2024年試用期用工合同范文（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年試用期用工合同范文甲方_____乙方_____甲方招聘乙方為試用員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。一、合同期限從____年____月____日起到____年____月____日止合同期限為____年____個(gè)月。（二）雙方同意本合同有效期的前____個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責(zé)1送貨員各自負(fù)責(zé)所轄酒店的送貨工作在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清2送貨員貨送到酒店后應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作雙方簽字確認(rèn)。3送貨員送貨到客戶處時(shí)因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的送貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回庫(kù)房并與庫(kù)管員作好交接手續(xù)。4送貨人員必須對(duì)送貨的商品、臨時(shí)外購(gòu)的商品、退回的商品負(fù)責(zé)不能找任何理由推萎其工作成績(jī)納入考核5對(duì)于臨時(shí)性外購(gòu)而不經(jīng)庫(kù)房驗(yàn)收直接送客戶的商品送貨員須驗(yàn)收其數(shù)量、規(guī)格、金額等送貨后再把外購(gòu)清單交與庫(kù)房6送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購(gòu)清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財(cái)務(wù)，因特殊原因未拿回的可以延后，但最遲不超過3個(gè)工作日。7送貨人員負(fù)責(zé)客戶漏記商品的補(bǔ)單銜接和追索工作。8上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元月。（二）試用期滿后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎(jiǎng)金的工資形式?；竟べY為____元月。（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月____日。（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：_____五、_____和勞動(dòng)條件（一）工作時(shí)間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度，不定時(shí)工作，乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂2024年試用期用工合同范文（二）一、甲方：（公司名稱）營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________地址：______________________________________________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方：（個(gè)人姓名）聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)碼：________________________二、甲方經(jīng)過嚴(yán)格的選拔和考核，決定錄用乙方為（崗位）。三、試用期限為（具體時(shí)間），試用期內(nèi)，工資待遇為（具體數(shù)字），并按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)合同、公司制度履行各項(xiàng)義務(wù)。四、在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，服從組織管理，努力工作，遵守公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方工作表現(xiàn)不符合公司要求的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。五、試用期滿，經(jīng)考核合格的，乙方可繼續(xù)留用。乙方在試用期滿時(shí)，如符合公司要求，甲方將轉(zhuǎn)正乙方，并簽署正式的勞動(dòng)合同。六、勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)：______________日期：______________甲方（單位）：乙方（個(gè)人）:（蓋章）（簽字）本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：（蓋章）乙方（個(gè)人）:（簽字）日期：______________日期：______________合同附件：（1）甲方工作制度