2024版畢業(yè)生勞動(dòng)合同書(shū)模板

編號(hào)：__________2024版畢業(yè)生勞動(dòng)合同書(shū)模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版畢業(yè)生勞動(dòng)合同書(shū)模板合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂雙方1.2合同生效條件1.3合同解釋權(quán)第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期2.3延長(zhǎng)或縮短合同期限第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保障和福利第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1職業(yè)技能培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3晉升機(jī)制第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止情況第八章：爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁程序8.3法律適用第九章：其他規(guī)定9.1合同變更9.2附件9.3補(bǔ)充協(xié)議第十章：勞動(dòng)保護(hù)與安全10.1勞動(dòng)保護(hù)措施10.2勞動(dòng)安全規(guī)定10.3職業(yè)健康檢查第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1職務(wù)作品11.2專利權(quán)11.3商標(biāo)權(quán)第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3損失賠償?shù)谑拢焊絼t13.1合同的簽訂、修改和解除13.2合同的保管13.3合同的失效第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同附件列表合同編號(hào)：2024GRHS001第一章：總則1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：（公司全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律約束力。1.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在本合同生效后，享有__個(gè)月的試用期。2.3延長(zhǎng)或縮短合同期限合同期限可以根據(jù)雙方協(xié)商一致，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼乙方根據(jù)工作崗位和職責(zé)，享有相應(yīng)的津貼。4.4社會(huì)保障和福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障和公司提供的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1職業(yè)技能培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。5.3晉升機(jī)制乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，可通過(guò)晉升機(jī)制晉升至更高職位。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后的____年。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方解除本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同終止情況（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因身體狀況不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)；（4）乙方因違法違紀(jì)被解除合同；（5）法律規(guī)定的其他情形。第八章：爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁程序如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。8.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：其他規(guī)定9.1合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。9.2附件本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)清單、薪資結(jié)構(gòu)表等。9.3補(bǔ)充協(xié)議如雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)新的情況，需要另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十章：勞動(dòng)保護(hù)與安全10.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。10.2勞動(dòng)安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，確保工作過(guò)程中的安全。10.3職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1職務(wù)作品乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2專利權(quán)乙方在工作中發(fā)明的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。11.3商標(biāo)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。12.3損失賠償損失賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約方的違約程度確定。第十三章：附則13.1合同的簽訂、修改和解除本合同的簽訂、修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2合同的保管本合同及其附件應(yīng)由雙方共同保管。13.3合同的失效本合同在合同期限屆滿或者雙方另有約定的情況下失效。第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同附件列表附件1：職位說(shuō)明書(shū)附件2：工作職責(zé)清單附件3：薪資結(jié)構(gòu)表合同編號(hào)：2024GRHS001甲方（用人單位）：（公司全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）簽訂日期：____年__月__日（簽字蓋章區(qū)域）甲方代表（簽名）：乙方（簽名）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方單方面解除合同如甲方因客觀原因需要單方面解除本合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。調(diào)整后的工作職責(zé)和要求應(yīng)與乙方充分溝通，并經(jīng)乙方同意。1.3甲方變更合同條款甲方如需要變更本合同的相關(guān)條款，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。變更后的條款具有法律效力。1.4甲方提供的工作條件1.5甲方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以支持乙方的工作發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方提前解除合同乙方如因個(gè)人原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.2乙方保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.3乙方工作表現(xiàn)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，達(dá)到甲方的績(jī)效要求，并積極參與公司的工作和發(fā)展。2.4乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目，并遵守相關(guān)規(guī)定。2.5乙方的工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定，享受法定的休息休假時(shí)間，并合理安排工作與生活。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的角色如本合同的簽訂涉及第三方中介，中介應(yīng)公正、公平地履行其職責(zé)，并維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確。3.3第三方中介的責(zé)任和義務(wù)中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的信息和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介的違約責(zé)任中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)清單3.薪資結(jié)構(gòu)表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃6.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保障和福利政策8.工作場(chǎng)所安全規(guī)定9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)10.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表格11.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表12.請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)13.工作交接清單14.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。5.甲方單方面解除合同未按規(guī)定提前通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。6.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。7.中介未按照合同約定提供服務(wù)或泄露甲方乙方信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)作的成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的標(biāo)記、信譽(yù)所依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.工作職責(zé)不清：如乙方對(duì)工作職責(zé)有疑問(wèn)，應(yīng)向甲方提出，雙方可協(xié)商調(diào)整工作職責(zé)。3.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與。4.保密協(xié)議違約：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.中介服務(wù)問(wèn)題：