2024版臨時(shí)工勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024版臨時(shí)工勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版臨時(shí)工勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（接受單位）1.4臨時(shí)工1.5勞務(wù)派遣1.6勞動(dòng)合同第二章：合同的有效期和內(nèi)容2.1合同的有效期2.2合同的內(nèi)容第三章：派遣單位的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣單位的權(quán)利3.2派遣單位的義務(wù)第四章：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)4.1勞動(dòng)者的權(quán)利4.2勞動(dòng)者的義務(wù)第五章：接受單位的權(quán)利和義務(wù)5.1接受單位的權(quán)利5.2接受單位的義務(wù)第六章：派遣期限和任務(wù)6.1派遣期限6.2派遣任務(wù)第七章：勞動(dòng)條件和待遇7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)待遇第八章：工資和福利8.1工資8.2福利第九章：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金第十章：合同的解除和終止10.1合同的解除10.2合同的終止第十一章：違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任11.3接受單位的違約責(zé)任第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)第十三章：其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3信息安全13.4法律法規(guī)變化第十四章：附則14.1合同的生效14.2合同的修訂14.3合同的解除14.4合同的終止14.5合同的解除和終止14.6爭(zhēng)議解決14.7法律適用14.8合同的副本14.9聯(lián)系方式合同編號(hào)_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：具體名稱，注冊(cè)地址，聯(lián)系方式等。1.2乙方（勞動(dòng)者）：具體姓名，身份證號(hào)碼，聯(lián)系方式等。1.3丙方（接受單位）：具體名稱，注冊(cè)地址，聯(lián)系方式等。1.4臨時(shí)工：指由甲方派遣至丙方工作的乙方。1.5勞務(wù)派遣：指甲方作為勞務(wù)派遣單位，將乙方派遣至丙方工作，并由甲方承擔(dān)乙方的雇主責(zé)任。1.6勞動(dòng)合同：本合同及附件。第二章：合同的有效期和內(nèi)容2.1合同的有效期：自雙方簽字蓋章之日起至____年__月__日止。2.2合同的內(nèi)容：包括甲方、乙方、丙方的權(quán)利和義務(wù)，工作條件，待遇等。第三章：派遣單位的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣單位的權(quán)利：3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方的需求，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的派遣期限和工作地點(diǎn)。3.2派遣單位的義務(wù)：3.2.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。第四章：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)4.1勞動(dòng)者的權(quán)利：4.1.1乙方有權(quán)按照合同約定，在丙方正常工作時(shí)間范圍內(nèi)，履行工作職責(zé)。4.1.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日等休假待遇。4.2勞動(dòng)者的義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，完成丙方安排的工作任務(wù)。第五章：接受單位的權(quán)利和義務(wù)5.1接受單位的權(quán)利：5.1.1丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.1.2丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞動(dòng)條件和工作地點(diǎn)。5.2接受單位的義務(wù)：5.2.1丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.2.2丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。第六章：派遣期限和任務(wù)6.1派遣期限：自乙方到崗之日起至____年__月__日止。6.2派遣任務(wù)：乙方在丙方的崗位上，按照丙方的要求完成工作任務(wù)。第七章：勞動(dòng)條件和待遇7.1勞動(dòng)條件：7.1.1乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等均按照丙方的要求執(zhí)行。7.1.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全防護(hù)等按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。7.2勞動(dòng)待遇：7.2.1乙方的工資按月由甲方支付，具體金額和支付時(shí)間見附件。7.2.2乙方的福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方、丙方的規(guī)定執(zhí)行。第八章：工資和福利8.1工資：8.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），按月由甲方支付。8.1.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。8.2福利：8.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休假待遇。8.2.2乙方享有甲方提供的其他福利，如健康體檢、培訓(xùn)等。第九章：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)：9.1.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。9.2住房公積金：9.2.1甲方為乙方依法參加住房公積金制度，按月繳納住房公積金。9.2.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，甲方代扣代繳。第十章：合同的解除和終止10.1合同的解除：10.1.1在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。10.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。10.2合同的終止：10.2.1合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。10.2.2乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的，合同可終止。第十一章：違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任：11.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。11.1.2甲方未按約定提供乙方工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任：11.2.2乙方提前解除合同未按約定提前通知對(duì)方，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整。11.3接受單位的違約責(zé)任：11.3.1丙方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。11.3.2丙方未按約定提供乙方工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式：12.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1保密條款：13.1.1乙方應(yīng)保守甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，違者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：13.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于丙方所有，具體按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。13.3信息安全：13.3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)甲方和丙方的信息安全。13.4法律法規(guī)變化：13.4.1如因國(guó)家法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容違法，雙方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整。第十四章：附則14.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修訂：14.2.1本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2.2修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。14.3合同的解除和終止：14.3.1本合同的解除和終止，應(yīng)依照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。14.3.2解除和終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。14.4爭(zhēng)議解決：14.4.1本合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)依照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。14.4.2雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果，不得再就同一事項(xiàng)提起訴訟或仲裁。14.5多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方對(duì)乙方的管理權(quán)：甲方在本合同有效期內(nèi)，對(duì)乙方享有包括但不限于工作分配、工作監(jiān)督、工作評(píng)價(jià)等管理權(quán)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2甲方對(duì)乙方的工作調(diào)整權(quán)：根據(jù)丙方的實(shí)際工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，如有異議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。1.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。1.4甲方對(duì)乙方的考核權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作績(jī)效。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的工作自由權(quán)：乙方在遵守甲方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)根據(jù)自身能力和特長(zhǎng)，提出工作調(diào)整、崗位變動(dòng)等合理化建議。甲方應(yīng)充分尊重乙方的意見，共同協(xié)商解決。2.2乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)：乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)發(fā)展和晉升培訓(xùn)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.3乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)等。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.4乙方的休息休假權(quán)：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日等休假待遇。甲方不得擅自扣除乙方的休假時(shí)間，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)：第三方中介在本合同履行過(guò)程中，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)，包括招聘、派遣、管理等。第三方中介應(yīng)確保合同雙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問題。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介根據(jù)合同約定，向甲方和乙方收取中介服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。3.3第三方中介的違約責(zé)任：如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方的損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.4第三方中介的權(quán)益保障：第三方中介在本合同履行過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)益。如甲方、乙方或丙方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致第三方中介的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.丙方稅務(wù)登記證副本8.第三方中介資質(zhì)證明文件9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.工作崗位職責(zé)說(shuō)明11.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排13.勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明14.工資發(fā)放明細(xì)表15.福利待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位、工作內(nèi)容或工作條件，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、休假等權(quán)益，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。6.丙方未按約定提供勞動(dòng)條件、支付工資、加班費(fèi)、福利等，視為違約。7.第三方中介未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至丙方工作，由甲方承擔(dān)乙方的雇主責(zé)任。3.臨時(shí)工：指由甲方派遣至丙方工作的乙方，工作期限一般較短。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。6.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作，甲方應(yīng)支付的額外報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的，由甲方和乙方共同繳納的，用于住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響丙方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付要求，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受到傷害，需就醫(yī)