社會責任證明人承諾書

社會責任證明人承諾書合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱名稱）地址：（詳細地址）代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）乙方：（全稱名稱）地址：（詳細地址）代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）鑒于甲方作為某項業(yè)務(wù)或項目的承擔方，需要遵守相關(guān)社會責任和法律法規(guī)，并確保其經(jīng)營活動符合社會道德和倫理標準；鑒于乙方愿意擔任甲方社會責任證明人，為甲方在相關(guān)業(yè)務(wù)或項目中所履行的社會責任提供證明；雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書，以共同遵守。第一條甲方的社會責任承諾1.1甲方承諾在經(jīng)營活動中，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，遵循社會道德和倫理標準，尊重人權(quán)，保護環(huán)境，關(guān)愛員工，維護消費者權(quán)益，促進社會和諧發(fā)展。1.2甲方承諾積極履行企業(yè)社會責任，關(guān)注和改善員工福利，保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，促進員工職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展。1.3甲方承諾注重環(huán)境保護，采取有效措施，減少生產(chǎn)過程中對環(huán)境的污染和破壞，提高資源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1.4甲方承諾誠實守信，公平競爭，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，保障消費者權(quán)益，遵循市場規(guī)則，維護市場秩序。1.5甲方承諾積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，回饋社會，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方作為甲方社會責任證明人，承諾客觀、公正地評價甲方在經(jīng)營活動中履行社會責任的情況，并愿意為甲方提供相應(yīng)的證明文件。2.2乙方承諾在擔任甲方社會責任證明人的過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重社會道德和倫理標準，維護雙方合法權(quán)益。2.3乙方承諾對在履行證明人職責過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。第三條違約責任3.1任何一方違反本承諾書的規(guī)定，導致對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。3.2如一方嚴重違反本承諾書，另一方有權(quán)解除本承諾書，并要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。第四條爭議解決4.1本承諾書履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自有效期滿之日起自動失效。甲方：（簽字/蓋章）乙方：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方全稱名稱證明文件2.甲方詳細地址證明文件3.甲方代表人身份證明文件4.甲方聯(lián)系電話證明文件5.甲方電子郵箱證明文件6.乙方全稱名稱證明文件7.乙方詳細地址證明文件8.乙方代表人身份證明文件9.乙方聯(lián)系電話證明文件10.乙方電子郵箱證明文件11.社會責任證明文件12.法律法規(guī)證明文件13.環(huán)保證明文件14.員工福利證明文件15.消費者權(quán)益保護證明文件16.市場秩序維護證明文件17.商業(yè)秘密保密協(xié)議18.個人隱私保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未遵守相關(guān)法律法規(guī)、社會道德和倫理標準，視為違約行為。2.甲方未關(guān)注和改善員工福利，保障員工合法權(quán)益，視為違約行為。3.甲方未采取有效措施減少對環(huán)境的污染和破壞，視為違約行為。4.甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，視為違約行為。5.乙方未客觀、公正地評價甲方履行社會責任的情況，視為違約行為。6.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，視為違約行為。7.雙方未友好協(xié)商解決爭議，訴諸法院或其他第三方機構(gòu)解決，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會責任：企業(yè)在經(jīng)營活動中應(yīng)承擔的道德和法律責任，關(guān)注員工、環(huán)境、消費者等方面。2.法律法規(guī)：國家制定的具有普遍約束力的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。3.環(huán)保：關(guān)注生產(chǎn)過程中對環(huán)境的污染和破壞，提高資源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.員工福利：企業(yè)為員工提供的福利保障，包括薪酬、培訓、工作環(huán)境等方面。5.消費者權(quán)益保護：保障消費者合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，遵循市場規(guī)則。6.商業(yè)秘密：對企業(yè)具有經(jīng)濟價值，不為公眾所知悉，對企業(yè)經(jīng)營有重大影響的信息。7.個人隱私：個人不愿公開或讓他人知悉的私密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未遵守法律法規(guī)，乙方應(yīng)提醒甲方及時改正，并提供相關(guān)法律建議。2.甲方未關(guān)注員工福利，乙方可協(xié)助甲方制定改善方案，提高員工滿意度。3.甲方未采取環(huán)保措施，乙方可提供環(huán)保技術(shù)咨詢，協(xié)助甲方減少污染。4.甲方提供虛假信息，乙方應(yīng)要求甲方立即更正，并保持溝通，消除誤會。5.乙方未客觀評價甲方履行社會責任，甲方有權(quán)要求乙方重新評價，并提供相應(yīng)證明文件。6.雙方發(fā)生爭議，可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可訴諸法院或其他第三方機構(gòu)解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為某項業(yè)務(wù)或項目的承擔方，需要履行社會責任。2.乙方愿意擔任甲方社會責任證明人，為甲方提供相應(yīng)證明文件。3.甲方違反法律法規(guī)、社會道德和倫理標準，乙方提醒并協(xié)助改正。4.甲方關(guān)注員工福利，乙方