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員工合同概覽合同編號:__________甲方(用人單位):_________________地址:_____________________________聯(lián)系人:__________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________乙方(員工):___________________性別:____________________________身份證號碼:______________________聯(lián)系電話:________________________家庭住址:________________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊并為其工作,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年,且甲方未提前____天書面通知解除本合同,則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位,主要工作職責(zé)為:(在此列出乙方的主要工作職責(zé))第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。3.2乙方的工作時間和休息時間按照國家和地方的勞動法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2甲方提供給乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.3甲方在乙方生日、婚喪嫁娶等特殊情況下,給予乙方一定的福利和補(bǔ)貼。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第七條違約責(zé)任7.1如果乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本合同,乙方應(yīng)支付給甲方違約金,違約金為乙方一個月工資的____倍。7.2如果甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方的約定或者甲方的違約程度確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):_________________乙方(員工):___________________簽訂日期:_______________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽署的保密協(xié)議9.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方未提供給乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指勞動合同中的用人單位。2.乙方:指勞動合同中的員工。3.合同期限:指勞動合同的有效期限。4.工作時間:指乙方在甲方工作的時間。5.勞動報酬:指乙方在甲方工作所應(yīng)得的工資和福利。6.社會保險:指按照國家和地方法規(guī),甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)質(zhì)性影響,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件和工作簡歷遺失。解決辦法:要求乙方重新提供相關(guān)證件和材料。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件和社會保險登記證復(fù)印件無法提供。解決辦法:甲方應(yīng)向相關(guān)部門申請補(bǔ)辦或重新開具相關(guān)證件和證明。3.甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求支付應(yīng)工資;協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求補(bǔ)繳社會保險費(fèi);協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。5.甲方未提供給乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品;協(xié)商不成可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動仲
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