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文檔簡介

體育行業(yè)勞動仲裁代理合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè),乙方為專業(yè)勞動仲裁代理機構,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方在體育行業(yè)勞動仲裁事務方面委托乙方提供代理服務事宜,達成如下協(xié)議:一、委托事項1.1甲方委托乙方代理的勞動仲裁事項如下:(1)代理甲方應對體育行業(yè)員工提出的勞動仲裁申請;(2)代理甲方參與勞動仲裁庭審,進行辯論、舉證、質證等活動;(3)代理甲方與仲裁委員會進行溝通協(xié)調,爭取有利仲裁結果;(4)代理甲方處理與勞動仲裁相關的其他事務。1.2乙方在代理過程中應嚴格遵守我國《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī),切實維護甲方的合法權益。二、代理權限2.1乙方在代理過程中,有權以甲方的名義進行訴訟活動,包括但不限于提交仲裁申請、答辯、舉證、質證等。2.2乙方在代理過程中,有權查閱與案件有關的文件、資料,要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.3乙方在代理過程中,有權按照實際情況調整訴訟策略,但應事先征得甲方的同意。三、代理費用3.1乙方向甲方提供的勞動仲裁代理服務,按照雙方協(xié)商確定的費用標準收取。3.2甲方應按照乙方的合理收費,及時足額支付代理費用。具體收費標準及支付方式,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中,應對案件信息、商業(yè)秘密等予以保密,未經對方同意,不得向第三方披露。4.2雙方在履行本合同過程中,所獲悉的對方的經營狀況、財務狀況、客戶信息等商業(yè)秘密,應予以嚴格保密。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按約定時間完成代理任務,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲乙雙方的法定代表人身份證明復印件3.甲方提供的勞動仲裁案件相關證據材料4.乙方提交的代理方案及收費標準說明5.雙方簽訂的補充協(xié)議(如有)6.勞動仲裁委員會出具的仲裁裁決書復印件(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付代理費用,視為違約。2.乙方未按約定時間完成代理任務,視為違約。3.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密,視為違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務,向第三方提起訴訟,視為違約。5.甲方未按約定提供案件相關證據材料,視為違約。6.乙方未按實際情況調整訴訟策略,未征得甲方同意,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動仲裁:指勞動爭議雙方當事人請求勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。2.勞動合同法:指調整我國勞動合同關系的法律規(guī)范,包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.勞動法:指調整我國勞動關系的法律規(guī)范,包括勞動者的權益保護、勞動爭議處理等方面的規(guī)定。4.仲裁申請:指當事人向勞動爭議仲裁委員會提出的請求仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的書面申請。5.仲裁費用:指當事人申請勞動仲裁、聘請仲裁代理人等活動中產生的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付代理費用:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方支付代理費用;如甲方仍不支付,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。2.乙方未按時完成代理任務:乙方應向甲方說明原因,協(xié)商延長代理時間;如乙方仍未能完成任務,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密:發(fā)現(xiàn)泄露情況時,應及時采取補救措施,如停止泄露、追究泄露方責任等;必要時可與對方協(xié)商解除合同,并要求賠償損失。4.爭議解決:在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為體育行業(yè)企業(yè),需要應對員工勞動仲裁申請。2.甲方為體育行業(yè)企業(yè),需要代理參與勞動仲裁庭審,爭取有利仲裁結果。3.甲方為體育行業(yè)企業(yè),需要處理與勞動仲裁相關的其他事務。4.乙方

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