2024聘用培訓(xùn)講師的協(xié)議書

編號：__________2024聘用培訓(xùn)講師的協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024聘用培訓(xùn)講師的協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認定1.3合同宗旨與目標第二章：聘用條件2.1聘用崗位與職責2.2聘用期限2.3講師資格要求2.4講師待遇及福利第三章：培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程體系3.2課程設(shè)置與安排3.3培訓(xùn)教材及資源3.4培訓(xùn)方式與手段第四章：培訓(xùn)講師職責4.1授課與答疑4.2培訓(xùn)效果評估4.3學(xué)員管理與服務(wù)4.4培訓(xùn)資料編寫與更新第五章：培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)計劃的制定與實施5.2培訓(xùn)場所與設(shè)施5.3培訓(xùn)進度監(jiān)控與調(diào)整5.4培訓(xùn)質(zhì)量保障措施第六章：知識產(chǎn)權(quán)保護6.1培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識產(chǎn)權(quán)6.2講師在培訓(xùn)過程中的知識產(chǎn)權(quán)6.3學(xué)員在培訓(xùn)過程中的知識產(chǎn)權(quán)6.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任第七章：保密條款7.1保密信息的范圍與內(nèi)容7.2保密信息的利用與保護7.3保密期限與解除保密義務(wù)7.4違反保密條款的責任第八章：違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任認定與賠償8.3違約解決方式8.4違約與賠償?shù)睦馇樾蔚诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)與管轄權(quán)9.3仲裁費用與承擔9.4仲裁裁決的執(zhí)行第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同終止的條件與程序10.4合同變更、解除與終止后的權(quán)益處理第十一章：合同的生效、履行與監(jiān)督11.1合同生效的條件11.2合同履行的期限與方式11.3合同履行的監(jiān)督與檢查11.4合同履行的變更與調(diào)整第十二章：合同主體信息12.1甲方（聘用方）信息12.2乙方（講師）信息12.3丙方（培訓(xùn)機構(gòu)）信息（如有）第十三章：附件13.1培訓(xùn)課程大綱13.2講師簡歷及資格證明13.3培訓(xùn)場地及設(shè)施要求13.4培訓(xùn)費用預(yù)算及支付方式第十四章：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同的補充與修改14.3合同解除或終止后的其他事項14.4雙方認為需要約定的其他事項"合同編號2024001"第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂的本聘用培訓(xùn)講師的協(xié)議書。1.2合同主體認定：甲方為聘用方，乙方法定代表人或自然人。1.3合同宗旨與目標：甲方聘請乙方作為培訓(xùn)講師，乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，以提升甲方的員工培訓(xùn)效果，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第二章：聘用條件2.1聘用崗位與職責：乙方作為培訓(xùn)講師，負責根據(jù)甲方需求進行授課、培訓(xùn)及相關(guān)的教學(xué)活動。2.2聘用期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限一年。2.4講師待遇及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的薪酬待遇及福利。第三章：培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程體系：乙方根據(jù)甲方的需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程體系。3.2課程設(shè)置與安排：乙方根據(jù)課程體系，合理安排培訓(xùn)課程的設(shè)置與時間安排。3.3培訓(xùn)教材及資源：乙方負責提供培訓(xùn)所需的教材及相關(guān)資源。3.4培訓(xùn)方式與手段：乙方根據(jù)甲方的需求，采用合適的培訓(xùn)方式與手段進行授課。第四章：培訓(xùn)講師職責4.1授課與答疑：乙方負責按照培訓(xùn)課程進行授課，并在課后為學(xué)員提供答疑服務(wù)。4.2培訓(xùn)效果評估：乙方負責對培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進措施。4.3學(xué)員管理與服務(wù)：乙方負責對學(xué)員進行管理和服務(wù)，確保培訓(xùn)的順利進行。4.4培訓(xùn)資料編寫與更新：乙方負責編寫和更新培訓(xùn)資料，以適應(yīng)甲方的需求。第五章：培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)計劃的制定與實施：乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)計劃，并負責實施。5.2培訓(xùn)場所與設(shè)施：甲方負責提供合適的培訓(xùn)場所及設(shè)施。5.3培訓(xùn)進度監(jiān)控與調(diào)整：乙方負責監(jiān)控培訓(xùn)進度，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.4培訓(xùn)質(zhì)量保障措施：乙方建立完善的培訓(xùn)質(zhì)量保障措施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第六章：知識產(chǎn)權(quán)保護6.1培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識產(chǎn)權(quán)：乙方保證培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2講師在培訓(xùn)過程中的知識產(chǎn)權(quán)：乙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.3學(xué)員在培訓(xùn)過程中的知識產(chǎn)權(quán)：學(xué)員在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)員所有。6.4知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任：如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，由侵權(quán)方承擔相應(yīng)的法律責任。第八章：違約責任8.1雙方違約情形：雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。8.2違約責任認定與賠償：違約方應(yīng)承擔因違約造成的損失賠償責任，具體賠償金額根據(jù)違約情況確定。8.3違約解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可以依法解決。8.4違約與賠償?shù)睦馇樾危翰豢煽沽Φ确梢?guī)定的情形除外。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2仲裁機構(gòu)與管轄權(quán)：如選擇仲裁，仲裁機構(gòu)為__________，仲裁地點為__________，仲裁裁決為終局裁決。9.3仲裁費用與承擔：仲裁費用按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定承擔。9.4仲裁裁決的執(zhí)行：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決執(zhí)行。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序：因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除合同，解除協(xié)議需書面形式。10.3合同終止的條件與程序：合同到期或雙方協(xié)商一致終止，終止協(xié)議需書面形式。10.4合同變更、解除與終止后的權(quán)益處理：雙方按照變更、解除或終止協(xié)議處理相關(guān)權(quán)益。第十一章：合同主體信息11.1甲方（聘用方）信息：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________11.2乙方（講師）信息：名稱（或姓名）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________11.3丙方（培訓(xùn)機構(gòu)）信息（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________第十二章：附件12.1培訓(xùn)課程大綱：詳見附件一12.2講師簡歷及資格證明：詳見附件二12.3培訓(xùn)場地及設(shè)施要求：詳見附件三12.4培訓(xùn)費用預(yù)算及支付方式：詳見附件四第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守合同約定，互相尊重，互相配合，共同完成培訓(xùn)工作。13.2合同的補充與修改：雙方可以通過書面形式補充或修改本合同。13.3合同解除或終止后的其他事項：雙方應(yīng)按照合同約定處理解除或終止后的相關(guān)事項。13.4雙方認為需要約定的其他事項：雙方可以通過書面形式約定其他事項。第十四章：合同簽字甲方（聘用方）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（講師）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)實際需求對培訓(xùn)課程進行調(diào)整，乙方應(yīng)積極響應(yīng)并按照甲方的要求進行調(diào)整。1.2甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)效果評估，乙方應(yīng)配合甲方的評估工作。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行更換，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。1.4甲方有權(quán)要求乙方提供額外的培訓(xùn)服務(wù)，如乙方同意提供額外服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際需求對培訓(xùn)課程進行調(diào)整，甲方應(yīng)積極響應(yīng)并按照乙方的要求進行調(diào)整。2.2乙方有權(quán)對甲方進行培訓(xùn)效果評估，甲方應(yīng)配合乙方的評估工作。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進行更換，如甲方不符合乙方要求，乙方有權(quán)終止合同。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供額外的培訓(xùn)服務(wù)，如甲方同意提供額外服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實可靠，如因第三方中介提供的信息不實導(dǎo)致合同糾紛，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.2第三方中介應(yīng)負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保培訓(xùn)工作的順利進行。3.3第三方中介應(yīng)收取甲方和乙方的中介費用，具體費用根據(jù)雙方約定確定。3.4第三方中介應(yīng)在合同期內(nèi)負責處理甲乙雙方的爭議，如無法解決，第三方中介應(yīng)提供必要的協(xié)助和調(diào)解。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱2.附件二：講師簡歷及資格證明3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施要求4.附件四：培訓(xùn)費用預(yù)算及支付方式5.附件五：培訓(xùn)效果評估表6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：爭議解決方式說明9.附件九：合同變更、解除與終止協(xié)議10.附件十：其他約定事項清單二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)場所及設(shè)施未按約定支付培訓(xùn)費用未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)未履行合同約定的其他義務(wù)2.乙方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)未按約定時間完成培訓(xùn)課程未履行合同約定的其他義務(wù)3.違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)基于實際情況，結(jié)合合同條款進行判斷違約方應(yīng)承擔違約責任，包括賠償對方因此造成的損失三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是規(guī)范合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律2.違約責任：指一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應(yīng)承擔的法律責任3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律保護的知識成果5.保密義務(wù)：指雙方對合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和個人信息承擔的保密責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合約定解決辦法：協(xié)商調(diào)整場地或設(shè)施，或由甲方承擔相應(yīng)費用進行整改2.問題：培訓(xùn)費用支付延遲解決辦法：雙方協(xié)商確定支付時間，必要時甲方分期支付3.問題：培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不達標解決辦法：乙