稅收政策對大連智科咨詢顧問有限公司發(fā)展的影響效應及對策研究

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u摘要 引言自改革開放以來，我國的小微企業(yè)日益發(fā)展起來，數(shù)量逐漸龐大。小微企業(yè)在促進我國社會發(fā)展和國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，是實現(xiàn)居民充分就業(yè)的關鍵因素。在這支隊伍逐漸壯大的過程中，小微企業(yè)在提供就業(yè)、推動科技創(chuàng)新、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面的影響日益顯現(xiàn)，已然成為國民經(jīng)濟的重要支柱，是經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長的堅實基礎。截至2018年，據(jù)工商局統(tǒng)計，我國小微企業(yè)名錄收錄的小微企業(yè)已多達7328.1萬戶。在這其中，個體工商戶共有5000.3萬戶，占全國個體工商戶總數(shù)的80.9%；企業(yè)型共有2327.8萬戶，占全國企業(yè)數(shù)量總數(shù)的82.5%。小微企業(yè)的數(shù)量在全部市場主體的比例占據(jù)90%以上，在全國納稅方面提供了50%以上的稅收，在科技成果創(chuàng)新方面提供了70%以上的發(fā)明專利，在全國就業(yè)方面提供了近80%的就業(yè)崗位以及60%以上的GDP。因此，扶持小微企業(yè)對激發(fā)市場活力、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展都具有重要意義。本人通過研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)無論是國內(nèi)還是國外，小微企業(yè)的發(fā)展都是有目共睹的，在推動經(jīng)濟向前發(fā)展的過程中都發(fā)揮著戰(zhàn)略性的作用。起先，關于小微企業(yè)的定義并沒有明確的概念，在各個國家的不同時期也有著不同的劃分標準，甚至連劃分標準也會跟隨各個國家的經(jīng)濟發(fā)展狀況改變。隨著經(jīng)濟發(fā)展，小微企業(yè)的發(fā)展也越發(fā)成熟，于是從規(guī)模上進行劃分為微型企業(yè)、小型企業(yè)、中型企業(yè)三個種類。目前主要劃分標準根據(jù)從業(yè)人員工業(yè)企業(yè)不超過100人，其他企業(yè)不超過80人；資產(chǎn)總額工業(yè)企業(yè)不超過3000萬元，其他企業(yè)不超過1000萬元；稅收指標年度應納稅所得額不超過30萬元，再結合各個行業(yè)的特點來具體劃分標準。小微企業(yè)也是對小型企業(yè)、微型企業(yè)以及家庭作坊式企業(yè)和個體工商戶的統(tǒng)稱。從字面上理解，這類企業(yè)的特點就是規(guī)模較小進而更容易受到外部環(huán)境的影響。隨著企業(yè)數(shù)量增加，市場競爭壓力大、人才流動性強、物價上升導致利潤空間小、稅收負擔重等問題日益嚴重。為了支持小微企業(yè)能夠更好地持續(xù)發(fā)展，2019年1月9日國務院常務會議決定再推出一批關于小微企業(yè)普惠性減稅措施，進一步加大對小微企業(yè)的扶持力度。本文首先通過引言部分介紹了研究背景、小微企業(yè)的界定和意義。其次，對近年來企業(yè)相關的稅收政策進行分析，包括企業(yè)所得稅、增值稅等各稅種，并闡述稅收政策給企業(yè)帶來的影響。同時，論述大連智科咨詢顧問有限公司的基本情況、所需繳納的稅種。接著，提出并分析稅收政策在扶持企業(yè)過程中存在的問題，一方面是稅收政策存在稅收體系不健全缺乏穩(wěn)定性等問題；另一方面是推行政策的過程中政府和企業(yè)分別存在政府缺乏有效征管手段和企業(yè)核算系統(tǒng)不完善的問題。最后，針對所在問題提出合理化建議以及相應對策包括：政府完善稅收體系；加大優(yōu)惠稅收政策優(yōu)惠力度；在政策實施過程加強征管；企業(yè)自身要完善內(nèi)部管理體系，加強經(jīng)營。以期提供些許關于稅收政策的建議，進而能幫助企業(yè)利用稅收政策更好的推動自身發(fā)展。并在此過程發(fā)現(xiàn)企業(yè)本身存在此方面的問題，為企業(yè)提供相應對策，更好地完善企業(yè)體制。1稅收政策及大連智科咨詢顧問有限公司經(jīng)營現(xiàn)狀1.1稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)狀小微企業(yè)作為國家的重要組成部分，得到了國家相應的重視。國家一直以稅收政策的方式扶持小微企業(yè)，在各個稅種方面都不斷做出了針對性的變化和改革。表1.1企業(yè)所得稅近年變化年份政策依據(jù)執(zhí)行期間政策內(nèi)容2008《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及實施條例至今針對從事國家非限制和禁止行業(yè)并符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。2009財稅[2009]133號2010.1.1-2010.12.31應納稅所得額不超過3萬元的小型微利企業(yè)，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2011財稅[2011]4號財稅[2011]117號2011.1.1-2011.12.312012.1.1-2013.12.311、應納稅所得額不超過3萬元的小型微利企業(yè)，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2、應納稅所得額不超過6萬元的小型微利企業(yè)，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2014財稅[2014]34號2014.1.1-2014.12.31應納稅所得額不超過10萬元的小型微利企業(yè)，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2015財稅[2015]34號財稅[2015]99號2015.1.1-2016.12.312015.10.1-2016.12.311、應納稅所得額不超過20萬元的小型微利企業(yè)，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2、應納稅所得額不超過30萬元的小型微利企業(yè)，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2017財稅[2017]43號2017.1.1-2017.12.31對年應納稅額的上限由30萬元提高至50萬元，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2018財稅[2018]77號2018.1.1-2018.12.31對年應納稅額的上限由50萬元提高至100萬元，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。2019財稅[2019]13號2019.1.1-2021.12.31對年應納稅額的上限由100萬元提高至300萬元，減按50%計入應納稅所得額，按20%稅率繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅方面，從上表1.1可以看出，在2008年首次以稅收政策的形式給予了小微企業(yè)減按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。2009年至2014年，稅收政策的變化主要體現(xiàn)在減半征收優(yōu)惠的期限延長以及從明確應納稅所得額3萬元為減半征收上限逐漸提高到10萬元為減半征收上限。并于2015年繼續(xù)擴大了享受減半征稅的范圍，將年應納稅所得額10萬元逐漸擴大至30萬元。2017年至2018年，稅收政策的主要變化在于小微企業(yè)的年應納稅所得額由30萬元調(diào)整到100萬元，意味著享受減半征收稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)更多。最近一次企業(yè)所得稅的變化發(fā)生于2019年，小微企業(yè)的所得稅再次做出了調(diào)整，又一次放寬認定標準將年應納稅所得額的上限由原先的100萬元上調(diào)至300萬元。并對年應納稅額進行了具體劃分標準，對年應納稅所得額不超過100萬元代部分，減按25%計入應納稅所得額；對年應納稅所得額在100萬元到300萬元區(qū)間的部分，減按50%計入，按20%的征收率交納企業(yè)所得稅。表1.2增值稅近年變化年份政策依據(jù)執(zhí)行期間政策內(nèi)容2013財稅[2013]52號至今增值稅小規(guī)模納稅人中月銷售額不超過2萬元的企業(yè)，暫免征收增值稅。2014財稅[2014]71號2014.10.1-2015.12.31增值稅小規(guī)模納稅人中月銷售額2萬元至3萬元的企業(yè)，免征增值稅。2015財稅[2015]96號2016.1.1-2017.12.31增值稅小規(guī)模納稅人中月銷售額2萬元至3萬元的企業(yè)，免征增值稅。2017財稅[2017]76號財稅[2017]77號2018.1.1-2018.12.312017.12.1-2019.12.311、繼續(xù)對月銷售額不超過2萬元至3萬元的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。2、對金融機構向小型微型企業(yè)、農(nóng)戶及個體工商戶發(fā)放小額貸款取得的利息收入，免征增值稅。2019財稅[2019]13號2019.1.1-2021.12.31增值稅小規(guī)模納稅人月銷售額未超過10萬元的企業(yè)，免征增值稅。增值稅方面，從上表1.2可以看出，政府為支持企業(yè)發(fā)展于2013年提出對于月銷售額未超過2萬元的企業(yè)，實施免稅優(yōu)惠政策。隨后2014年至2017年，先是對月銷售額未超過2萬元的企業(yè)免征增值稅優(yōu)惠期限延長；其次，2014年將享受免征優(yōu)惠政策的范圍擴大，凡是月銷售額不超過3萬元，也免征增值稅。為了加大優(yōu)惠力度，使其享受更多的優(yōu)惠，2017年并將小型微型企業(yè)、個體工商戶向金融機構取得的貸款利息也納入免征增值稅范圍。直至2019年，國家針對小微企業(yè)進一步調(diào)整，將納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為，將月銷售額由原來的未超過3萬元調(diào)整為未超過10萬元，免征增值稅。關于其他稅種方面，其他稅種包括房產(chǎn)稅、土地使用稅、城市維護建設稅、資源稅、耕地占用稅、印花稅六項稅種以及教育費附加、地方教育費附加兩項稅費。與企業(yè)所得稅和增值稅相比這些稅種，雖然繳納稅率較小，但是疊加在一起總稅收在一定程度上會給企業(yè)帶來影響。根據(jù)財政部發(fā)出的通知，2015年，月銷售額未超過3萬元的納稅義務人，免征教育費附加、地方教育費附加；2016年，將免征教育費附加、地方教育費附加的范圍，由月銷售額3萬元調(diào)整至月銷售10萬元。2018年至2020年，小型微型企業(yè)向金融機構簽訂的借款合同的印花稅暫免征收。1.2智科公司經(jīng)營現(xiàn)狀大連智科咨詢顧問有限公司是一家以從事咨詢顧問為主的有限責任公司，這家小微的商務服務企業(yè)注冊成立于2015年11月，經(jīng)營至今已有5年的時間。智科公司成立之初主要是由兩名東北財經(jīng)大學的學生創(chuàng)立與經(jīng)營，為了解決應屆畢業(yè)生找工作的問題，開始之際主要是以在各大招聘網(wǎng)站平臺發(fā)布信息的方式來幫助企業(yè)和應聘者找到合適對象。隨著新媒體的出現(xiàn)，運營模式逐漸成熟，智科公司已經(jīng)成為一家注冊資本為100萬元的商務服務企業(yè)，目前從業(yè)人員已有9人，并成功地擁有了屬于自己的發(fā)布平臺。利用互聯(lián)網(wǎng)以及新媒體高度匹配的形式幫助百萬的應屆生找到自己心儀的工作，解決實習找工作的難題。大連智科咨詢顧問有限公司主要從事提供現(xiàn)代服務，據(jù)公司的財務數(shù)據(jù)顯示，其公司主要收入來源于此，而該項服務平均每年占營業(yè)收入的97%以上。因此，該公司所需繳納的稅費主要以增值稅和企業(yè)所得稅所為主。隨著新媒體時代的到來，人們通過網(wǎng)上找工作的方式逐漸普遍，說明使用互聯(lián)網(wǎng)平臺應聘的群體數(shù)量日益增加。本文根據(jù)大連智科咨詢顧問有限公司近三年的收入情況以及納稅情況作為樣本數(shù)據(jù)，對智科公司的經(jīng)營現(xiàn)狀分析。表1.3大連智科咨詢顧問有限公司收入及納稅情況名稱2016年同比增長2017年同比增長2018年營業(yè)收入2321082.7912.45%2610134.769.43%2856319.38營業(yè)成本1684551.0714.07%1921618.1610.43%2121989.60期間費用426917.447.35%458326.634.85%480573.25營業(yè)利潤209614.289.82%230189.9710.24%253756.53企業(yè)所得稅43892,717.67%47291.468.43%51276.26增值稅102977.3410.96%114260.1224.40%142139.77據(jù)上表1.3顯示，2016年智科公司的營業(yè)利潤為209614.28元；2017年營業(yè)利潤為230189.97元，同比增長了9.82%；2018年營業(yè)利潤為253756.53元，同比增長了10.24%，整體呈上升趨勢，增長穩(wěn)定且速度較慢。據(jù)表1.3顯示，智科公司所繳納的企業(yè)所得稅和增值稅從2016年至2018年逐年增長。作為一個附加值高、人力勞動成本高、普遍利潤較高的小規(guī)模納稅人，在納稅的過程中常出現(xiàn)，符合規(guī)定的增值稅發(fā)票卻難以取得，其進項稅額得不到抵扣，進而出現(xiàn)了稅負加重的問題。因而，政府出臺的稅收相關政策在一定程度上能夠減輕稅負壓力從而促進企業(yè)活躍發(fā)展，改變其經(jīng)營現(xiàn)狀提高利潤空間。2大連智科咨詢顧問有限公司相關稅收政策存在的問題毋庸置疑，政府出臺的一系列稅收政策為企業(yè)取得了相對的發(fā)展空間，對企業(yè)產(chǎn)生了一定的積極影響，尤其是對剛處于起步狀態(tài)規(guī)模不大的企業(yè)。從稅收政策以及大連智科咨詢顧問有限公司的現(xiàn)狀研究部分可以看出，稅收政策對企業(yè)具有重要的發(fā)展作用，但同時也存在相應的問題，問題主要分為：政策缺乏穩(wěn)定性；優(yōu)惠力度有限、方式單一；在實施政策的過程中，政府在稅收征管方面相對滯后；企業(yè)自身存在會計核算人員管理體系不健全。2.1稅收政策缺乏穩(wěn)定性本文通過對大連智科咨詢顧問有限公司相關稅收政策的研究可以看出，各個稅種在各方面都有相應的優(yōu)惠，但在整體上還沒有一個完整的框架并且政策大多存在著時效性。目前大連智科咨詢顧問有限公司所適用的稅收政策還沒形成一定的法律體系，現(xiàn)行的稅收政策基本都屬于政策文件，形式上不屬于法律條文。這樣一來，智科公司以及執(zhí)行人員都容易忽視政策的重要性，從而對最終的效果產(chǎn)生影響。其次，在經(jīng)濟下行大環(huán)境的前提下，稅收政策明顯具有應急性的特征，容易影響智科公司領導者的決策行為。增值稅和企業(yè)所得稅近年來的執(zhí)行期間普遍為兩至三年，這意味著優(yōu)惠政策只是暫時的，超過時間段即可廢止。大連智科咨詢顧問有限公司為了順應政策做出短期決策，一旦政策結束，又要立即調(diào)整策略，不但不利于領導者為公司做出長期規(guī)劃，而且往往是治標不治本，達不到國家最初推行政策的立意。隨著政策的出臺，一定時間內(nèi)還會發(fā)布若干文件對其進行補充，容易造成實施繁瑣和隨意的假象。政策的不斷補充、不斷變動在實施當中也會帶來一定的延遲性，智科公司由于規(guī)模較小自身也存在著局限性，從而加重了企業(yè)的負擔。在政策不停變化的過程中，智科公司容易出現(xiàn)忽略政策變化，不僅加大了推行政策的難度，而且不利于企業(yè)更好的利用稅收政策，推進企業(yè)自身發(fā)展。稅收政策優(yōu)惠標準的頻繁變化，要求企業(yè)要對政策及時了解，才不會帶來偏差影響。2.2稅收優(yōu)惠力度有限、方式單一雖然智科公司能夠享受的優(yōu)惠政策逐漸變多，但是經(jīng)濟環(huán)境也在變化，物價上漲、人才的流動與缺失等，都是導致大連智科咨詢顧問有限公司營業(yè)利潤空間小、經(jīng)營成本高的原因。2019年，大連智科咨詢顧問有限公司相關的增值稅政策做出了新的調(diào)整。稅收政策的調(diào)整在于將月銷售額不超過2-3萬元的企業(yè)調(diào)整為月銷售額不超過10萬元的企業(yè)，與2013年相比較而言，起征點已經(jīng)有了大幅度的提高，但對企業(yè)而言仍存在些許壓力。由于智科公司的進項稅額能夠抵扣的范圍較小，并難以取得增值稅專用發(fā)票，所以優(yōu)惠成果沒有更好的得到體現(xiàn)。關于能夠享受優(yōu)惠政策的認定標準及要求也比較嚴格，必須同時達到標準才可以，對于部分企業(yè)而言，達到相關條件的標準才能夠享受政策；言外之意，還有部分企業(yè)享受不到優(yōu)惠政策。更有甚者，鑒于優(yōu)惠稅額幅度較小企業(yè)納稅申報復雜，選擇放棄稅收優(yōu)惠政策。大連智科咨詢顧問有限公司自身在發(fā)展壯大的過程中，在融資困難、盈利能力不強等方面也存在著問題，但關于這方面的稅收政策較少。關于智科公司的融資方面，現(xiàn)行的稅收政策主要的體現(xiàn)在于向金融機構取得的貸款利息免征增值稅以及簽訂的借款合同免征印花稅的這兩項優(yōu)惠措施，對于智科公司融資問題起到的扶持作用不大。作為道道征收、道道流轉的增值稅，優(yōu)惠的主要方式以提高起征點和免征稅額的方式體現(xiàn)；企業(yè)所得稅優(yōu)惠的方式主要以降低稅率的方式體現(xiàn)，整體來看，優(yōu)惠的方式不夠多元化。結合上述，我國稅收政策還尚有不足之處，需結合現(xiàn)狀加大優(yōu)惠力度。2.3政府在稅收征管方面相對滯后我國在實踐稅收征管的過程中，對增值稅實行簡易征稅，對企業(yè)所得稅實行核定征收，都在一定程度上給企業(yè)帶來了便利。但制度也相對存在著不合理之處，如查賬征收與核定征收的管理界限不清晰，在實際中，偶有經(jīng)營情況與納稅款項脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。此外，稅收征管系統(tǒng)的信息技術水平作為影響政策執(zhí)行效率高低的重要因素之一，大連智科咨詢顧問有限公司的納稅人多通過網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)進行納稅申報，在申報表頁面進行勾選。在納稅申報的過程中，容易時常出現(xiàn)網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺運行不穩(wěn)定，查詢數(shù)據(jù)有偏差，給信息傳遞帶來障礙，加大稅收征管難度。在自主納稅方面，缺乏稅收優(yōu)惠政策的宣傳。與中型大型企業(yè)不同的是，智科公司這類小微企業(yè)的經(jīng)營者缺乏納稅意識；納稅遵從度不高；忽略自己的納稅義務，從而導致領導者對企業(yè)進行規(guī)劃時，輕視稅收因素。由于大連智科咨詢顧問有限公司這類規(guī)模較小的企業(yè)的稅源戶較多，較為分散，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不便掌握，進一步加大了稅收征管的成本。稅務機關常常認為其在稅收方面的貢獻較少，在對于企業(yè)管理和深入分析了解投入的精力較少。從而導致智科公司在征收管理方面出現(xiàn)了問題，不能夠及時注意到企業(yè)發(fā)展的情況，對信息收集造成了阻礙，加大了信息采集的難度。2.4企業(yè)的核算管理體系不完善在大連智科咨詢顧問有限公司稅收工作開展的過程中，對人員操作要求較高，不僅要求具備專業(yè)知識，而且還要在實際操作過程中運用展現(xiàn)出來。在大多數(shù)情況下，中型大型企業(yè)對財務人員的設置比較重視，要求具有較高的專業(yè)能力和過關的職業(yè)素養(yǎng)。并對人員培養(yǎng)和管理上投入時間和精力，進行專業(yè)培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，以期能夠時刻注意稅收政策變化的動態(tài)，合理利用稅收政策發(fā)揮最大作用以此給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。但由于大連智科咨詢顧問有限公司內(nèi)部管理體系的不健全，在財務人員的專業(yè)培訓方面缺少應有的重視，日積月累，工作人員的專業(yè)能力得不到提高；對稅收政策存在理解差異，最終都會以影響智科公司的財務工作的方式體現(xiàn)，這也是小型微型企業(yè)普遍存在的問題。與大型企業(yè)相比，智科公司這類規(guī)模較小的企業(yè)，會計人員相對專業(yè)性不強，甚至出現(xiàn)由于專業(yè)技能不強，掌握的相關知識較少，造成不能按照財務規(guī)定設置會計賬簿、開具發(fā)票的情況。大連智科咨詢顧問有限公司的內(nèi)部設置缺乏財務部門，財務時常存在變動，造成納稅申報出現(xiàn)不全不實等情況。為了節(jié)省運營成本，企業(yè)聘用兼職會計或者是一人身兼多職的現(xiàn)象比較常見，進而造成財務混亂，在進行稅收備案中不能提供全部所需資料。3大連智科咨詢顧問有限公司相關稅收政策的建議及對策稅收政策作為經(jīng)濟調(diào)控的重要杠桿，對引導企業(yè)發(fā)展和促進經(jīng)濟有著顯著的優(yōu)勢。我國為改善企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)的稅收負擔，對稅收政策不斷做出優(yōu)化和改革，為企業(yè)提供良好的發(fā)展空間，大力支持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定前行。無論國外還是國內(nèi)，隨著小微企業(yè)在經(jīng)濟整體所占據(jù)的地位日益突出，稅收政策也在逐漸完善。但現(xiàn)行稅收政策尚有不足之處，本文通過對大連智科咨詢顧問有限公司相關稅收政策存在的問題進行分析，針對存在的問題分別提出建議：完善稅收體系；加大稅收優(yōu)惠力度；在執(zhí)行政策的過程中，政府加強稅收征管；企業(yè)完善會計核算人員管理體系。3.1完善稅收體系稅收政策近年來發(fā)生的優(yōu)化和改革，是由于我國根據(jù)社會經(jīng)濟形勢持續(xù)發(fā)展變化調(diào)整的。財政稅務機關以政策通知及補充文件的形式推出一系列的稅收優(yōu)惠政策，顯然具有應急性特征，政策的持續(xù)性較差，不利于大連智科咨詢顧問有限公司做出長期規(guī)劃。因此，政府完善稅收法律體系對促進智科公司及其他企業(yè)的發(fā)展皆具有重要意義，將稅收優(yōu)惠政策上升到法律的高度，建立科學規(guī)范的法律法規(guī)制度。政府對現(xiàn)有的稅收政策配套修訂各項法規(guī)進行完善，形成科學穩(wěn)定的法律體系。這一措施有利于稅收政策的穩(wěn)定以及智科公司領導者做出長期發(fā)展決策，稅收優(yōu)惠政策的效果將得到強有力的提升。政府將政策通過法律的形式發(fā)布，更加突出稅收政策的地位，減少在推行稅收政策中出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況。如此一來，智科公司在實際操作的過程中更加有章可循、有理可依，為企業(yè)提供公平公正的發(fā)展環(huán)境，引起智科公司對稅收政策重視。除此之外，稅收政策以法律的形式出臺對稅收政策進行明確使其落實推進，避免企業(yè)自身利益受到侵害的情況出現(xiàn)。如若智科公司利益受到侵害，企業(yè)也可通過正當?shù)南嚓P法律途徑進行自我權益維護，真切的保證企業(yè)有序發(fā)展。結合上述，對稅收政策進行立法在實施政策和制定政策方面統(tǒng)一標準，嚴格落實政策。這一做法為其提供堅強保障，從而激發(fā)企業(yè)活力，實實在在的將優(yōu)惠政策落實到企業(yè)中去，引導大連智科咨詢顧問有限公司良好發(fā)展。3.2加大稅收優(yōu)惠力度目前我國在對小規(guī)模納稅人采用簡易計稅的方法按照3%的征收率進行征收，而我國有些地區(qū)在發(fā)展不平衡及行業(yè)發(fā)展方面存在差異化?？梢詫?jīng)濟落后的地區(qū)適當降低征收率或準予企業(yè)根據(jù)自身特點將認定條件放寬為一般納稅人。這樣一來增值稅的進項稅額可以得到抵扣，實現(xiàn)流轉稅鏈條的正常運行，對待企業(yè)競爭更加公平。其次，稅收政策方面可以進一步對企業(yè)的認定條件標準進行調(diào)整，使智科公司完全享受到普惠性的稅收政策，進一步加大稅收優(yōu)惠力度。大連智科咨詢顧問有限公司在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的初期階段面臨人員流動性強、資本投入等問題，市場競爭壓力大。在企業(yè)起步之際，優(yōu)惠政策的扶持具有十分重要的意義，能夠有效緩解企業(yè)問題。我國現(xiàn)行的減稅降費政策的優(yōu)惠方式大多都體現(xiàn)在最終的納稅環(huán)節(jié)，缺乏起步創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)的優(yōu)惠政策體現(xiàn)，激發(fā)企業(yè)的動力不足。2019年起，我國將對月銷售額不超過10萬元的企業(yè)進行免征增值稅的措施，月銷售額超過10萬元的企業(yè)全額繳納增值稅。建議考慮處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，經(jīng)營發(fā)展處于低落狀態(tài)的企業(yè)，適當調(diào)整起征點。并逐漸提高創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠力度如：企業(yè)起步發(fā)展階段，享受減少社會保障費的待遇，促進企業(yè)進行更多的融資交易活動，納入減稅范圍以加大稅收優(yōu)惠力度，豐富稅收優(yōu)惠方式的多樣性。3.3政府加強稅收征管大連智科咨詢顧問有限公司這類企業(yè)在稅收、經(jīng)濟發(fā)展等方面做出極大貢獻，以數(shù)量龐多取得優(yōu)勢。因此，智科公司的工作人員及時掌握稅收政策，提高納稅意識，無論是對國家還是企業(yè)自身都有重要影響。政府更應該加大政策宣傳力度，特別是針對最新出臺的政策，通過各種各樣的途徑真正的讓智科公司從生活各方面獲得政策信息。在信息傳遞障礙方面，可以通過利用短信平臺、微信公眾號平臺等更加便捷的方式與之相結合告知大連智科咨詢顧問有限公司納稅人相關納稅情況，更加清晰的享受稅收政策。智科公司應加強財務制度和賬目設置的輔導，使企業(yè)員工接受到逐漸規(guī)范的培訓，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。會計人員的技能水平不高、企業(yè)存在賬簿設置不規(guī)范、備案資料不準確等問題，造成智科公司自主納稅更加復雜。因此，完善網(wǎng)絡稅務操作系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺結合大數(shù)據(jù)等計算方式，對納稅人能夠享受的優(yōu)惠額度自行計算出來，簡化申報納稅的操作及步驟。既可以降低操作難度系數(shù)，又可以緩解操作人員因缺乏專業(yè)技能對操作系統(tǒng)的不熟悉。除此之外，利用網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)，對企業(yè)發(fā)展進行記錄，利用云計算分析企業(yè)發(fā)展形勢，更加快速直觀的了解企業(yè)動態(tài)，為大連智科咨詢顧問有限公司發(fā)展提供準確幫助，平衡稅收征管方式。3.4企業(yè)完善核算管理體系大連智科咨詢顧問有限公司的經(jīng)營模式存在一定缺陷，財務制度的不完善、人員素質(zhì)較低皆為影響內(nèi)部管理體系的因素。建立完善管理制度，使工作人員引起重視，結合實際情況對企業(yè)管理制度進行不斷完善，強化管理制度建設提高管理效率。完善大連智科咨詢顧問有限公司的財務規(guī)章制度，落實到位，不只僅限于形式，加強會計核算工作，做到能夠為企業(yè)提供精確的信息。其次，定期對企業(yè)財務人員培訓相關知識，并對任職人員的知識技能進行分析。使其高度重視隨時更新變化的稅收政策，能夠在企業(yè)出現(xiàn)脫節(jié)政策時，做出良好的判斷及調(diào)整。長期以往對會計人員專業(yè)技能，企業(yè)的經(jīng)營效益都有益。稅收政策理解及操作出現(xiàn)困難時，及時與稅務機關的相關工作人員交流溝通，避免引起不必要的偏差錯誤。建立合理的稅務管理制度應以財務為核心，隨著各項減稅降費的政策落實推進，智科公司更應該對會計人員的專業(yè)技能加強。對內(nèi)部賬目進行核對總結，配合稅務機關開展稅務檢查的工作，進一步推動減稅降費政策。

結論本文通過稅收政對大連智科咨詢顧問有限公司影響效應做出分析，分別闡述了企業(yè)相關稅收政策的變化和大連智科咨詢顧問有限公司的現(xiàn)狀。將兩者相結合，發(fā)現(xiàn)大連智科咨詢顧問有限公司相關稅收政策在稅收政策制定方面及政府與企業(yè)執(zhí)行稅收政策方面存在不足，通過對問題進行深入研究分析，得出如下結論：第一，完善稅收體系，修訂配套的各項法規(guī)。以立法形式長期穩(wěn)定存在的優(yōu)惠政策，有利于加快稅收政策落實推進為智科公司提供可靠的保障。第二，加大稅收優(yōu)惠力度，調(diào)整稅收優(yōu)惠標準。豐富企業(yè)在發(fā)展過程中的優(yōu)惠方式，有效緩解企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題。第三，政府加強稅收征管，加大政策宣傳力度。使企業(yè)更加清晰明確的享受優(yōu)惠政策，完善網(wǎng)絡操作平臺，減少信息存在的差異化。第四，企業(yè)完善核算體系，健全財務制度引起工作人員的重視。定期對財務人員進行培訓，提高工作人員的專業(yè)水平從而積極配合稅務機關工作。大連智科咨詢顧問有限公司作為小微企業(yè)的一份子在我國國民經(jīng)濟中起著中流砥柱的作用，希望本文在促進智科公司發(fā)展方面起到些許作用。由于本人理論水平不足和能力有限，在看待問題上較為膚淺，懇請各位老師與學者批評指正。

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致謝時間荏苒，歲月如梭。轉眼間四年的大學生活從指尖流逝，畢業(yè)之日將近，畢業(yè)論文也隨之進入了尾聲。此篇論文是我大學生活的結點，也是我走入社會的新起點，從校園走出去意味著，要把在課堂學到的專業(yè)知識應用到實際工作中去?；厥姿哪甑慕?jīng)歷，感慨良多，有快樂也有心酸，最溢于言表的還是對老師的感謝。師者，所以傳道授業(yè)解惑也。首先，本篇論文的選題、構思、撰寫都離不開我的指導老師給予我的建議，您對學術時刻抱著嚴謹認真的態(tài)度，幫助我更好的完成了論文。在我論文選題遇到選擇困難時；在我論文思路過于局限時，您的教誨總是讓我醍醐灌頂。聽君一席話，勝讀十年書。因為有了您的幫助，我的畢業(yè)論文才能夠順利開展下去。因為有了您的建議，我的論文才逐漸得以完善。其次，在這四年里，也要衷心的感謝我的專業(yè)老師們，在課堂里為我們傳授知識。讓我們認識到了本專業(yè)的意義，也找到了大學生活的學習方向，不再一如既往的迷茫。最后我要感謝學校，學校不僅為我們的學習提供了優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，而且正是因為學校讓我們在這里相聚相識，我們才有了共同的回憶。我對于即將告別的校園生活，內(nèi)心既充滿了不舍，也對前路的未知充滿了期待。再次感謝，我大學生活四年里出現(xiàn)的每一個人，是你們讓我與別人不同；是你們讓我變得更加有意義；也是你們讓我變得更加精彩。我會帶著你們的支持繼續(xù)前行，踏實認真的走好每一步。

修改畢業(yè)論文常用方法一、論文修改的方法畢業(yè)論文的修改方法有多種,且因人因文而異.但根本方法只有一種,即由學生自己進行認真修改,所謂具體的方法也就是在學生自己進行認真修改的基礎上多借助于一些外在的力量而已.(一)讀改式所謂讀改式,是指修改文章時邊讀邊改的修改方式.這是論文修改的主要方式.完成論文初稿后,由作者自己認真通讀全文,并放聲地讀,多讀幾遍.這樣,憑借語感的作用就能發(fā)現(xiàn)問題.語感與人們平時的讀書或談話聯(lián)系緊密,語感對檢查語病、缺字錯別字十分有效,也能使語句噦嗦、語句不通暢等問題隨時被發(fā)現(xiàn).所以,初稿寫出來后,自己要大聲讀上幾遍,邊讀邊改,這是人們常常采用的一種修改方法.(二)冷改式所謂冷改式,是指初稿完成后.先擱置一段時間再修改的一種方法.許多人常有這種情況,有時初稿寫好了,也很想馬上把它修改好,可是自己怎么也發(fā)現(xiàn)不了毛病,自我感覺相當不錯,不愿修改或不知怎么修改.這時候,可以采取冷改式,把初稿放一段時間再修改,就會發(fā)現(xiàn)要修改的地方還很多.這種拉開時間距離的閱讀與修改,容易使作者心明眼亮.此時作者的思維比較容易跳出原有的圈子,從另外一種角度冷靜地審視自己的論文.只要時間允許,改好的論文可以擱