高管勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)

編號(hào)：__________高管勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

高管勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：高管基本信息2.1高管姓名2.2高管身份證號(hào)碼2.3高管職位2.4高管工作地點(diǎn)第三章：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽第四章：工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作目標(biāo)4.3工作任務(wù)第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班規(guī)定第七章：保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3其他福利第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任第十章：合同解除與終止10.1雙方解除合同的情形10.2單方解除合同的情形10.3合同終止情形10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽拢哼`約責(zé)任11.1雙方違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3法律適用第十三章：其他約定13.1合同的變更13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.3附件第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的簽訂地點(diǎn)14.3合同的有效期14.4附件內(nèi)容合同編號(hào)2024HG001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方約定的高管勞動(dòng)合同關(guān)系。1.3合同簽訂主體甲方（用人單位）：（公司全稱(chēng)）乙方（勞動(dòng)者）：（高管姓名）1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。第二章：高管基本信息2.1高管姓名（高管姓名）2.2高管身份證號(hào)碼（高管身份證號(hào)碼）2.3高管職位（高管職位）2.4高管工作地點(diǎn)（工作地點(diǎn)）第三章：合同期限3.1合同起始日期（合同起始日期）3.2合同終止日期（合同終止日期）3.3合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四章：工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)（具體崗位職責(zé)）4.2工作目標(biāo)（工作目標(biāo)）4.3工作任務(wù)（工作任務(wù)）第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資（基本工資數(shù)額）5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.3福利待遇（福利待遇）5.4薪酬支付方式（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間（工作時(shí)間）6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按公司規(guī)定執(zhí)行。6.3加班規(guī)定乙方加班按照公司規(guī)定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第七章：保險(xiǎn)福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。7.3其他福利（其他福利）第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起至合同終止或履行完畢之日終止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十章：合同解除與終止10.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2單方解除合同的情形甲方或乙方有法定解除合同的情形，可以單方解除合同。10.3合同終止情形合同約定的終止條件滿足時(shí)，合同終止。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止或解除的，根據(jù)雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法辦理。第十一章：違約責(zé)任11.1雙方違約情形雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方可以約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章：其他約定13.1合同的變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3附件附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)：（簽訂地點(diǎn)）14.3合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。14.4附件內(nèi)容附件內(nèi)容：（附件內(nèi)容）甲方（用人單位）：（公司全稱(chēng)）簽字：_______________日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者）：（高管姓名）簽字：_______________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：崗位調(diào)整甲方根據(jù)公司需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的薪資待遇不受不合理影響。附加條款二：培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以適應(yīng)甲方的工作要求。附加條款三：試用期乙方同意在合同生效后進(jìn)行試用期，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除和終止按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。附加條款四：績(jī)效考核甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核，具體考核辦法由甲方制定并告知乙方。附加條款五：加班工資乙方加班工資按照甲方的加班工資支付辦法執(zhí)行。附加條款六：保密和競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)合同第八章和第九章。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：解除合同通知乙方提前三個(gè)月向甲方提交書(shū)面解除合同申請(qǐng)，合同解除日期為申請(qǐng)之日起一個(gè)月后。附加條款二：薪資調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和市場(chǎng)行情提出薪資調(diào)整要求，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。附加條款三：休假申請(qǐng)乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定申請(qǐng)休假。附加條款四：個(gè)人發(fā)展乙方有權(quán)參加與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)給予支持。附加條款五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。附加條款六：隱私保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給第三方。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由甲方與中介協(xié)商確定。附加條款二：中介的責(zé)任和義務(wù)中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘和背景調(diào)查，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求。附加條款三：中介的保密義務(wù)中介同意對(duì)甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。附加條款四：中介的服務(wù)期限中介的服務(wù)期限為合同簽訂之日起至合同終止之日止。附加條款五：中介的違約責(zé)任中介違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。附加條款六：中介的解除和終止甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除和終止與中介的服務(wù)關(guān)系，具體辦法按合同約定執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.高管簡(jiǎn)歷2.高管學(xué)歷證明3.高管職業(yè)資格證書(shū)4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.績(jī)效考核辦法7.加班工資支付辦法8.社會(huì)保險(xiǎn)參加證明9.福利待遇規(guī)定10.培訓(xùn)計(jì)劃11.崗位說(shuō)明書(shū)12.試用期規(guī)定13.合同續(xù)簽申請(qǐng)表14.休假申請(qǐng)表15.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工資、福利等，乙方視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，甲方視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，乙方視為違約。5.甲方未按約定支付加班工資，乙方視為違約。6.雙方未按約定履行合同解除或終止程序，視為違約。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)，甲方視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作的約定。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供除工資以外的其他福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪休假等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到薪資支付問(wèn)題，雙方應(yīng)積極溝通，參照合同約定和法律規(guī)定解決。2.遇到工作任務(wù)分配問(wèn)題，雙方應(yīng)明確職責(zé)，參照崗位說(shuō)明書(shū)和合同約定解決。3.遇到加班工資支付問(wèn)題，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照加班工資支付辦法支付乙方加班工資。4.遇到保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題，雙方應(yīng)參照保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議解決。5.遇到合同解除或終止問(wèn)題，