詳細(xì)版勞動合同

編號：勞動協(xié)議書甲方：法定代表人：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聲明和保證1、甲乙雙方在此聲明，保證在簽訂勞動協(xié)議之前向?qū)Ψ教峁┑母鞣N狀態(tài)均真實(shí)有效，沒有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容2、乙方在保證本協(xié)議簽訂之時身體狀況良好，沒有隱瞞任何疾病或疾病史滿足甲方的錄用條件且沒有與任何第三方之間履行勞動關(guān)系的義務(wù)二、勞動協(xié)議期限1、固定期限勞動協(xié)議。本協(xié)議與年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。2、無固定期勞動協(xié)議。本協(xié)議于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。3、以完畢一定工作任務(wù)為期限的勞動協(xié)議。本協(xié)議于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方批準(zhǔn)根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（公種）工作，并按甲方規(guī)定完畢工作任務(wù)。2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)：3、乙方工作應(yīng)達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。不定期工作制：根據(jù)工作需要執(zhí)行不定期工作制；2、甲方對乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動報酬1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。不得低于約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對工資的其他約定2、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)局限性使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、保險福利及其他規(guī)定1、甲乙雙方按照國家和本地政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、本地政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本地政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。5、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。6、甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。7、乙方應(yīng)保守甲方經(jīng)營管理信息、客戶資料、業(yè)務(wù)記錄指標(biāo)等商業(yè)秘密。8、如乙方違反相關(guān)規(guī)定且經(jīng)勸阻仍不能改正的，甲方可給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的依法解除本協(xié)議并追究其法律責(zé)任。七、勞動協(xié)議的解除、終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和續(xù)訂1、有下列情形之一的，甲方可以積極解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式告知乙方：（1）試用期內(nèi)乙方不能達(dá)成甲方規(guī)定且無明顯改觀的（2）乙方不能勝任本工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（3）工作中屢屢犯錯給公司導(dǎo)致較大損失且不能改正的（4）乙方患病或因工傷殘，醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的（5）乙方違反甲方《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的（6）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方導(dǎo)致?lián)p失的。2、如乙方需解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式告知甲方；在此期間，乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整，并協(xié)助甲方做好工作上的交接3、乙方給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失尚未解決完畢期間，或未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接之前，乙方不得解除本協(xié)議。4、如乙方屬涉密崗位的，解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前三個月以書面形式告知甲方。在此期間甲方可調(diào)整乙方的崗位。5、有下列情形之一的，乙方可以告知解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；（2）甲方未按照勞動協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6、有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：（1）以一定工作為期限的勞動協(xié)議約定的工作任務(wù)完畢的；（2）乙方死亡或被依法宣告失蹤、死亡的；（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤消的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況7、甲乙雙方任何一方積極提出終止勞動協(xié)議，但沒有按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，應(yīng)補(bǔ)償對方的經(jīng)濟(jì)損失。8、終止、解除本協(xié)議時，乙方應(yīng)將甲方交其使用或保管的有關(guān)物品交還甲方，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)予以補(bǔ)償，并同時與甲方結(jié)清債權(quán)債務(wù)關(guān)系9、乙方在甲方的勞動協(xié)議期內(nèi)不得與其他單位建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，否則視為單方面違約；甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付甲方任何補(bǔ)償；乙方因此給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，還應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。10、乙方在職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密，無論在職或離職狀態(tài)下、未經(jīng)甲方許可，均不得向第三者以任何方式告知，否則應(yīng)承擔(dān)甲方因此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。11、勞動協(xié)議期滿，由當(dāng)事人一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動協(xié)議八、甲乙雙方約定本協(xié)議增長以下內(nèi)容：九、勞動爭議解決及其它1、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本協(xié)議未盡事宜或與此后國家、本地政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證日期：年月日勞動協(xié)議變更書經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，對年月日簽訂的勞動協(xié)議書作如下變更：甲方：（蓋章）乙方（蓋章）變更時間年月日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（蓋章）鑒證時間年月日使用說明本協(xié)議書