委托培養(yǎng)協議

委托培養(yǎng)協議合同編號：__________協議甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方愿意委托乙方培養(yǎng)甲方的人才，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、培養(yǎng)目標1.1甲方委托乙方培養(yǎng)的專業(yè)領域為：__________1.2甲方委托乙方培養(yǎng)的人數為：__________1.3甲方委托乙方培養(yǎng)的人才應具備的業(yè)務能力和素質要求：__________二、培養(yǎng)期限2.1本協議的培養(yǎng)期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付培養(yǎng)費用。三、培養(yǎng)費用3.1甲方應支付給乙方的培養(yǎng)費用為：人民幣__________元整（大寫：__________元整）。（1）__________年__________月__________日前支付人民幣__________元整；（2）__________年__________月__________日前支付人民幣__________元整；（3）__________年__________月__________日前支付人民幣__________元整。四、甲方權利和義務4.1甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付培養(yǎng)費用。4.2甲方應提供必要的協助和資源，確保乙方能夠順利開展培養(yǎng)工作。4.3甲方有權對乙方培養(yǎng)的成果進行評估，并提出改進意見。五、乙方權利和義務5.1乙方應按照本協議約定的方式和標準進行人才培養(yǎng)。5.2乙方應保證培養(yǎng)的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質。5.3乙方應定期向甲方報告培養(yǎng)進展情況，并接受甲方的監(jiān)督和評估。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于因履行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.委托培養(yǎng)協議文本2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方公司法定代表人身份證明復印件5.乙方公司法定代表人身份證明復印件6.人才培養(yǎng)方案7.培養(yǎng)費用支付憑證8.人才培養(yǎng)成果評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培養(yǎng)費用，視為違約。2.甲方未提供必要協助和資源，導致乙方無法順利開展培養(yǎng)工作，視為違約。3.乙方未按約定方式和標準進行人才培養(yǎng)，視為違約。4.乙方未保證培養(yǎng)的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質，視為違約。5.雙方未履行協商解決爭議的義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，即委托乙方進行人才培養(yǎng)的企業(yè)或個人。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托進行人才培養(yǎng)的企業(yè)或個人。3.培養(yǎng)費用：指甲方支付給乙方的，用于支付人才培養(yǎng)所需的各項費用。4.培養(yǎng)期限：指甲方委托乙方進行人才培養(yǎng)的期限。5.違約金：指違約方按照本協議約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付培養(yǎng)費用：甲方應立即履行支付義務，向乙方支付培養(yǎng)費用。若甲方延遲支付，應按照延遲支付的天數，向乙方支付違約金。2.甲方未提供必要協助和資源：甲方應及時提供必要的協助和資源，確保乙方能夠順利開展培養(yǎng)工作。若甲方未能提供必要協助和資源，乙方有權要求甲方履行協助義務，并有權要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定方式和標準進行人才培養(yǎng)：乙方應按照本協議約定的方式和標準進行人才培養(yǎng)。若乙方未按約定方式和標準進行培養(yǎng)，甲方有權要求乙方改正，并要求乙方支付違約金。4.乙方未保證培養(yǎng)的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質：乙方應保證培養(yǎng)的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質。若乙方未保證培養(yǎng)的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和素質，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要