互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理工作協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理工作協(xié)議合同編號：__________公司名稱：________________公司地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________地址：________________鑒于甲方是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的產(chǎn)品經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)：（1）產(chǎn)品的需求調(diào)研和市場分析；（2）制定產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、路線圖和設(shè)計(jì)方案；（3）協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程；（4）跟蹤產(chǎn)品上線后的運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品性能，提升用戶體驗(yàn)；（5）負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)溝通，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的順利實(shí)施；（6）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間不少于八小時(shí)。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方參加甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)說明3.薪資結(jié)構(gòu)說明4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)計(jì)劃6.晉升機(jī)制二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化等工作的人員。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)完成工作。解決辦法：乙方與上級溝通，尋求幫助或調(diào)整工作計(jì)劃。3.問題：乙方在合同期內(nèi)遭遇不公平待遇。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。4.問題：乙方在工作中泄露甲方秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議追究乙方責(zé)任，必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘產(chǎn)品經(jīng)理。2.乙方尋求產(chǎn)品經(jīng)理職位