美發(fā)店聘用合同

美發(fā)店聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美發(fā)店，乙方愿意加入甲方的美發(fā)店工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方美發(fā)店的__________職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行美發(fā)店的各項(xiàng)職務(wù)工作，包括但不限于為客戶提供洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條合同期限2.1本合同期限為______年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2雙方如同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定給予加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按月發(fā)放。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方工資待遇的調(diào)整，雙方可協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，如有特殊情況，應(yīng)提前告知甲方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的終止和解除7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方美發(fā)店規(guī)章制度5.甲方美發(fā)店服務(wù)價(jià)格表6.甲方美發(fā)店業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。2.乙方未按甲方要求提供服務(wù)或服務(wù)不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或拒絕支付加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供工作條件或故意減少乙方工作量。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如有必要，按約定解除合同。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，如仍不符合，按約定處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，與乙方溝通，如無法解決，依法維權(quán)。4.甲方未支付工資或加班費(fèi)，解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付，如不支付，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解決辦法：提醒甲方依法履行義務(wù)，如不履行，可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美發(fā)店與員工建立勞