臨海市房地產(chǎn)中介勞動合同

臨海市房地產(chǎn)中介勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：臨海市房地產(chǎn)中介有限公司乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和實際情況，可以提前三十天通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事房地產(chǎn)中介業(yè)務，具體工作崗位、工作職責和要求，由甲方根據(jù)實際情況予以安排。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標準和發(fā)放辦法，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除應由乙方承擔的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應依法保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴，提供符合國家安全標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和安全教育，提高乙方的業(yè)務水平和安全意識。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和其他機密資料。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3合同期滿或者乙方依法解除、終止勞動合同的，雙方應當辦理勞動合同解除或者終止手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：臨海市房地產(chǎn)中介有限公司乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.社會保險參保證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息或其他機密資料，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸阻仍不改正的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定期限的固定時間。3.基本工資：勞動者按照勞動合同約定，完成規(guī)定工作所獲得的最低工資。4.績效獎金：根據(jù)勞動者工作績效考核結(jié)果給予的獎勵。5.帶薪年休假：勞動者按照法律規(guī)定和用人單位規(guī)章制度享有的帶薪休息時間。6.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的公眾假期。7.加班工資：勞動者按照用人單位要求加班工作所應獲得的工資報酬。8.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗上班，甲方應與乙方溝通，了解原因，如需解雇，應按法律規(guī)定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應及時采取措施保護自身權(quán)益，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方應進行勸導和教育，如屢教不改，可按規(guī)章制度進行處罰。4.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁，要求支付工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方招聘房地產(chǎn)中介人員時，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位或工資待遇時，雙方協(xié)商一致，修改勞動