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編號:__________2024事業(yè)單位實習協(xié)議書范本甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024事業(yè)單位實習協(xié)議書范本合同目錄第一章:前言1.1定義與解釋1.2簽訂宗旨1.3適用范圍第二章:實習生的基本信息2.1實習生基本資料2.2實習生教育背景2.3實習生專業(yè)技能第三章:實習單位的基本信息3.1實習單位名稱與性質(zhì)3.2實習單位業(yè)務(wù)范圍3.3實習單位資質(zhì)與榮譽第四章:實習內(nèi)容與要求4.1實習崗位與職責4.2實習期限4.3實習生的工作內(nèi)容4.4實習生應(yīng)達到的標準第五章:實習生的權(quán)益保障5.1實習生的工資與福利5.2實習生的人身安全與保險5.3實習生的休息與休假5.4實習生的人格尊嚴與權(quán)益保護第六章:實習單位的義務(wù)與責任6.1提供實習條件與培訓(xùn)6.2指導(dǎo)實習生的工作6.3保障實習生的合法權(quán)益6.4為實習生提供安全保障第七章:實習成果的評估與反饋7.1實習單位對實習生的評估7.2實習生對實習單位的評價7.3實習成果的反饋與改進第八章:合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與責任8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九章:違約責任與爭議解決9.1雙方違約的情形與責任9.2爭議解決的途徑與方法9.3法律適用與管轄第十章:其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護10.3信息披露與隱私保護10.4雙方約定的其他事項第十一章:附件11.1實習單位提供的培訓(xùn)資料11.2實習生提交的實習計劃與報告11.3其他相關(guān)文件第十二章:合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同解除的條件與程序第十三章:雙方簽字蓋章13.1實習生簽字13.2實習單位簽字13.3見證單位簽字(如有)第十四章:附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂歷史14.3合同的最終生效日期合同編號:2024事業(yè)單位實習協(xié)議書范本第一章:前言1.1定義與解釋本合同是指事業(yè)單位與實習生之間,就實習生在單位進行實習期間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成的一致協(xié)議。1.2簽訂宗旨本合同旨在明確實習期間雙方的權(quán)利義務(wù),規(guī)范實習生的行為,保障雙方的合法權(quán)益。1.3適用范圍本合同適用于本單位與實習生之間發(fā)生的實習相關(guān)事項。第二章:實習生的基本信息2.1實習生基本資料實習生姓名:________________,性別:_______,身份證號:____________________。2.2實習生教育背景實習生就讀學校:________________,專業(yè):________________,學歷:________________。2.3實習生專業(yè)技能實習生所學專業(yè)技能:____________________________________________。第三章:實習單位的基本信息3.1實習單位名稱與性質(zhì)實習單位名稱:________________,性質(zhì):________________。3.2實習單位業(yè)務(wù)范圍實習單位業(yè)務(wù)范圍:____________________________________________。3.3實習單位資質(zhì)與榮譽實習單位資質(zhì):________________,榮譽:________________。第四章:實習內(nèi)容與要求4.1實習崗位與職責實習生實習崗位:________________,主要職責:________________。4.2實習期限實習生實習期限為:________________個月。4.3實習生的工作內(nèi)容實習生主要工作內(nèi)容:____________________________________________。4.4實習生應(yīng)達到的標準實習生應(yīng)達到的工作標準:________________________________________。第五章:實習生的權(quán)益保障5.1實習生的工資與福利實習生實習期間工資為:________________元/月。實習生享受國家法定節(jié)假日待遇。5.2實習生的人身安全與保險實習單位為實習生提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo),確保實習生的人身安全。實習生應(yīng)自行購買意外傷害保險。5.3實習生的休息與休假實習生按照國家法定節(jié)假日和單位規(guī)定的休假制度享受休假。5.4實習生的人格尊嚴與權(quán)益保護實習單位尊重實習生的人格尊嚴,保護實習生的合法權(quán)益,不得侵犯實習生的人身自由、人格尊嚴、知識產(chǎn)權(quán)等。第六章:實習單位的義務(wù)與責任6.1提供實習條件與培訓(xùn)實習單位為實習生提供實習所需的辦公條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2指導(dǎo)實習生的工作實習單位安排有經(jīng)驗的員工對實習生進行工作指導(dǎo),幫助實習生盡快熟悉工作。6.3保障實習生的合法權(quán)益實習單位依法保障實習生的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、安全等方面。6.4為實習生提供安全保障實習單位提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo),確保實習生的人身安全。第七章:實習成果的評估與反饋7.1實習單位對實習生的評估實習單位定期對實習生的工作進行評估,并提供反饋。7.2實習生對實習單位的評價實習生在實習結(jié)束后,對實習單位的工作環(huán)境、指導(dǎo)情況進行評價。7.3實習成果的反饋與改進第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與責任合同解除的條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后,實習生應(yīng)按照實習單位的要求辦理相關(guān)手續(xù),實習單位應(yīng)支付實習生工資、報銷等相關(guān)費用。第九章違約責任與爭議解決9.1雙方違約的情形與責任違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。9.2爭議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭議時,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3法律適用與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由合同簽訂地人民法院管轄。第十章其他約定10.1保密條款實習生應(yīng)對在實習期間獲得的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有,實習生享有署名權(quán)。10.3信息披露與隱私保護實習生應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息,并同意實習單位用于實習管理。實習單位應(yīng)對實習生個人信息予以保密。10.4雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他事項,包括但不限于實習生的培訓(xùn)、實習成果的使用等。第十一章附件11.1實習單位提供的培訓(xùn)資料附件一:培訓(xùn)資料清單11.2實習生提交的實習計劃與報告附件二:實習計劃與報告11.3其他相關(guān)文件附件三:其他相關(guān)文件清單第十二章合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同解除的條件與程序合同解除的條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第十三章雙方簽字蓋章13.1實習生簽字實習生簽字:_______________日期:____年__月__日13.2實習單位簽字實習單位簽字:_______________日期:____年__月__日13.3見證單位簽字(如有)見證單位簽字:_______________日期:____年__月__日第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下:14.3合同的最終生效日期本合同的最終生效日期為:____年__月__日。甲方(實習單位):________________乙方(實習生):________________見證方(如有):________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合實習生專業(yè)特點的實習工作崗位,并配備必要的工作條件和設(shè)施,確保實習生順利開展實習工作。1.2甲方對實習生的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方有義務(wù)對實習生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),使其盡快熟悉實習工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:公司文化、崗位職責、工作流程、安全知識等。1.3甲方對實習生的考核甲方應(yīng)對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核,并提供書面評價。評價內(nèi)容包括實習生在工作中的業(yè)績、態(tài)度、能力等方面。1.4甲方對實習生的獎懲甲方根據(jù)實習生的工作表現(xiàn),可給予一定的獎勵,如獎金、轉(zhuǎn)正機會等。同時,甲方對實習生的違紀行為有權(quán)進行處罰。1.5甲方對實習生的福利待遇除國家法定節(jié)假日外,甲方還為實習生提供一定的福利待遇,如免費培訓(xùn)、員工活動、生日禮物等。二、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1乙方的實習要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實習期間的工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的管理。2.2乙方的培訓(xùn)和考核乙方參加甲方組織的培訓(xùn),并接受甲方的工作考核。乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項工作。2.3乙方的保密義務(wù)乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴格保密,并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。2.4乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán),除雙方另有約定外,歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)。2.5乙方的福利待遇乙方在實習期間享受甲方提供的福利待遇,如實習工資、免費培訓(xùn)等。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1中介的角色和責任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁,負責協(xié)助甲方招聘實習生,并協(xié)助乙方找到合適的實習單位。中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實可靠。3.2中介的服務(wù)費用中介在成功的介紹實習生到甲方實習后,有權(quán)收取約定的服務(wù)費用。服務(wù)費用應(yīng)在實習生實習期開始前支付。3.3中介對甲乙雙方的保密義務(wù)中介應(yīng)對在介紹過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密,不得泄露給第三方。3.4中介的違規(guī)責任中介如違反合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。如中介泄露甲乙雙方秘密,造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。3.5中介的權(quán)益保障中介在提供服務(wù)過程中,如遭受甲乙雙方的不當對待,有權(quán)尋求法律途徑維護自身權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習生簡歷與學歷證明2.實習單位營業(yè)執(zhí)照與資質(zhì)證明3.實習崗位描述與工作說明書4.實習生培訓(xùn)計劃與課程表5.實習單位提供的培訓(xùn)資料清單6.實習生提交的實習計劃與報告7.實習單位對實習生的評價反饋8.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明9.第三方中介的服務(wù)合同與收費標準10.實習生與實習單位的勞動合同模板二、違約行為及認定:1.實習生未按約定完成實習任務(wù)或未達到實習標準。2.實習單位未按約定提供實習條件或未履行培訓(xùn)指導(dǎo)義務(wù)。3.雙方未按約定時間履行合同義務(wù),如延遲實習開始或提前結(jié)束實習。4.實習生在實習期間違反實習單位的規(guī)章制度或造成經(jīng)濟損失。5.實習單位未按時支付實習生工資或福利待遇。6.第三方中介未按約定介紹實習生或提供不實信息。7.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋:1.實習生:指在實習單位進行實踐學習的學生或畢業(yè)生。2.實習單位:指提供實習崗位給實習生的企業(yè)、機構(gòu)或組織。3.第三方中介:指協(xié)助甲方招聘實習生并協(xié)助乙方找到實習單位的獨立機構(gòu)或個人。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.違約責任:指違約方因違約行為而應(yīng)承擔的法律責任。6.知識產(chǎn)權(quán):指作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等智力成果的合法權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生工作態(tài)度不端正,消極怠工。解決辦法:實習單位應(yīng)及時與實習生溝通,了解原因,提供必要的輔導(dǎo)與支持,必要時可調(diào)整實習崗位。2.實習生因個人原因提前解除合同。解決辦法:實習單位應(yīng)與實習生協(xié)商,根據(jù)實際情況辦理提前解除合同的手續(xù),并按規(guī)定支付相關(guān)費用。3.實習單位未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。解決辦法:實習生可向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫱对V,要求實習單位履行合同義務(wù)。必要時可

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