打工的工資合同

打工的工資合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付乙方工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作服務(wù)：（1）工作崗位：__________（2）工作職責(zé)：__________乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付加班費。三、工資待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。乙方工資支付時間為每月__________日，甲方按時足額支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。四、社會保險和福利待遇甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。五、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除合同的，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同附件為乙方的工資構(gòu)成及計算方式，甲乙雙方確認(rèn)后簽字生效。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必謹(jǐn)慎審查合同條款，以確保雙方權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付乙方工資，同時丙方作為第三方主體提供相關(guān)保障和服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作服務(wù)：（1）工作崗位：__________（2）工作職責(zé)：__________乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、第三方主體職責(zé)丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等相關(guān)服務(wù)。丙方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。丙方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并提供相應(yīng)的建議和指導(dǎo)。三、工資待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。乙方工資支付時間為每月__________日，甲方按時足額支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。四、第三方主體權(quán)益丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)。丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。丙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同甲方、乙方、丙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和丙方，并按照甲方和丙方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方、丙方解除合同的，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約及限制條款乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。九、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，提升甲方的工作質(zhì)量。第三方主體可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，降低甲方的管理成本。第三方主體提供的培訓(xùn)和服務(wù)有助于乙方個人職業(yè)發(fā)展，提高乙方的工作滿意度。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整，以確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和發(fā)展。甲方為主導(dǎo)有利于保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方的利益不受損失。甲方為主導(dǎo)有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，提高甲方的競爭力。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日丙方（簽字）：__________日期：____年____月____日注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必謹(jǐn)慎審查合同條款，以確保雙方權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第三方主體的介入可以提供更多的保障和服務(wù)，有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，同時降低甲方的管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的在于保障甲方的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，提高甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方為其提供咨詢服務(wù)，乙方同意提供服務(wù)，并為了保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供咨詢服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供以下咨詢服務(wù)：（1）咨詢領(lǐng)域：__________（2）服務(wù)事項：__________乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、第三方主體職責(zé)丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)保障、技術(shù)支持等相關(guān)服務(wù)。丙方確保乙方的咨詢條件符合國家法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。丙方協(xié)助甲方對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的建議和指導(dǎo)。三、報酬待遇乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元（以下簡稱“報酬”）。乙方的報酬支付時間為每月__________日，甲方按時足額支付乙方報酬。乙方的報酬構(gòu)成包括基本報酬、項目獎金、津補(bǔ)貼等，具體報酬構(gòu)成及計算方式詳見附件。四、乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作方式和進(jìn)度，以提高咨詢效果。乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作資料和信息，以便更好地完成咨詢服務(wù)。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與甲方的合同關(guān)系，但需提前一個月書面通知甲方。五、違約及限制條款甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。甲方未按時支付乙方報酬的，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)提供咨詢服務(wù)。丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)有利于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的權(quán)益不受損失。乙方為主導(dǎo)可以建立和諧穩(wěn)定的合同關(guān)系，提高乙方的滿意度。乙方為主導(dǎo)有助于充分發(fā)揮乙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗，提高咨詢效果。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的弱化甲方為主導(dǎo)有利于避免甲方過度干預(yù)乙方的工作，保證乙方的獨立性和專業(yè)性。弱化甲方為主導(dǎo)可以促進(jìn)雙方之間的平等合作關(guān)系，增強(qiáng)合同的穩(wěn)定性。弱化甲方為主導(dǎo)有助于實現(xiàn)乙方在合同關(guān)系中的主導(dǎo)地位，使乙方能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日丙方（簽字）：__________日期：____年____月____日注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時