淶水勞動(dòng)合同范本

淶水勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、employment崗位及職責(zé)1.1甲方employing乙方從事[請(qǐng)插入崗位名稱]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。二、employment期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為固定期限，自[請(qǐng)插入起始日期]起至[請(qǐng)插入終止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前[請(qǐng)插入提前通知期限]內(nèi)，雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、workinghoursandleave3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[請(qǐng)插入每周工作時(shí)間]，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、remunerationandbenefits4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度接受工資待遇。4.2乙方應(yīng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。五、ConfidentialityandNon-Competition5.1乙方同意在employed期間和解除orterminationofemployment之后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方同意在employed期間和解除orterminationofemployment之后[請(qǐng)插入期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。六、terminationofemployment6.1除非雙方另有約定，乙方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知甲方。6.2甲方如解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理。七、Disputesettlement7.1雙方在簽訂本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、Attachment8.1本勞動(dòng)合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱]，均為本合同的有效組成部分。九、Miscellaneous9.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[請(qǐng)插入簽訂日期][請(qǐng)插入附件名稱]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，同時(shí)甲方為了進(jìn)一步保障自身權(quán)益，引入第三方主體丙方，經(jīng)充分協(xié)商，就雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、employment崗位及職責(zé)1.1甲方employing乙方從事[請(qǐng)插入崗位名稱]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。二、employment期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為固定期限，自[請(qǐng)插入起始日期]起至[請(qǐng)插入終止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前[請(qǐng)插入提前通知期限]內(nèi)，雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、workinghoursandleave3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[請(qǐng)插入每周工作時(shí)間]，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、remunerationandbenefits4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度接受工資待遇。4.2乙方應(yīng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。五、甲方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行職責(zé)的質(zhì)量和效率。5.2丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方遵守合同約定，如乙方發(fā)生違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，丙方應(yīng)及時(shí)提供。六、違約及限制條款6.1乙方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知甲方。6.2乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方在解除orterminationofemployment之后[請(qǐng)插入期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、ConfidentialityandNon-Competition7.1乙方同意在employed期間和解除orterminationofemployment之后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2乙方同意在employed期間和解除orterminationofemployment之后[請(qǐng)插入期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。八、terminationofemployment8.1除非雙方另有約定，乙方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知甲方。8.2甲方如解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理。九、Disputesettlement9.1雙方在簽訂本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、Attachment10.1本勞動(dòng)合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱]，均為本合同的有效組成部分。十一、Miscellaneous11.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請(qǐng)插入簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入獨(dú)立的第三方主體，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方工作質(zhì)量和效率的監(jiān)督和評(píng)估。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方遵守合同約定，如乙方發(fā)生違約行為，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)插入合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，同時(shí)乙方為了進(jìn)一步保障自身權(quán)益，引入第三方主體丙方，經(jīng)充分協(xié)商，就雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、employment崗位及職責(zé)1.1甲方employing乙方從事[請(qǐng)插入崗位名稱]崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。二、employment期限2.1本勞動(dòng)合同的期限為固定期限，自[請(qǐng)插入起始日期]起至[請(qǐng)插入終止日期]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前[請(qǐng)插入提前通知期限]內(nèi)，雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、workinghoursandleave3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[請(qǐng)插入每周工作時(shí)間]，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、remunerationandbenefits4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度接受工資待遇。4.2乙方應(yīng)依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。五、乙方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保甲方履行職責(zé)的質(zhì)量和效率。5.2丙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方遵守合同約定，如甲方發(fā)生違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，丙方應(yīng)及時(shí)提供。六、違約及限制條款6.1甲方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知乙方。6.2甲方如發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方在解除orterminationofemployment之后[請(qǐng)插入期限]內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、ConfidentialityandNon-Competition7.1甲方同意在employed期間和解除orterminationofemployment之后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2甲方同意在employed期間和解除orterminationofemployment之后[請(qǐng)插入期限]內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。八、terminationofemployment8.1除非雙方另有約定，甲方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知乙方。8.2乙方如解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理。九、Disputesettlement9.1雙方在簽訂本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、Attachment10.1本勞動(dòng)合同附件包括：[請(qǐng)插入附件名稱]，均為本合同的有效組成部分。十一、Miscellaneous11.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字