大學(xué)生就業(yè)工作實習(xí)協(xié)議

大學(xué)生就業(yè)工作實習(xí)協(xié)議合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（實習(xí)生）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進行實習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。2.2實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交實習(xí)報告及相關(guān)材料。第三條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。3.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，不得無故請假、遲到、早退。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)和考核。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)指派有經(jīng)驗的導(dǎo)師對乙方進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評估，并為乙方提供改進意見。4.4甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，為乙方提供實習(xí)證明。第五條實習(xí)報酬5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付實習(xí)期間的報酬。5.2乙方的實習(xí)報酬為人民幣____元/月。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止實習(xí)的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)單位資質(zhì)證明4.實習(xí)單位導(dǎo)師資質(zhì)證明5.實習(xí)計劃書6.實習(xí)評價表7.實習(xí)證明8.實習(xí)報酬支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)無故請假、遲到、早退等行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反國家法律法規(guī)。3.甲方未按約定提供實習(xí)條件和工作環(huán)境。4.甲方未按約定支付實習(xí)報酬。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和考核。6.任何一方提前終止本協(xié)議，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在大學(xué)期間參加實習(xí)計劃的學(xué)生。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。3.實習(xí)導(dǎo)師：指由實習(xí)單位指派的指導(dǎo)實習(xí)生實習(xí)工作的人員。4.實習(xí)報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、補貼等。5.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習(xí)生違反規(guī)定：根據(jù)實際情況進行警告或終止實習(xí)，并要求其支付違約金。3.甲方未提供實習(xí)條件：與甲方溝通，要求其履行協(xié)議約定，提供必要的實習(xí)條件。4.甲方未支付實習(xí)報酬：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通，要求其支付實習(xí)報酬。5.提前終止協(xié)議：雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，明確違約金等事項。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生尋找實習(xí)機會，增加實踐經(jīng)驗。2.企業(yè)或機構(gòu)培養(yǎng)新鮮