2024版衛(wèi)生所聘用合同書范本

編號：__________2024版衛(wèi)生所聘用合同書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版衛(wèi)生所聘用合同書范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂原則1.3合同適用范圍第二章：聘用雙方基本情況2.1聘用方基本情況2.2被聘用方基本情況第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期第五章：勞動報酬5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及福利第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七章：勞動保護與保險7.1勞動保護7.2社會保險第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九章：違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟管轄第十一章：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的修改和補充第十三章：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同解除合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同簽訂原則：本合同的簽訂遵循合法、公平、公正的原則，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍：本合同適用于2024版衛(wèi)生所聘用合同書范本。第二章：聘用雙方基本情況2.1聘用方基本情況：聘用方名稱：__________聘用方地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2被聘用方基本情況：被聘用方姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：__________3.2崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)__________(2)負(fù)責(zé)__________(3)負(fù)責(zé)__________(4)負(fù)責(zé)__________第四章：聘用期限4.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期：本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第五章：勞動報酬5.1基本工資：被聘用方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效工資：被聘用方的績效工資根據(jù)工作績效考核結(jié)果發(fā)放。5.3獎金及福利：被聘用方按照聘用方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎金及福利。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間：被聘用方的工作時間為____小時/天，____天/周。6.2休息休假：被聘用方按照聘用方的規(guī)定享受休息休假權(quán)利，國家法定節(jié)假日按法律法規(guī)執(zhí)行。第七章：勞動保護與保險7.1勞動保護：聘用方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障被聘用方的生命安全和身體健康。7.2社會保險：聘用方依法為被聘用方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：被聘用方必須對在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為____年，自合同終止或解除之日起計算。第九章：違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任：聘用方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件或者未按時支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向被聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任：被聘用方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟管轄：本合同爭議的仲裁或訴訟管轄地為聘用方所在地人民法院。第十一章：合同的變更、解除和終止11.1合同變更：合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同解除：合同解除必須符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同終止：合同終止必須符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同。12.2合同的修改和補充：本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三章：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同生效：本合同自生效之日起，雙方必須嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。14.3合同解除：合同解除或者終止的，本合同相應(yīng)的解除或者終止。（合同方簽字）被聘用方（簽名）：__________日期：____年__月__日聘用方（蓋章）：__________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定任務(wù)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以隨時向乙方指派工作任務(wù)。乙方應(yīng)無條件接受并按時完成任務(wù)。2.甲方培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和效率。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇不變。3.甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行崗位職責(zé)。4.甲方調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整后，乙方應(yīng)按照新的崗位要求履行職責(zé)。5.甲方解聘權(quán)：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同。解除合同的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方喪失勞動能力、乙方死亡等。6.甲方薪酬調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整乙方的薪酬待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作自主權(quán)：乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)自主安排工作方式和進(jìn)度。2.乙方隱私保護：乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私，不得泄露乙方的個人信息和家庭狀況。3.乙方休息權(quán)：乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和合同約定享受休息休假。4.乙方辭職權(quán)：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前通知甲方解除勞動合同。辭職通知期限根據(jù)合同期限不同而有所差異。5.乙方薪酬索賠權(quán)：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金。6.乙方勞動保護權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的合作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對接和信息傳遞。2.第三方中介費用：雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中明確。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介有義務(wù)對在合作過程中接觸到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.第三方中介違約責(zé)任：若第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介解除權(quán)：甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除原因包括但不限于第三方中介嚴(yán)重違約、第三方中介喪失服務(wù)能力等。6.第三方中介賠償責(zé)任：若第三方中介的行為導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：培訓(xùn)計劃5.附件五：績效考核辦法6.附件六：勞動保護設(shè)施規(guī)范7.附件七：社會保險繳納指南8.附件八：辭職通知書模板9.附件九：違約金計算公式10.附件十：賠償金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件或未按時支付勞動報酬的，屬于甲方違約行為。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、違反合同約定的，屬于乙方違約行為。3.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，屬于雙方違約行為。4.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)、泄露保密信息、未能履行協(xié)調(diào)義務(wù)的，屬于第三方中介違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密期限：指雙方約定的一方或雙方對特定信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.賠償金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金，或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要