個人兼職勞動合同協(xié)議書

個人兼職勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處兼職一事達成一致，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同標(biāo)的1.1乙方在甲方處擔(dān)任【兼職崗位名稱】，主要職責(zé)為【具體工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的兼職服務(wù)，并保證兼職服務(wù)的質(zhì)量和效率。二、合同期限2.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止，期限為【具體期限】個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和報酬3.1乙方每周工作時間不超過【具體小時數(shù)】小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。3.2乙方按照甲方規(guī)定的計酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報酬，報酬形式為【薪酬形式（如：小時工資、固定工資、提成等）】。3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取報酬。四、勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后【具體期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為【具體金額】。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.兼職崗位職責(zé)說明4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.工作場所安全評估報告7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽署的保密承諾函9.乙方簽署的兼職同意書10.任何與本合同相關(guān)的法律法規(guī)文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定時間，甲方應(yīng)支付乙方工資，如延遲支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未足額支付乙方工資：按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方工資，如克扣或減少工資，則構(gòu)成違約。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和工作條件，如未提供或工作環(huán)境不安全，則構(gòu)成違約。4.乙方未履行保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)證實，則構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方要求提供兼職服務(wù)：乙方未按照甲方要求提供相應(yīng)的兼職服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量和效率不符合要求，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作機會并支付報酬的法人或其他組織。2.勞動者：指提供勞動力并接受報酬的個人。3.兼職：指勞動者在非全日制工作形式下，為同一用人單位提供一定量的勞動力。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方應(yīng)提醒甲方按時支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供安全工作環(huán)境：乙方應(yīng)拒絕工作，并向甲方指出安全隱患，要求甲方整改。如甲方不整改，乙方可向相關(guān)部門舉報。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽署保密協(xié)議。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未提供兼職服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照要求提供服務(wù)。如乙方仍不履行，甲方可解除合同。五、所