版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
建筑施工人員崗前培訓(xùn)方案崗前安全教育要求1.()于02.“三級1課時5課時組崗于03.班組崗)“三4.5.工(26.37.于08.于09.表人登記。安全培訓(xùn)計劃112其上崗。3456728全教,午如下:序號學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)內(nèi)容主講人13月20日19:00對新進場工人進行安全教育康仕忠23月21日19:00安全教育及各工種操作規(guī)程康仕忠33月22日19:00學(xué)習(xí)建筑施工安全檢查評分表及安全生產(chǎn)責(zé)任制康仕忠43月23日19:00安全應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案康仕忠53月24日19:00現(xiàn)場施工用電及生活用電常識康仕忠63月25日19:00現(xiàn)場危險源辯識康仕忠73月26日19:00安全管理目標(biāo)康仕忠83月27日19:00法律法規(guī)及安全規(guī)程康仕忠93月28日19:00環(huán)鏡衛(wèi)生健康講座康仕忠以上計劃如遇特殊情況可推后或提前一天進行,無特殊情況將如期進行,并做好記錄。培訓(xùn)記錄表編號:表4 : 時間3年1月5日培訓(xùn)題目:對進場工人進場 行安全教育 部門 姓名 考核結(jié)果 部門 姓名 考核結(jié)果% 備注:
安全教育內(nèi)容一、1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因2.從業(yè)人員有權(quán)利對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、生產(chǎn)經(jīng)營單位不锝應(yīng)從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資福利等待遇或者解3. 從業(yè)人員的作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操4. 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)5. 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或著其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)二、1.2.3.4.活5.高處作業(yè)物料要堆放平穩(wěn),不可放置在臨邊和洞口附近、凡有墜落可能6.7.8.9.空墜落。.線2行人。地1綁扎時應(yīng)檢查腳手架是否穩(wěn)固不應(yīng)在架子上集中堆放鋼筋.所堆放的箍筋應(yīng)放置,人.綁扎完畢應(yīng)及時清理剩余箍筋,鉛絲.做到工完廠清.鋼筋工應(yīng)根據(jù)自身工,整到1須卸壓。1.2.3.過04.料05.于0料。6.7.建筑施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化手冊目錄一、現(xiàn)場安全生產(chǎn)管(一)管理組織(二)現(xiàn)場崗位責(zé)任制(三)對分包隊伍的管(四)對設(shè)備租賃、使用的管二、現(xiàn)場安全生產(chǎn)投入三、施工現(xiàn)場目標(biāo)指標(biāo)管四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(一)農(nóng)民工夜校(二)培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)需求(三)對新入場的從業(yè)人員進行三級教(四)特種作業(yè)人員持證上崗情況(五)其他人員教育(六)安全技術(shù)交底等班前安全活五、施工組織設(shè)計及專項方案(一)總體施工組織設(shè)(二)專項施工方案(三)專家論證六、施工現(xiàn)場重大危險源管(一)施工現(xiàn)場危險源(二)危險源辯(三)危險源分(四)危險源識(五)風(fēng)險評價(六)風(fēng)險控七、安全檢八、現(xiàn)場文明施工(一)工地圍(擋)、大門及標(biāo)志牌(二)實名制(平安卡(三)臨時設(shè)施(四)現(xiàn)場料(五)衛(wèi)生防(六)環(huán)境保(七)消防保九、現(xiàn)場安全防(一)腳手架(二)基坑及模板工程(三)“三寶”、“四口”及臨邊防(四)施工用電(五)機械設(shè)備及起重吊裝(六)施工機具十、現(xiàn)場應(yīng)急救(一)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)(二)應(yīng)急計(預(yù)案)及演(三)應(yīng)急響應(yīng)(四)善后處(五)保障措十一、勞動保護及職業(yè)病預(yù)防準(zhǔn)、規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年江蘇南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘人員24人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽市屬事業(yè)單位招考和專業(yè)考高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川敘永縣融媒體中心招聘事業(yè)單位工作人員4人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海電力大學(xué)教務(wù)處崗位公開招聘2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海滬劇藝術(shù)傳習(xí)所事業(yè)單位招聘15人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年青海省事業(yè)單位聯(lián)考及高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年湖南岳陽市華容縣事業(yè)單位招考(第三批)擬錄人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年安徽省合肥市直事業(yè)單位招聘304人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省雅安市醫(yī)護類事業(yè)單位招聘155人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 鐵路旅游推廣合同
- 紅色頒獎典禮公司年會員工表彰大會模板
- 2022-2023學(xué)年福建省泉州市惠安縣三年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 統(tǒng)編版語文三年級上冊2024-2025學(xué)年第三單元測試題 (含答案)
- 2024甘肅省安全員C證考試題庫
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期廣州初中地理七年級期末模擬卷1
- 八年級地理期末模擬卷(考試版A4)【測試范圍:晉教版八上全冊】
- 統(tǒng)編版語文2024-2025學(xué)年六年級上冊語文期末專題訓(xùn)練:字音字形(有答案)
- 2024年文化娛樂產(chǎn)業(yè)投資合同3篇
- 機器人課件模板下載
- 《肺癌病人的護理》課件
- 臨時工人勞動合同范本(3篇)
評論
0/150
提交評論