建筑師客戶關(guān)系專員勞動合同

建筑師客戶關(guān)系專員勞動合同合同編號：__________鑒于甲方為一家具有良好信譽和實力的建筑師事務(wù)所，乙方愿意加入甲方團隊，擔任客戶關(guān)系專員一職，為甲方提供專業(yè)的客戶服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為客戶關(guān)系專員，主要負責：（1）負責客戶的接待、溝通及關(guān)系維護；（2）收集客戶需求信息，為客戶提供專業(yè)咨詢；（3）跟進項目進度，確?？蛻魸M意度；（4）協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項目報價及合同簽訂；（5）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。4.甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或其他原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)經(jīng)營，本勞動合同自行終止。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構(gòu)代碼證副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方社會保險登記證副本9.勞動合同解除證明文件（如有）10.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的用人單位。2.乙方：指合同中的勞動者。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.客戶關(guān)系專員：指在甲方擔任客戶服務(wù)工作的職位。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下的問題：解決辦法：甲方可以通過培訓、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，提高乙方的工作效率。2.乙方泄露甲方秘密的問題：解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進行追究。3.甲方未按時支付工資的問題：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方工資，如有違約行為，應(yīng)支付違約金并承擔相應(yīng)責任。4.甲方未繳納社會保險的問題：解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。5.合同糾紛的問題：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑師事務(wù)所，需要招聘客戶關(guān)系專員。2.乙方具