變更勞動合同協(xié)議書范文

變更勞動合同協(xié)議書范文合同編號：__________變更勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）部分條款需要進行變更，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：__________1.2甲方（用人單位）地址：__________1.3乙方（勞動者）姓名：__________1.4乙方（勞動者）身份證號碼：__________二、合同變更內(nèi)容（1）原合同第二條約定的乙方的工作崗位為：__________，現(xiàn)變更為：__________。（2）原合同第三條約定的乙方的工作地點為：__________，現(xiàn)變更為：__________。（3）原合同第四條約定的乙方的工資標準為：__________，現(xiàn)變更為：__________。（4）原合同第五條約定的乙方的工作時間為：__________，現(xiàn)變更為：__________。（5）原合同第六條約定的乙方的福利待遇為：__________，現(xiàn)變更為：__________。2.2甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害，并按照變更后的合同條款履行相關(guān)義務(wù)。三、合同生效3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、其他約定4.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。4.2合同變更過程中，如遇爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同原文2.變更勞動合同協(xié)議書3.乙方身份證明文件4.工資條及福利待遇證明文件5.工作時間及工作地點相關(guān)證明文件6.國家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照變更后的合同條款履行相關(guān)義務(wù)，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.乙方未按約定提供勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.變更勞動合同：在勞動合同有效期內(nèi)，用人單位與勞動者協(xié)商一致，對勞動合同的部分條款進行修改。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.合法權(quán)益：指合同雙方依法享有的權(quán)益。5.社會公德：指在社會生活中，遵循公共道德規(guī)范，尊重他人權(quán)益，履行社會責(zé)任的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照變更后的合同條款履行相關(guān)義務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以要求乙方履行工作職責(zé)，必要時可以解除勞動合同。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方提供福利待遇，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未按約定提供勞動條件。解決辦法：甲方可以要求乙方提供勞動條件，必要時可以解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與勞動者協(xié)商一致，擬變更勞動合同部分條款。2.勞動者與用人單位就變更勞動合同達成一致，需書面簽訂變更協(xié)議。3.勞動合同變