力的行為。6.終止合同：指合同當事人雙方按照合同約定或者法律規(guī)定，使合同效力消滅的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受聘方未按約定完成教育教學任務：與受聘方溝通，明確任務要求和完成時間，必要時調整工作任務和人員安排。2.受聘方擅自離開工作崗位：立即與受聘方溝通，了解原因，如屬違約，依法依規(guī)處理。3.工作條件和環(huán)境不符合規(guī)定：與相關部門溝通，及時改善工作條件和環(huán)境。4.受聘方提出加薪或調整崗位：根據公司政策和實際情況進行協(xié)商，達成一致后簽訂書面協(xié)議。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場