環(huán)衛(wèi)用工合同范本

環(huán)衛(wèi)用工合同范本合同編號(hào)：__________環(huán)衛(wèi)用工合同甲方（用工單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)__________區(qū)域的衛(wèi)生清掃、垃圾收集、清運(yùn)等工作；（2）遵守環(huán)衛(wèi)工作的操作規(guī)程和規(guī)章制度；（3）完成甲方交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，具體工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放；（3）乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的病假待遇執(zhí)行。4.4乙方因工負(fù)傷的，按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用工單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件3.甲方制定的工資體系說(shuō)明4.甲方制定的病假待遇規(guī)定5.甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和金額支付工資，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同期限，具有固定的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間受傷，如何處理？解決辦法：按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理，為乙方提供必要的醫(yī)療救助，并依法支付相關(guān)待遇。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.環(huán)衛(wèi)工