合同預(yù)算員崗位職責(zé)

合同預(yù)算員崗位職責(zé)合同編號：__________甲方（合同提供方）：【甲方公司名稱】地址：【甲方公司地址】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方（合同接收方）：【乙方姓名】地址：【乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供合同預(yù)算員崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方合同預(yù)算員，負(fù)責(zé)對甲方項目的預(yù)算編制、審核、控制及分析工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)項目需求，制定合理的預(yù)算計劃，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進(jìn)行。1.3乙方需對項目過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，控制成本支出。1.4乙方應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為甲方提供預(yù)算調(diào)整建議，優(yōu)化預(yù)算管理。1.5乙方負(fù)責(zé)與甲方其他部門及外部合作伙伴溝通，協(xié)調(diào)項目預(yù)算相關(guān)事宜。第二條工作條件2.1甲方為乙方提供合適的工作場所及辦公設(shè)備。2.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中所需的信息、資料和資源及時提供。2.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【合同期限】年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約【續(xù)約期限】年。第四條薪酬待遇4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和工作經(jīng)驗，提供【薪酬待遇】元/月的工資待遇。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3如雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（合同提供方）：【甲方公司名稱】乙方（合同接收方）：【乙方姓名】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】年【簽訂日期】月【簽訂日期】日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司預(yù)算員崗位職責(zé)說明5.甲方公司預(yù)算管理制度6.乙方工作表現(xiàn)評估表7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.帶薪年假證明10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、信息、資料和資源等。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于預(yù)算編制、審核、控制及分析等工作。3.乙方未按照保密條款保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同提供方，即【甲方公司名稱】。2.乙方：指合同接收方，即【乙方姓名】。3.合同預(yù)算員：指負(fù)責(zé)編制、審核、控制及分析項目預(yù)算的職位。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任合同預(yù)算員崗位所需履行的職責(zé)。5.薪酬待遇：指甲方按照乙方崗位職責(zé)和工作經(jīng)驗提供的工資及福利。6.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對甲方保密信息予以保密的約定。7.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中違反約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不滿足：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供合適的工作場所及辦公設(shè)備。2.信息、資料和資源不及時提供：乙方應(yīng)主動與甲方相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)獲取所需資源。3.業(yè)務(wù)能力不足：乙方應(yīng)主動參加甲方提供的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。4.薪酬待遇問題：乙方如有薪酬待遇方面的疑問，應(yīng)及時與甲方人力資源部門溝通。5.保密信息泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的保密信息。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新項目招聘合同預(yù)算員。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確乙方崗位職責(zé)及待遇。3.甲方為