勞動(dòng)合同模板勞務(wù)派遣

勞動(dòng)合同模板勞務(wù)派遣合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條派遣崗位和人數(shù)1.1乙方根據(jù)甲方的需求，派遣__________名員工到甲方從事__________工作。1.2乙方派遣的員工應(yīng)符合甲方對(duì)崗位的要求，包括但不限于學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2如甲方因業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方，并簽訂書(shū)面延期協(xié)議。第三條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方派遣的員工應(yīng)依法享有勞動(dòng)者合法權(quán)益，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、參加勞動(dòng)培訓(xùn)等。3.2乙方派遣的員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)確保派遣的員工具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，如因員工素質(zhì)不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)向甲方提供正式的勞務(wù)派遣費(fèi)用發(fā)票，并按照甲方的要求進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同派遣費(fèi)用總額的__________%。5.2如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿(mǎn)之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣員工簡(jiǎn)歷2.派遣員工身份證復(fù)印件3.派遣員工學(xué)歷證明4.派遣員工職業(yè)資格證書(shū)5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方公司資質(zhì)證明7.雙方簽訂的延期協(xié)議（如有）8.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供符合要求的派遣員工，或派遣員工不符合甲方要求，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，或支付的金額不足，視為違約。3.甲方未按約定提供乙方派遣員工必要的工作條件，視為違約。4.乙方未按約定提供正式的勞務(wù)派遣費(fèi)用發(fā)票，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，或協(xié)商不成未能達(dá)成一致，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)力。3.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位工作的員工。4.甲方：指用人單位。5.乙方：指勞務(wù)派遣單位。6.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指乙方為甲方提供派遣員工所需支付的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換或調(diào)整派遣員工。2.甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)立即支付并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未提供必要的工作條件：甲方應(yīng)按照約定提供乙方派遣員工必要的工作條件，如無(wú)法提供，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.乙方未提供正式的勞務(wù)派遣費(fèi)用發(fā)票：乙方應(yīng)及時(shí)提供正式的勞務(wù)派遣費(fèi)用發(fā)票，如未提供，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.爭(zhēng)議解決困難：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2