培養(yǎng)青年教師師徒協(xié)議合集

培養(yǎng)青年教師師徒協(xié)議(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。培育青年老師師徒協(xié)議為加快青年老師的成長，根據(jù)學校工作方案，本年度連續(xù)實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責，增加責任感，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：一、甲方（師傅）擔當?shù)呢熑闻c義務。1、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)。在思想、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。2、對待師徒關系態(tài)度嚴厲?、端正、關懷徒弟成長。3、指導徒弟討論每學期教學方案，準時關心徒弟分析教材，確定教學重點、難點、制定教學目標，選擇教學方法。4、全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上，課后準時評價，共同討論改進教法的措施并作好記錄，每學期指導徒弟面對全校上一節(jié)匯報課。5、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。6、所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關，教育科研關，勝任各班級的教學工作，成為教學骨干。7、培育徒弟工作精彩者，學校依據(jù)狀況賜予師傅肯定的嘉獎。二、乙方（徒弟）擔當?shù)穆氊?、對待師徒關系態(tài)度要嚴厲?、端正、仔細鉆研教育教學理論，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，敬重師傅、主動爭取師傅的關心，虛心學習，有疑必問。2、全期要聽師傅授課七節(jié)以上。3、全期至少要上兩次公開課，期初上一節(jié)探討課，期末上一節(jié)匯報總結課。4、每年至少要撰寫一篇教育教學論文，并寫出成長總結。5、主動幫師傅做一些力所能及的事情。6、每學期要有一萬字的讀書筆記。三、說明1、本協(xié)議內容將列入老師個人年度考核及老師業(yè)務檔案。2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。3、協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份，另一份學校存檔。甲方（師傅）簽字：乙方（徒弟）簽字：培養(yǎng)青年教師師徒協(xié)議(第二篇)培養(yǎng)青年教師師徒協(xié)議摘要：本協(xié)議旨在明確培養(yǎng)青年教師的師徒關系，確保雙方權益得到保護。本協(xié)議包含了培養(yǎng)計劃、責任及義務、保密條款等內容。合同編號：【合同編號】簽訂日期：【簽訂日期】甲方：【培養(yǎng)機構名稱】地址：【機構地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系人電話】乙方：【青年教師姓名】地址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、培養(yǎng)計劃1.甲方將根據(jù)乙方教學能力和發(fā)展需求，制定培養(yǎng)計劃，并在簽訂本協(xié)議后一周內向乙方提供。2.培養(yǎng)計劃將包括教學目標、培養(yǎng)內容、時間安排等，并經(jīng)雙方確認后成為本協(xié)議的附件。二、師徒關系1.甲方將指定專屬導師，協(xié)助乙方進行教學指導和專業(yè)發(fā)展。2.導師需具備豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，并積極提供乙方發(fā)展所需的指導和支持。3.導師與乙方應保持良好的溝通，每月進行一次面對面指導會議，并記錄會議內容，以跟蹤乙方的發(fā)展進程。三、責任及義務1.甲方責任：a.提供符合教育部規(guī)定的培訓環(huán)境，并保證教學資源的充分調配。b.制定合理的培養(yǎng)計劃，并進行有效的培訓指導。c.保障乙方享有與正式教師相同的教學和評價權益。2.乙方責任：a.嚴格按照培養(yǎng)計劃的要求參與培養(yǎng)活動，如有特殊情況應提前向甲方請假。b.遵守相關法律法規(guī)和教育機構的規(guī)章制度。c.積極配合導師的指導，提升自身教學能力和專業(yè)水平。四、保密條款1.雙方應對協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、個人隱私以及其他機構內部的保密信息予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方在協(xié)議解除后，仍應繼續(xù)保守與甲方合作過程中獲得的機密信息，直至其不再構成商業(yè)秘密為止。五、解除和變更1.如有違反本協(xié)議的情況，經(jīng)甲方通知后，乙方需改正，并承擔相關責任。2.若因一方原因導致無法繼續(xù)履行協(xié)議，需提前【提前通知期】向對方書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除本協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【有效期限】。甲方（蓋章）：簽字：_________________日期：_________________乙方：簽字：_________________日期：_________________培養(yǎng)青年教師師徒協(xié)議(第三篇)合同標題：培養(yǎng)青年教師師徒協(xié)議合同編號：[合同編號]甲方：[指明甲方信息，例如：學校名稱、地址]乙方：[指明乙方信息，例如：青年教師姓名、身份證號碼]鑒于：1.甲方是一家具備教育背景和能力的學校，致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的教師隊伍；2.乙方作為一名青年教師，渴望通過師徒培養(yǎng)方式提升自己的教育水平和專業(yè)能力；3.雙方希望通過簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。一、師徒關系設立1.甲方將指定具備豐富教學經(jīng)驗和優(yōu)秀專業(yè)能力的教師，作為乙方的導師，共同制定培養(yǎng)計劃并進行師徒交流；2.乙方將全面接受導師的指導和教育，積極參與教學工作，并努力提升自身的教學質量和專業(yè)水平。二、培養(yǎng)計劃1.雙方共同商定培養(yǎng)計劃的具體內容和安排，包括但不限于教學指導、教學計劃制定、課堂展示等；2.甲方將提供必要的教學資源和支持，幫助乙方提高教學水平；3.乙方應按照培養(yǎng)計劃的要求，積極參與培訓和學習，完成相關教育任務。三、保密義務1.乙方了解教學活動中的教育教學秘密和學校機密，應當對其進行保密，并承諾不將相關信息泄露給任何第三方；2.協(xié)議解除后，乙方應將涉及學校機密的信息和文件予以銷毀或歸還。四、違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成培養(yǎng)計劃，甲方有權終止師徒關系，并有權解除本協(xié)議；2.若甲方未能履行提供培養(yǎng)計劃所承諾的義務，乙方有權提出解除本協(xié)議并要求相應賠償。五、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]；2.協(xié)議期滿后，雙方如未提出終止要求，本協(xié)議可繼續(xù)有效；3.雙方一致同意解除本協(xié)議的，應以書面形式通知對方，解除協(xié)議生效。六、爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力