2024版設(shè)計(jì)工程師勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024版設(shè)計(jì)工程師勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版設(shè)計(jì)工程師勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同雙方1.2合同效力1.3合同目的1.4合同解釋第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付時(shí)間3.4薪酬調(diào)整第四章：試用期4.1試用期期限4.2試用期工作內(nèi)容4.3試用期評(píng)價(jià)4.4試用期工資第五章：權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.4保密協(xié)議第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章：勞動(dòng)合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4離職手續(xù)第八章：合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止后的權(quán)益處理8.3合同終止后的保密義務(wù)第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2兼職規(guī)定11.3個(gè)人信息保護(hù)11.4合同附件第十二章：附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計(jì)劃第十三章：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四章：合同生效14.1合同生效時(shí)間14.2合同生效條件14.3合同續(xù)簽條款合同編號(hào)2024DESIGNENGINEERCONTRACT第一章：總則1.1合同雙方1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.2.2本合同期滿前，如雙方未提前解除合同，則自動(dòng)續(xù)約____年。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.4.2本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)工程師，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。2.1.2乙方需按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的設(shè)計(jì)任務(wù)。2.2工作范圍2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.4工作時(shí)間2.4.1乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行分配。3.3薪酬支付時(shí)間3.3.1乙方的基本工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為次月的____日前。3.4薪酬調(diào)整3.4.1乙方的薪酬將根據(jù)公司的薪酬政策、個(gè)人業(yè)績(jī)等進(jìn)行定期調(diào)整。第四章：試用期4.1試用期期限4.1.1乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月。4.2試用期工作內(nèi)容4.2.1乙方在試用期內(nèi)需完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，并接受甲方的考核。4.3試用期評(píng)價(jià)4.3.1試用期滿，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定是否正式錄用。4.4試用期工資4.4.1乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。第五章：權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.3.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4保密協(xié)議5.4.1乙方需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方將為乙方提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋設(shè)計(jì)技能、行業(yè)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.4.1甲方將為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力乙方職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。第八章：合同終止8.1合同終止條件8.1.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同。8.1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。8.1.4甲方根據(jù)法律法規(guī)或經(jīng)營(yíng)需要提前解除合同。8.2合同終止后的權(quán)益處理8.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。8.2.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的離職補(bǔ)償。8.3合同終止后的保密義務(wù)8.3.1合同終止后，乙方仍需遵守保密協(xié)議的規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按照合同約定完成工作。9.1.2乙方違反保密協(xié)議。9.1.3甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)按照甲方要求支付違約金。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)共同選擇一個(gè)公正的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2兼職規(guī)定11.2.1乙方在合同期間內(nèi)不得在任何其他單位兼職。11.3個(gè)人信息保護(hù)11.3.1甲方需妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露給第三方。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括職位說(shuō)明書(shū)、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字（甲方蓋章）12.2乙方簽字（乙方簽字）第十三章：合同生效13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同生效條件本合同的生效需滿足法律、法規(guī)規(guī)定的全部條件。13.3合同續(xù)簽條款如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在新合同生效前簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第十四章：合同附件14.1職位說(shuō)明書(shū)14.2工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)計(jì)劃多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方項(xiàng)目指派甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，可以指派乙方完成特定的設(shè)計(jì)任務(wù)。乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的項(xiàng)目指派，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。1.2甲方項(xiàng)目變更如甲方因業(yè)務(wù)需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行變更，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。若變更導(dǎo)致乙方工作量顯著增加，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。1.3甲方技術(shù)指導(dǎo)甲方有權(quán)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，以確保設(shè)計(jì)成果符合甲方的要求。乙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方的指導(dǎo)，并在指導(dǎo)下完成設(shè)計(jì)任務(wù)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方自主項(xiàng)目乙方在合同期內(nèi)，可以提出自主設(shè)計(jì)項(xiàng)目。經(jīng)甲方同意后，乙方方可進(jìn)行自主項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。2.2乙方項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告自主項(xiàng)目的進(jìn)展情況。如項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后，乙方應(yīng)采取措施予以調(diào)整，確保項(xiàng)目按期完成。2.3乙方項(xiàng)目成果評(píng)估乙方自主項(xiàng)目的成果需經(jīng)過(guò)甲方評(píng)估。如評(píng)估不合格，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行修改。評(píng)估合格后，甲方應(yīng)承認(rèn)乙方的項(xiàng)目成果。附加條款三：第三方中介時(shí)的特殊約定3.1第三方中介服務(wù)當(dāng)合同的執(zhí)行涉及第三方中介時(shí)，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并保障乙方的權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方因第三方中介的原因受到損失，甲方應(yīng)予以賠償。3.3第三方中介違約如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方中介協(xié)調(diào)解決。如協(xié)調(diào)無(wú)果，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.項(xiàng)目指派書(shū)5.項(xiàng)目變更通知6.技術(shù)指導(dǎo)記錄7.自主項(xiàng)目提案8.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告9.項(xiàng)目成果評(píng)估報(bào)告10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作，包括但不限于未能按時(shí)完成任務(wù)、工作成果不符合甲方要求等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等，或未按照合同約定提供乙方應(yīng)得的福利。4.甲方違反合同約定，提前解除合同或變更合同內(nèi)容，對(duì)乙方造成損失。5.第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，包括但不限于服務(wù)延遲、服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.設(shè)計(jì)工程師：指具備專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技能，從事設(shè)計(jì)工作的人員。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延遲：提前制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并設(shè)立合理的期限，如有延遲，雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。2.工作成果不符合要求：明確工作成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通修改。3.保密協(xié)議違反：一旦發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況，立即采取措施保護(hù)權(quán)益，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資福利，如發(fā)生遲延，乙方有權(quán)要求支付違約金或訴諸法律途徑。5.合同變更或解除