全新幼兒園保安人員合同

全新幼兒園保安人員合同合同編號：__________甲方（幼兒園）：乙方（保安人員）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意向甲方提供全天候保安服務(wù)，確保甲方幼兒園的安全與秩序。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)幼兒園的日常安保工作，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡查監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用3.1乙方提供保安服務(wù)的報酬為每月人民幣____元，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付乙方應(yīng)付金額的__%作為滯納金。3.3乙方提供服務(wù)的期間，如有特殊情況需要調(diào)整服務(wù)費用的，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的保安人員具備相應(yīng)的資格和能力，不得招聘未滿____周歲的未成年人。4.2乙方應(yīng)確保保安人員遵守甲方幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的安全與秩序。4.3乙方應(yīng)按時提供保安服務(wù)，如因特殊情況無法提供服務(wù)的，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。4.4乙方應(yīng)按甲方要求，對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高保安人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。4.5乙方應(yīng)承擔(dān)保安人員在工作中造成的人身損害賠償責(zé)任。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，提供乙方正常履行合同所需的工作條件。5.2甲方應(yīng)尊重乙方保安人員的合法權(quán)益，不得惡意拖欠工資、獎金等。5.3甲方應(yīng)對乙方提供的保安服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)積極配合并及時改進(jìn)。5.4甲方應(yīng)按約定向乙方支付保安人員的工資、福利等，并承擔(dān)乙方保安人員在工作中造成的人身損害賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2甲方未按時支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)按本合同約定支付滯納金；乙方未按時提供保安服務(wù)的，應(yīng)按甲方的要求支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：乙方（保安人員）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保安人員簡歷及資格證書2.保安服務(wù)培訓(xùn)記錄3.保安人員工作時間表4.幼兒園安全管理制度5.保安服務(wù)費用支付憑證6.保安人員工作服及裝備清單7.保安人員考勤記錄8.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用：根據(jù)合同第3.2條規(guī)定，甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付乙方應(yīng)付金額的__%作為滯納金。2.乙方未按時提供服務(wù)：根據(jù)合同第4.3條規(guī)定，乙方應(yīng)按時提供保安服務(wù)，如因特殊情況無法提供服務(wù)的，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。3.乙方保安人員不符合資格要求：根據(jù)合同第4.1條規(guī)定，乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的保安人員具備相應(yīng)的資格和能力，不得招聘未滿____周歲的未成年人。4.甲方未提供必要的工作條件：根據(jù)合同第5.2條規(guī)定，甲方應(yīng)尊重乙方保安人員的合法權(quán)益，不得惡意拖欠工資、獎金等。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定的法律。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的法律。3.保安服務(wù)：指為客戶單位提供的安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運、安全檢查等。4.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員短缺：提前進(jìn)行人員招聘，與專業(yè)保安公司合作，確保人員充足。2.保安人員工作質(zhì)量不高：加強保安人員培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，提高工作質(zhì)量。4.突發(fā)事件處理：制定應(yīng)急預(yù)案，加強保安人員應(yīng)急處理能力培訓(xùn)，確保突發(fā)事件得到及時妥善處理