項(xiàng)目人員調(diào)度合同范文

項(xiàng)目人員調(diào)度合同范文合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方項(xiàng)目人員調(diào)度事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、人員調(diào)度范圍及數(shù)量1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將部分項(xiàng)目人員調(diào)度至乙方工作。2.具體調(diào)度人員名單、崗位及人數(shù)，詳見附件。二、人員調(diào)度期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.人員調(diào)度期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定。三、人員職責(zé)及待遇1.乙方應(yīng)按照甲方提供的調(diào)度人員名單，接收并合理安排調(diào)度人員的工作。2.調(diào)度人員的工作職責(zé)、崗位及待遇，按照乙方的規(guī)章制度及崗位需求確定。3.乙方應(yīng)確保調(diào)度人員的人身安全和合法權(quán)益，不得惡意拖欠工資、福利等。四、培訓(xùn)及考核1.乙方應(yīng)對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。2.乙方應(yīng)建立完善的考核機(jī)制，對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行定期考核。3.考核結(jié)果作為調(diào)度人員晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及雙方之間的業(yè)務(wù)往來保密，不得泄露給第三方。2.乙方不得利用甲方提供的調(diào)度人員信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為調(diào)度人員名單，與合同具有同等法律效力。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________（注：以上合同范本僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方項(xiàng)目人員調(diào)度事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、人員調(diào)度范圍及數(shù)量1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將部分項(xiàng)目人員調(diào)度至乙方工作。2.具體調(diào)度人員名單、崗位及人數(shù)，詳見附件。二、第三方主體職責(zé)1.第三方作為甲方和乙方的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人員調(diào)度，確保人員順利到崗。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。3.第三方應(yīng)建立完善的考核機(jī)制，對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。三、甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)調(diào)度人員享有知情權(quán)，有權(quán)了解其在乙方的工作情況，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方對(duì)調(diào)度人員享有優(yōu)先召回權(quán)，如乙方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并在甲方找到合適替代人員前，不得解除合同。3.甲方對(duì)調(diào)度人員享有待遇調(diào)整權(quán)，如乙方提供的待遇低于甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方予以調(diào)整。四、乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照甲方提供的調(diào)度人員名單，接收并合理安排調(diào)度人員的工作。2.乙方不得惡意拖欠調(diào)度人員的工資、福利等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方不得擅自改變調(diào)度人員的崗位、工作內(nèi)容，如確需調(diào)整，應(yīng)征得甲方的同意。五、第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式，詳見附件。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及雙方之間的業(yè)務(wù)往來保密，不得泄露給第三方。2.乙方不得利用甲方提供的調(diào)度人員信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方介入有利于甲方和乙方之間建立更加穩(wěn)定、可靠的合作關(guān)系，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁└訉I(yè)、高效的服務(wù)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。3.第三方介入有助于規(guī)范乙方對(duì)調(diào)度人員的管理和考核，保障甲方的權(quán)益。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)有利于確保項(xiàng)目人員調(diào)度的順利實(shí)施，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.甲方為主導(dǎo)有助于加強(qiáng)對(duì)調(diào)度人員的管理，保障其合法權(quán)益。3.甲方為主導(dǎo)可以更好地協(xié)調(diào)甲方、乙方、第三方之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________（注：以上合同范本僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方項(xiàng)目人員調(diào)度事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、人員調(diào)度范圍及數(shù)量1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將部分項(xiàng)目人員調(diào)度至乙方工作。2.具體調(diào)度人員名單、崗位及人數(shù)，詳見附件。二、第三方主體職責(zé)1.第三方作為乙方和甲方的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行人員調(diào)度，確保人員順利到崗。2.第三方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。3.第三方應(yīng)建立完善的考核機(jī)制，對(duì)調(diào)度人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。三、乙方權(quán)益保障1.乙方對(duì)調(diào)度人員享有知情權(quán)，有權(quán)了解其在甲方的工作情況，甲方應(yīng)予以配合。2.乙方對(duì)調(diào)度人員享有優(yōu)先召回權(quán)，如甲方因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并在乙方找到合適替代人員前，不得解除合同。3.乙方對(duì)調(diào)度人員享有待遇調(diào)整權(quán)，如甲方提供的待遇低于乙方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方予以調(diào)整。四、甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照乙方提供的調(diào)度人員名單，接收并合理安排調(diào)度人員的工作。2.甲方不得惡意拖欠調(diào)度人員的工資、福利等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方不得擅自改變調(diào)度人員的崗位、工作內(nèi)容，如確需調(diào)整，應(yīng)征得乙方的同意。五、第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式，詳見附件。2.乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及雙方之間的業(yè)務(wù)往來保密，不得泄露給第三方。2.甲方不得利用乙方提供的調(diào)度人員信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方介入有利于乙方和甲方之間建立更加穩(wěn)定、可靠的合作關(guān)系，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳胶图追教峁└訉I(yè)、高效的服務(wù)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率。3.第三方介入有助于規(guī)范甲方對(duì)調(diào)度人員的管理和考核，保障乙方的權(quán)益。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)有利于確保項(xiàng)目人員調(diào)度的順利實(shí)施，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。2.乙方為主導(dǎo)有助于加強(qiáng)對(duì)調(diào)度人員的管理，