待崗協(xié)議書范文合集

待崗協(xié)議書范文(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：******性別******，出生日期******，職務(wù)******乙方：************法定代表人或托付代理人：************一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款，共同執(zhí)行分行有關(guān)的規(guī)定。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不全都的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。二、本協(xié)議期限為****個(gè)月。自***年**月**日起，至***年***月***日止。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方在乙方待崗期間，組織乙方參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和其他活動(dòng)。2、甲方每月支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：3、甲方保證乙方在待崗期間應(yīng)享受的福利待遇；繳納乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)。4、因乙方違紀(jì)違規(guī)而造成的疾病、傷亡等，不享受醫(yī)療期等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5、乙方在待崗期間有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動(dòng)合同：(1)無正值理由，不聽從工作支配；(2)無正值理由，兩次不參與組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)；(3)自行在行外從事有收入的工作及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。6、甲方違反規(guī)定或商定，給乙方造成損害的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、《中國(guó)建設(shè)銀行重慶市分行勞動(dòng)合同管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定及勞動(dòng)合同的商定進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方在待崗期間應(yīng)仔細(xì)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度。樂觀參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)，隨時(shí)聽從本單位的支配。2、乙方在待崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。3、享受應(yīng)享受的保險(xiǎn)、福利待遇；繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。4、乙方違反規(guī)定或商定，給甲方造成損失的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定、《中國(guó)建設(shè)銀行重慶市分行勞動(dòng)合同管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定及勞動(dòng)合同的商定進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。五、甲、乙雙方認(rèn)為需明確的其它事項(xiàng)，由雙方協(xié)商全都，書面確定做為本協(xié)議的附件。六、本協(xié)議期滿即行終止，終止后有關(guān)事宜按《中國(guó)建設(shè)銀行重慶市分行勞動(dòng)合同管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。七、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家、總行及分行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，分行人力資源部備案一份。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：************乙方(簽名)：****************年****月****日****年****月****日待崗協(xié)議書范文(第二篇)合同編號(hào)：摘要：本合同是由甲方（以下簡(jiǎn)稱"待崗員工"）與乙方（以下簡(jiǎn)稱"公司"）就待崗期間的工作安排及待遇等相關(guān)事宜達(dá)成的協(xié)議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達(dá)成一致意見。一、待崗期間和工作安排1.待崗期間：待崗員工自本合同簽訂之日起進(jìn)入待崗狀態(tài)，待員工重新被安排工作或解除合同期滿止。2.工作安排：待崗員工在待崗期間不被安排具體工作任務(wù)，但需要按公司規(guī)定出勤并服從公司的管理。二、待遇和福利1.待崗期間的薪資：待崗員工享受其正常工作期間基本工資的百分之八十。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：待崗期間，公司將繼續(xù)為待崗員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.年假和病假：待崗員工依然享有正常工作員工應(yīng)享有的年假和病假。4.其他福利待遇：待崗員工在待崗期間享受除基本薪資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金外的其他合理福利待遇。三、工作調(diào)度與解除合同1.工作調(diào)度：公司在合理安排工作的前提下，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)度待崗員工參與具體工作或解除待崗狀態(tài)。2.解除合同：待崗員工在待崗期間有權(quán)提出解除合同的申請(qǐng)，公司同意解除合同后，待崗員工享受相應(yīng)解除合同的福利待遇。四、保密義務(wù)待崗員工在待崗期間與公司一樣應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向外界泄露與公司相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息。五、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份具有同等法律效力。2.本合同的修改、補(bǔ)充或終止，必須經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字生效。3.本合同自雙方簽字后生效，有效期為待崗員工重新被安排工作或解除合同期滿止。甲方（待崗員工）：乙方（公司）：簽字：簽字：日期：日期：注意事項(xiàng)：-合同內(nèi)容僅供參考，具體需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。-在合同文本中使用明確的標(biāo)題和子標(biāo)題以達(dá)到良好的排版效果。-所有相關(guān)條款應(yīng)清晰明了，避免使用過長(zhǎng)或復(fù)雜的句子，以確保合同簡(jiǎn)潔易懂。待崗協(xié)議書范文(第三篇)待崗協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)困難，為保障企業(yè)及員工雙方合法權(quán)益，特簽訂本待崗協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方自愿放棄原工作職位，同意待崗處理，以減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并接受相應(yīng)的待遇和條件。二、甲方基于乙方的自愿選擇，同意將乙方調(diào)整至待崗狀態(tài)，不再履行原有工作職責(zé)，具體崗位及職責(zé)的重新安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。三、待崗期間，甲方可暫停向乙方支付工資和其他福利待遇，乙方除享受法定節(jié)假日及年休假外，不享受其他帶薪假期。四、待崗期間，甲方可組織對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、技能提升和知識(shí)更新，乙方應(yīng)積極配合和參加。五、待崗期間，甲方亦應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方盡早尋找到新的工作崗位。六、乙方在待崗期間仍需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。七、待崗期限為______（起始日期至結(jié)束日期），雙方協(xié)商一致可適當(dāng)延長(zhǎng)。八、本協(xié)議解除情形：1.乙方自愿提出辭職或找到新的工作。2.甲方解除合同或解雇乙方。3.待崗期滿，未達(dá)成再就業(yè)協(xié)議。九、本協(xié)議采取書面形式，一式兩份，甲乙雙方各