臨時工勞動合同石油化工

臨時工勞動合同石油化工合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的臨時性工作。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________（具體工作內(nèi)容）。第二條工作時間和期限2.1乙方的工作時間為：__________（具體工作時間）。2.2乙方的合同期限為：__________（具體期限），自__________之日起至__________日止。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________（具體報酬）。3.2乙方的工作報酬按小時計算，每小時__________元。3.3乙方的工作報酬每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的__________日前將乙方上一個月的工資支付完畢。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為：__________年。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為：__________元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方提前解除合同的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或者因季節(jié)性、臨時性需要而招聘的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動力所應(yīng)得的報酬。4.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供勞動力：及時溝通，了解原因，如乙方確實無法提供勞動力，按合同約定解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，甲方應(yīng)支付滯納金。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件：甲方應(yīng)立即改善勞動環(huán)境和條件，如不改善，乙方有權(quán)解除合同。5.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)：按照合同約定支付違約金，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.石油化工企業(yè)因季節(jié)性需要招聘臨時工。2.石油化工企業(yè)因項目臨時需要招聘臨