兒童擊劍俱樂部保育員合作協(xié)議

兒童擊劍俱樂部保育員合作協(xié)議合同編號：__________兒童擊劍俱樂部保育員合作協(xié)議鑒于甲方為一家專業(yè)從事兒童擊劍培訓(xùn)的俱樂部，乙方愿意提供保育員服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方作為甲方的保育員，應(yīng)負(fù)責(zé)在甲方俱樂部為兒童提供優(yōu)質(zhì)的保育服務(wù)，包括但不限于看管、照顧、陪伴兒童在俱樂部內(nèi)的活動。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持與甲方俱樂部的良好合作關(guān)系。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的保育知識和技能，具備兒童護理、急救等相關(guān)知識和實際操作能力。第二條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條報酬及支付方式3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付報酬。3.2甲方每月____日支付乙方報酬，報酬支付方式為____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)確保提供的保育服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。4.2乙方應(yīng)保證兒童的的人身安全，防止兒童發(fā)生意外傷害。4.3乙方應(yīng)尊重兒童的隱私權(quán)，不得泄露兒童的個人信息。4.4乙方不得在任何時間、場合對兒童進行體罰、變相體罰或侮辱、虐待。4.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付報酬給乙方。5.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本協(xié)議。5.4甲方應(yīng)對乙方進行定期培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供保育服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方未按照約定支付報酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書2.兒童擊劍俱樂部相關(guān)規(guī)章制度3.兒童擊劍俱樂部保育員工作職責(zé)4.兒童擊劍俱樂部保育員工作申請表5.兒童擊劍俱樂部保育員培訓(xùn)資料6.兒童擊劍俱樂部保育員服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)7.國家相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供保育服務(wù)，如遲到、早退、無故缺勤等。2.乙方在工作中出現(xiàn)重大疏忽，導(dǎo)致兒童發(fā)生意外傷害。3.乙方泄露兒童的個人信息，違反隱私權(quán)保護規(guī)定。4.乙方在工作中對兒童進行體罰、變相體罰或侮辱、虐待。5.甲方未按照約定支付報酬，如延遲支付、少付、不支付等。6.甲方未提供乙方的工作條件，如工作場所、工作設(shè)備等。7.甲方隨意解除本協(xié)議，違反約定解除合同。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在兒童擊劍俱樂部為兒童提供優(yōu)質(zhì)的保育服務(wù)的人員。2.報酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議時采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中出現(xiàn)遲到、早退等問題，甲方應(yīng)與乙方進行溝通，提出改進要求，必要時可按照約定扣除相應(yīng)的工資。2.乙方在工作中導(dǎo)致兒童發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方泄露兒童個人信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方對兒童進行體罰、變相體罰或侮辱、虐待，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并向有關(guān)部門報告。5.甲方延遲支付、少付或不支付報酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付的報酬。6.甲方未提供乙方的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.雙方在履行過程中發(fā)生爭議，可以先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.兒童擊劍俱樂部與保育員簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.兒童擊劍俱樂部依據(jù)合作協(xié)議，向保育員支付報酬。