臨沂市體育健身行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂市體育健身行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同期限。1.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。第六條培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等技術(shù)成果，屬于甲方所有。第七條保密和競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)從事類(lèi)似工作。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前辭職，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.3甲方根據(jù)法律規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。8.4乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)資料8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。4.休息休假：勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定的休息休假時(shí)間休息。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.安全生產(chǎn)：用人單位制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全。7.培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者業(yè)務(wù)水平。8.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在用人單位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者與用人單位業(yè)務(wù)相同的企業(yè)從事類(lèi)似工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：催告乙方履行合同，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，如乙方仍，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的健身教練簽訂勞動(dòng)合同。