合同解除勞動(dòng)合同樣本

合同解除勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除時(shí)間：1.雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，確保交接過(guò)程中工作的順利進(jìn)行。二、勞動(dòng)合同解除原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同解除后權(quán)益處理：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接，確保公司利益不受損失。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的辦公用品、工作證等相關(guān)物品。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：__________元/月×__________個(gè)月×__________（賠償系數(shù)）。3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間為：自勞動(dòng)合同解除之日起__________日內(nèi)。五、保密協(xié)議：1.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同解除后的其他事項(xiàng)：1.雙方同意解除勞動(dòng)合同后，不再存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.乙方同意不再向甲方提出任何關(guān)于勞動(dòng)合同解除后的賠償要求。3.甲方同意按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，不再追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決：1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明5.甲方支付憑證6.乙方身份證明文件7.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接，延遲移交公司物品或泄露公司機(jī)密信息。2.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方未按照約定履行保密協(xié)議。4.乙方在勞動(dòng)合同解除后提出額外賠償要求。5.甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付給乙方的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，約定乙方在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲辦理工作交接：提醒乙方按照約定時(shí)間辦理工作交接，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如延遲支付，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.泄露公司機(jī)密信息：一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露公司機(jī)密信息，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方提出額外賠償要求：甲方有權(quán)拒絕乙方的額外賠償要求，如乙方堅(jiān)持提出，甲方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.其他問(wèn)題的解決：如在執(zhí)行過(guò)程中遇到其他問(wèn)題，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方（勞動(dòng)者）因個(gè)人原因提出辭職，與甲方（用人單位）解除勞動(dòng)合同。3.甲方（用人單位）因客觀