版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
小學(xué)“后進(jìn)生”的成因及轉(zhuǎn)化策略【內(nèi)容摘要】:素質(zhì)教育要求學(xué)校教育要面向全體學(xué)生,要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,提倡讓學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。但是學(xué)校中總或多或少的存在著一定數(shù)量的后進(jìn)生。隨著社會(huì)的發(fā)展,后進(jìn)生也越來(lái)越多,嚴(yán)重的影響著學(xué)校的教育質(zhì)量,同時(shí)也影響了學(xué)生家庭的生活質(zhì)量。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,還將給社會(huì)帶來(lái)了一定的不穩(wěn)定隱患。從素質(zhì)教育的要求來(lái)看,學(xué)校教育義不容辭的擔(dān)負(fù)著使這些學(xué)生得到全面、主動(dòng)發(fā)展的任務(wù)。因此,研究如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生就顯得格外重要和迫切?!娟P(guān)鍵詞】后進(jìn)生;成因;轉(zhuǎn)化策略凡是從事教育工作的,對(duì)后進(jìn)生這幾個(gè)字都不會(huì)陌生,他們?cè)诿總€(gè)學(xué)?;蛘呙總€(gè)班都是客觀存在的。而后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也是教學(xué)工作中不可缺少的一向重要工作。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化問題是素質(zhì)教育的重要組成部分,我們應(yīng)當(dāng)以教育創(chuàng)新的理念認(rèn)識(shí)后進(jìn)生問題,以教育創(chuàng)新的方法解決后進(jìn)生問題。每個(gè)人都有自己的個(gè)性和優(yōu)點(diǎn),他們中有先進(jìn)、中間、后進(jìn)的不同層次和狀態(tài)。班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育工作和管理工作的重要助手和骨干力量,是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,因此班主任要全面分析各個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),從而有效性的轉(zhuǎn)化策略來(lái)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。作為一個(gè)人民教師,教書育人是我的職責(zé),我要對(duì)得起我的良心,我要讓我的學(xué)生“一個(gè)不落“,于是我開始努力去關(guān)注后進(jìn)生的特征和生活狀況。從中找出對(duì)學(xué)生不良行為有實(shí)際影響的各種因素,并采取鄉(xiāng)音措施,收到了較好的效果。后進(jìn)生存在的問題自卑與自尊共存后進(jìn)生與其他學(xué)生一樣都有強(qiáng)烈的自尊心和好勝心,他們希望得到別人的尊重和理解,但他們學(xué)習(xí)成績(jī)差又經(jīng)常犯錯(cuò)誤,往往遭到諷刺和冷落,所以,自尊心受到嚴(yán)重傷害便產(chǎn)生自卑心理。但是,他們?yōu)榱藵M足自己的自尊,故意和老師對(duì)著干,頂撞老師,變現(xiàn)自己又“能耐”,并把大家;破壞紀(jì)律當(dāng)成英雄行為,以此作為資本,炫耀自己,以達(dá)到矛盾心理的平衡情緒變化快,幅度大,喜怒哀樂頃刻濫于言表如果收到別人的嘲諷;“揭老底”或在某些問題上被人誤解時(shí),情緒會(huì)立刻出現(xiàn)一百八十度的大轉(zhuǎn)彎?!昂筮M(jìn)生”情緒表現(xiàn)往往相?當(dāng)激烈,粗暴甚至失控,出現(xiàn)不能控制的情緒波動(dòng),以此有人評(píng)價(jià)為恰似“狂風(fēng)暴雨”來(lái)襲,而且不可預(yù)期。有時(shí)他們的情緒高漲,熱情洋溢,有時(shí)又會(huì)消極低沉、孤獨(dú)壓抑。這些煩惱是他們自己都難以控制的。這種狀態(tài)持續(xù)下去就容易讓他們產(chǎn)生焦慮,在遇到不滿和不平衡之時(shí),就出現(xiàn)爆發(fā),尤其在父母面前更易失控。盡管事后會(huì)感到后悔,但下次依然發(fā)生。怯懦被動(dòng)的心理狀態(tài)認(rèn)為自己智力差,始終學(xué)不好,情緒緊張,畏懼厭倦;懶于思考,被動(dòng)應(yīng)付。前不久作了一次調(diào)查,結(jié)果表明班上對(duì)學(xué)習(xí)“有信心的人”,80%是成績(jī)較好的學(xué)生,還有一部分是原來(lái)成績(jī)差,但開始有了上升的趨勢(shì)?!靶判牟蛔恪钡娜?,大都是成績(jī)較差的學(xué)生。每次測(cè)驗(yàn),不及格科目居多。后進(jìn)生心靈上已受到了嚴(yán)重的創(chuàng)傷,精神上受到過(guò)污染,因而對(duì)要求進(jìn)步,表現(xiàn)出信心不足。貪玩,不愿學(xué),意志薄弱后進(jìn)生意思薄弱,上課注意力不集中,不認(rèn)真聽講,學(xué)成績(jī)差,隨之產(chǎn)生厭學(xué)心理。他們活潑好動(dòng),但是非不清,不能用正確的道德觀念戰(zhàn)勝不合理的要求和不良的思想行為。又是,他們想變好,特別是老師找他們談心后能“好”幾天,但由于意志薄弱,過(guò)幾天又會(huì)恢復(fù)原狀。后進(jìn)生的形成原因后進(jìn)生產(chǎn)生的原因很多,但從學(xué)校教育自身而論,主要原因是他們所處的班級(jí)環(huán)境與學(xué)生個(gè)性發(fā)展產(chǎn)生了矛盾,不甚理想的環(huán)境束縛和壓抑了他們的個(gè)性發(fā)展。如學(xué)習(xí)上屢遭挫折,自信心受挫,自尊心受到打擊,在班內(nèi)難以抬起頭來(lái),從而造成他們心理負(fù)擔(dān)過(guò)重,愛活動(dòng)中使后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)變有人說(shuō)“教學(xué)生要寓教育于活動(dòng)中?!边@句話我想一點(diǎn)也沒錯(cuò)。后進(jìn)生大多有這樣或那樣的缺點(diǎn),但他們都比較活潑好動(dòng),有一定的興趣特長(zhǎng),組織他們開展各類實(shí)踐活動(dòng),能激發(fā)他們不斷向上的熱情,調(diào)動(dòng)他們的積極性,收到良好的教育效果。師生之間的交往常常是單向的知識(shí)與信息的傳遞,尤其在課堂教學(xué)中更是如此。這是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的教育職責(zé)所在,在教學(xué)過(guò)程中也有利于學(xué)生較為系統(tǒng)、全面地理解和掌握前人的知識(shí)積累,進(jìn)而形成學(xué)生穩(wěn)定的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力框架。但是這種師生關(guān)系模式在教學(xué)之余以及師生交流中卻不太適用。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生作為一個(gè)教學(xué)主體,有其自身的思維特點(diǎn)和主體發(fā)展過(guò)程,必然對(duì)其行為產(chǎn)生潛在的思想影響。作為教師,不可能對(duì)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展歷程中各個(gè)時(shí)期都深刻了解,對(duì)學(xué)生思維特點(diǎn)的形成和影響也就難以完全地把握。在課堂上老師的教學(xué)風(fēng)格對(duì)學(xué)生的心理影響也往往是表層的,難以形成持久的影響力,同時(shí)學(xué)生處于相對(duì)被動(dòng)的地位,一般不會(huì)主動(dòng)向老師交流其發(fā)展歷程中的心理感受,自然形成了師生雖有思想文化交流形式而無(wú)深層次影響和感染的結(jié)果。為此,教師課堂教學(xué)之余,應(yīng)積極主動(dòng)與學(xué)生交談和探討學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)以及學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的諸多認(rèn)識(shí)問題,做學(xué)生的知心朋友,及時(shí)幫助學(xué)生克服成長(zhǎng)過(guò)程中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和心理障礙,促進(jìn)學(xué)生形成健全的個(gè)性和創(chuàng)造性的思維品質(zhì)。多與家長(zhǎng)、社會(huì)配合要教育好一個(gè)學(xué)生,除了老師多想辦法,諄諄誘導(dǎo)外,與家長(zhǎng)的密切配合、共同教育也是必要的。新學(xué)期開始,我就設(shè)下家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè),經(jīng)常去家訪,不但了解學(xué)生在家的表現(xiàn),也了解家長(zhǎng)的教育方法。我班有個(gè)學(xué)生,嬌慣了,在班上做小蠻王,經(jīng)常欺負(fù)同學(xué),學(xué)習(xí)不認(rèn)真,成雙差生。我想,要教育好這位學(xué)生,首先要去家訪,了解他們的家庭情況。在家訪中了解到這位學(xué)生是獨(dú)生子,家庭經(jīng)濟(jì)較好,父母視他為掌上明珠,平時(shí)百依百順。于是我要求其父母改變這種教子方式,并與家長(zhǎng)約定,在聯(lián)系手冊(cè)上,每天,我把這位學(xué)生在校的表現(xiàn),特別是優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步都寫在聯(lián)系的手冊(cè),家長(zhǎng)也把孩子在家的表現(xiàn)通過(guò)聯(lián)系手冊(cè)告訴我。一段時(shí)間過(guò)去后,這個(gè)學(xué)生無(wú)論在家或是學(xué)校,各方面都有了較大的進(jìn)步。教育學(xué)生,還要多與社會(huì)聯(lián)系、配合。我經(jīng)常與街道居委會(huì)聯(lián)系。了解學(xué)生在校外的表現(xiàn),還有民警到班上上課,宣傳法制知識(shí),教育學(xué)生在校外要遵紀(jì)守法,做一個(gè)好孩子。每一個(gè)后進(jìn)生都像花園里大多植物中最脆弱,最需要呵護(hù)的花朵。老師對(duì)他們的關(guān)愛、關(guān)心、幫助,就像甘露一樣滋潤(rùn)著他們的心田,給了他們希望、信心。我相信,只要我們每個(gè)老師認(rèn)真地做好后進(jìn)上生的轉(zhuǎn)化工作,不放棄任何一個(gè)后進(jìn)生,脆弱的花苗肯定會(huì)茁壯成長(zhǎng)??傊?,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中,我們要尊重每一個(gè)學(xué)生,以創(chuàng)新的理念解決后進(jìn)生問題,既要看到他們身上的閃光點(diǎn),促進(jìn)其自我轉(zhuǎn)化內(nèi)因的形成,而且要認(rèn)識(shí)到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的長(zhǎng)期性、艱巨性、挑戰(zhàn)性,加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)學(xué)生的指導(dǎo)和嚴(yán)格要求,保證轉(zhuǎn)化工作的順利完成。在全面實(shí)施素質(zhì)教育偉大工程的今天,本不該再有“后進(jìn)生”一詞,但現(xiàn)實(shí)生活和工作中,“后進(jìn)生”仍人為地、傳統(tǒng)地存在。我們應(yīng)更新觀念,分析原因,運(yùn)用適當(dāng)、有效地方法,遵循教育的規(guī)律和原則,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)艱巨、長(zhǎng)期的工作,需要我們不斷探索,并把有關(guān)教育理應(yīng)用到實(shí)際生活中去,才能取得良好的效果,真正讓“后進(jìn)生”從觀念到現(xiàn)實(shí)徹底消失,把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用之才,讓他們?yōu)樯鐣?huì)主義建設(shè)建功立業(yè)。參考文獻(xiàn):1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 入廠打工合同范例
- 聚合物合成課程設(shè)計(jì)
- 新車分期租賃合同范例
- 定制窗戶配件合同范例
- 全科醫(yī)學(xué)導(dǎo)論模擬習(xí)題(含參考答案)
- 農(nóng)村水源地租賃合同范例
- 保姆雇傭合同范例
- 電車電池質(zhì)保合同范例
- 2025年西雙版納道路運(yùn)輸從業(yè)資格考試系統(tǒng)
- 果園管護(hù)合同范例
- 學(xué)校食堂應(yīng)對(duì)臨時(shí)增員的預(yù)案
- 康復(fù)治療技術(shù)歷年真題單選題100道及答案
- 北京郵電大學(xué)《自然語(yǔ)言處理基礎(chǔ)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 畢業(yè)答辯基于4P理論研究ZARA快時(shí)尚品牌在國(guó)內(nèi)的研究策略李丹
- 漢字文化解密學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 醫(yī)生給病人免責(zé)協(xié)議書(2篇)
- 滬科版2023~2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)卷(二)(含答案)
- 第二章 田徑-短跑途中跑技術(shù) 教案 2023-2024學(xué)年人教版初中體育與健康七年級(jí)全一冊(cè)
- 空運(yùn)陸運(yùn)操作崗位招聘面試題及回答建議(某大型國(guó)企)2024年
- 《元旦新氣象夢(mèng)想再起航》主題班會(huì)
- 2024-2030年中國(guó)集中供熱行業(yè)供需平衡與投資運(yùn)行模式規(guī)劃研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論