2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同官方版（2篇）

第2頁共2頁2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同官方版甲方(公司主管簽字)：_____乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：_____本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的____%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時(shí)限不得超過7天。七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付____元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同官方版（二）勞動(dòng)合同甲方（單位）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（個(gè)人）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商并自愿簽訂本合同。第一條合同期限1.員工與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限滿后，若甲乙雙方繼續(xù)需要繼續(xù)聘用，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)1.員工的工作職責(zé)包括但不限于：完成公司分配的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)等。2.公司有權(quán)根據(jù)工作需要合理安排員工的工作任務(wù)，并有權(quán)對(duì)員工的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和考核。第三條工作報(bào)酬1.員工的工資由公司按照公司規(guī)定的薪酬體系進(jìn)行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司的薪酬制度。2.公司有權(quán)根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度應(yīng)該符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條保密義務(wù)1.員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給外界相關(guān)信息，且不得利用公司的商業(yè)秘密謀取個(gè)人私利。2.在解除勞動(dòng)合同后，員工仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第五條離職的程序和限制1.若員工需要離職，應(yīng)提前與公司協(xié)商，正當(dāng)程序辦理離職手續(xù)，履行相關(guān)離職程序。2.離職后員工不得從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的同類業(yè)務(wù)，且在離職后____個(gè)月內(nèi)不得招攬公司的客戶資源。第六條附則1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同如有爭(zhēng)議，均應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由雙方提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：______簽字：______日期